Решение от 05 июня 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    п. Саган-Нур 05 июня 2014 года
 
    Мухоршибирский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Тараевой И.А. единолично, при секретаре Басовой А.В.,
 
    с участием представителя истца по доверенности Бакакина Н.А.,
 
    представителя ответчика по доверенности Запхановой Г.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Букасеева Е. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» о признании дисциплинарного взыскания незаконным,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя нарушением порядка наложения дисциплинарного взыскания, а именно, он не был ознакомлен с соответствующим приказом, подпись в нем ему не принадлежит. Просит признать п. 2 указанного приказа незаконным и отменить, обязать ответчика выплатить денежную сумму в размере полагающейся 100 % премии за ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Ответчиком был представлен отзыв на исковое заявление, согласно которому наложение дисциплинарного взыскания является правомерным, порядок его наложения работодателем соблюден, размер компенсации морального вреда неразумный и несправедливый.
 
    В судебное заседание истец не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее пояснял, что с обжалуемым приказом не ознакамливался, подпись в нем ему не принадлежит, что по его мнению определяется даже визуально.
 
    Представитель истца по доверенности Бакакин Н.А. исковое заявление подержал по изложенным в нем основаниям, полагал, что премия Букасееву должна быть выплачена ввиду незаконности приказа, которым он ее был лишен. В ходе судебного разбирательства уменьшил размер исковых требований о компенсации морального вреда до <данные изъяты> рублей. Также просил взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, связанные с оплатой экспертизы в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Представитель ответчика по доверенности Запханова Г.С. иск не признала. Дала пояснения аналогичные изложенным в отзыве, также пояснила, что в настоящее время установить работника, который ознакамливал истца с обжалуемым приказом не представляется возможным. Полагала, что несмотря на установление заключением эксперта обстоятельства того, что подпись в приказе истцу не принадлежит, лишение истца премии правомерно, поскольку в соответствии с положением о премировании основанием для ее невыплаты является невыполнение производственных показателей, к которым относится безаварийная работа станции, что и не было выполнено Букасеевым. Данный факт подтверждается объяснительной самого истца, согласно которой он признает вину в совершении дисциплинарного проступка и иными материалами, являвшимися основанием для вынесения обжалуемого приказа.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
 
    Пунктом 2 приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № на Букасеева наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение п. 3.15., п. 5.6. должностной инструкции и он лишен премии за ДД.ММ.ГГГГ на 100 %, изъят талон по промышленной безопасности по охране труда №
 
    Согласно пояснениям истца с данным приказом он ознакомлен не был. Доводы истца подтверждаются заключением эксперта от ДД.ММ.ГГГГ. №, согласно выводам которого подпись в обжалуемом приказе от имени Букасеева Е.В. выполнена не им, а другим лицами от его имени.
 
    Стороной ответчика данное обстоятельство опровергнуто не было, более того, представитель ответчика пояснила, что установление лица, ознакамливавшего Букасеева с приказом невозможно.
 
    С учетом изложенного суд приходит к выводу, что работодателем нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания ввиду чего приказ в обжалуемой части подлежит признанию незаконным и отмене, соответственно, не может влечь никаких правовых последствий, в связи с чем доводы представителя ответчика о правомерности лишения Букасеева премии являются безосновательными.
 
    Иных локальных правовых актов, которыми принималось решение о лишении Букасеева премии за ДД.ММ.ГГГГ, суду представлено не было.
 
    На основании ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию в пользу Букасеева компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Неправомерность действий работодателя установлена в ходе судебного разбирательства, размер компенсации с учетом обстоятельств дела суд находит разумной и справедливой.
 
    Моральный вред, причиненный работнику или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    Кроме того, в силу ст. 98 ГПК РФ, предусматривающей взыскание с другой стороны судебных расходов стороне, в пользу которой состоялось решение суда, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате последним экспертизы в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Также подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ), в доход МО «<адрес>» в силу ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ по месту рассмотрения дела судом в размере <данные изъяты> рублей (п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ).
 
    На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Удовлетворить исковое заявление Букасеева Е. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» о признании дисциплинарного взыскания незаконным.
 
    Признать незаконным и отменить п. 2 приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № «О наложении дисциплинарного взыскания».
 
    Обязать ООО «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» выплатить Букасееву Е. В. 100 % полагающейся премии за ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с ООО «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» в пользу Букасеева Е. В. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать с ООО «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» в пользу Букасеева Е. В. судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать с ООО «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» в бюджет МО «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мухоршибирский районный суд РБ.
 
    Судья подпись И.А. Тараева
 
    Копия верна. Судья _________ И.А. Тараева