Дата принятия: 05 июня 2014г.
Дело № 2-876/2014 копия
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Малоярославец 5 июня 2014 года
Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Артёмовой Г.С.,
при секретаре Ващук Л.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску заместителя прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Заместитель прокурора <адрес> в интересах ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд к ООО «Ямалспецстрой» с иском о взыскании задолженности по заработной плате в размере 235 591 рублей 24 коп. В обоснование требований указал, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Ямалспецстрой» в должности монтажника. Руководство ООО «Ямалспецстрой» не выплатило ФИО1 заработную плату в полном объеме. Задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 235 591 рублей 24 коп.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО3 исковые требования поддержал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
В судебное заседание ФИО1не явился, будучи надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела.
Ответчик ООО «Ямалспецстрой», будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил.
При таких обстоятельствах, с согласия представителя истца, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Работодатель обязан обеспечивать работнику вознаграждение за труд в соответствии с указанными требованиями Конституции Российской Федерации, а также нормами трудового законодательства, которые конкретизируют и развивают конституционные положения.
Согласно статьям 12, 56 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику заработную плату, бремя доказывания распределяется следующим образом: работник должен доказать размер установленной ему заработной платы, работодатель - факт выплаты работнику заработной платы в определенной сумме.
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (статья 21 Трудового кодекса РФ).
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как следует из материалов дела ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Ямалспецстрой» в должности монтажника.
Согласно представленной структуре задолженности по заработной плате ФИО1ответчиком была начислена, но не выплачена заработная плата за период с мая 2013 года по октябрь 2013 года в размере 235 591 рублей 24 коп.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении иска заместителя прокурора <адрес> поданное в интересах ФИО1 о взыскании с ООО «Ямалспецстрой» задолженности по заработной плате.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск заместителя прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 235 591 рублей 24 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда в окончательной форме.
Решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Председательствующий подпись Г.С.Артёмова
Копия верна. Судья Г.С.Артёмова
