Решение от 05 июня 2014 года

    Копия
 
    Дело № 2-219/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
 
    п. Комаричи 5 июня 2014 года
 
    Комаричский районный суд Брянской области в составе: председательствующего судьи Баранова М.Н.,
 
    при секретаре Скрипиной Е.А.,
 
    с участием
 
    пом. прокурора Комаричского района Егоровой И.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Комаричского района Брянской области в интересах Торшина А.Е. к ООО «Комаричский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Комаричский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы Торшину А.Е., ссылаясь на следующее.
 
    Торшин А.Е. работает в ООО «Комаричский хлебокомбинат» водителем, администрация предприятия задерживает ему выплату заработной платы, задолженность составляет рублей 45 копеек. Elapyinerrae сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан.
 
    В судебном заседании пом. прокурора Егорова И.Ю. поддержала заявленные исковые требования и просила взыскать с ответчика в пользу Торшина А.Е. задолженность по заработной плате за март 2014 года 15 размере 7141,45 рублей.
 
    Торшин А.Е. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования и просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за март 2014 года в размере рублей.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен правильно и своевременно, что подтверждается почтовым уведомлением, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении дела не просил.
 
    Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, судом установлено.
 
    В соответствие со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
 
Работник, согласно ст. 21 ТК РФ, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей

 
    квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Работодатель, в свою очередь, обязан в соответствии со ст. 22 ГК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Торшин А.Е. работает в ООО «Комаричский хлебокомбинат» водителем, согласно представленным документам, у организации перед нем образовалась задолженность по заработной плате за март 2014 года. Размер задолженности согласно справке № года ООО
 
    «Комаричский хлебокомбинат» составляет рублей. Сумма задолженности подтверждается пом. прокурора.
 
    Согласно объяснению Торшина А.Е. от , он работает в ООО «Комаричский хлебокомбинат» водителем. У ООО «Комаричский хлебокомбинат» имеется задолженность по выплате заработной платы за март 2014 года.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 233-235, 237 ЕПК РФ суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Комаричского района Брянской области в интересах Торшина А.Е. к ООО «Комаричский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Комаричский хлебокомбинат» в пользу Торшина А.Е. заработную плату за март копеек.
 
    Взыскать с ООО «Комаричский хлебокомбинат» госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое Заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
М.Н. Баранов