Дата принятия: 05 июня 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
5 июня 2014 года с. Икряное
Икрянинский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Шидаковой О.А.
при секретаре Турагалиевой Д.А.,
с участием истца Цымбала В.Н., представителей ответчика Чурсовой О.В., Дубининой Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Цымбала Владимира Николаевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Цымбал В.Н. обратился в суд с иском к ответчику, указав, что Управлением Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области ему отказано в праве на назначение и получении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по основанию отсутствия специального стажа. Из подсчета льготного стажа исключены периоды его работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика в <данные изъяты>, так как отсутствуют документы, подтверждающие его занятость в течение полного рабочего дня с условиями труда, предусмотренными Списком № 2, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика 5 разряда в <данные изъяты>, так как по документам невозможно определить характер выполняемых работ (занятость на резке и ручной сварке) и занятость в течение полного рабочего дня в соответствии с условиями, предусмотренными Списком № 2, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика ручной работы в <данные изъяты> на основании акта документальной проверки УПФР в Лиманском районе Астраханской области от <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности газоэлектросварщика 4 разряда в <данные изъяты> так как заявителем не представлены документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня с условиями труда, прямо предусмотренными в Списке № 2. Просил признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области от <дата изъята> <номер изъят> незаконным в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязать включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, спорные периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней - с <дата изъята>.
В судебном заседании Цымбал В.Н. исковые требования уточнил, поскольку ответчиком вынесено новое решение об отказе в назначении пенсии, просил суд решение Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области от <дата изъята> <номер изъят> признать незаконным в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязать включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, спорные периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней - с <дата изъята>. Исковые требования с учетом уточнения, внесенного в протокол судебного заседания, поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить, дополнительно суду пояснил, что отказ пенсионного органа ущемляет его права, так как характер его работы заключался именно в ручной сварке. То обстоятельство, что в трудовой книжке отсутствует указание вида сварочных работ, а также невозможность в настоящее время представить необходимые документы, чтобы подтвердить свой стаж, не может являться основанием к отказу во включении периодов его работы в специальный трудовой стаж.
Представители ответчика Чурсова О.В. и Дубинина Н.М., действующие на основании доверенностей, в судебном заседании исковые требования истца не признали по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от <дата изъята> № <данные изъяты>, дополнительно суду пояснили, что по документам, представленным в ходе документальной проверки, невозможно определить характер выполняемых истцом работ, а именно занятость на резке и ручной сварке, а также отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня с теми условиями труда, которые прямо предусмотрены в Списке № 2.
Выслушав пояснения истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, в том числе пенсионное дело, суд приходит к следующему.
Положением подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях в РФ право на пенсию имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (то есть 6 лет 3 месяца) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с частью 2 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях в РФ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации N 537 от 18 июля 2002 года установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.
В подпункте "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации N 537 от 18 июля 2002 года отражено, что указанные Списки применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, при этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 утверждены Списки N 1 и N 2.
В соответствии с разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2 право на льготную пенсию имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки, при этом указанный Список не содержал требований о подтверждении занятости на ручной сварке, либо каком-то ином виде сварки.
Кроме того, Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в соответствии с которым право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII имеют "электрогазосварщики», занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности".
При этом действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требование об обязательном указании характера работы электросварщика (занятость на резке и ручной сварке), а достаточно было подтверждения самого факта работы в должности электросварщика.
Судом установлено, что Цымбал В.Н. <дата изъята> обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, однако, решением ответчика от <дата изъята> ему было в этом отказано по причине не включения в специальный трудовой стаж периодов работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика в <данные изъяты>, так как отсутствуют документы, подтверждающие его занятость в течение полного рабочего дня с условиями труда, предусмотренными Списком № 2, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика 5 разряда в <данные изъяты>, так как по документам невозможно определить характер выполняемых работ (занятость на резке и ручной сварке) и занятость в течение полного рабочего дня в соответствии с условиями, предусмотренными Списком № 2, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика ручной работы в <данные изъяты> на основании акта документальной проверки УПФР в Лиманском районе Астраханской области от <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности газоэлектросварщика 4 разряда в <данные изъяты>, так как заявителем не представлены документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня с условиями труда, прямо предусмотренными в Списке № 2.
Пенсионным органом <дата изъята> вынесено новое решение № <данные изъяты>, фактически отменяющее предыдущее, которым истцу также отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Основания отказа в решении не изменились.
Согласно представленной истцом в материалы дела справке от <дата изъята>, Цымбал В.Н. работал в <данные изъяты> с <дата изъята> в должности электросварщика 3 разряда, <дата изъята> присвоен 4 разряд электросварщика, <дата изъята> присвоен 5 разряд электросварщика, <дата изъята> Цымбал В.Н. уволен по собственному желанию.
Из сведений, содержащихся в трудовой книжке истца, а также в пенсионном деле, следует, что с <дата изъята> по <дата изъята> Цымбал В.Н. работал в должности электросварщика 5 разряда в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика ручной работы в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности газоэлектросварщика 4 разряда в <данные изъяты>. Периоды работы истца ответчиком не оспаривались.
Согласно акту проверки специального трудового стажа от <дата изъята> Цымбалу В.Н. в период работы в должности электросварщика ручной сварки в <данные изъяты> с <данные изъяты> года по <данные изъяты> год книги приказов, штатные расписания не сохранились, однако, весь проверяемый период Цымбал В.Н. значится по лицевым счетам, начисление заработной платы производилось систематически.
С введением в действие Списка № 2 от 26 января 1991 года в трудовой книжке Цымбала В.Н. не было произведено каких-либо изменений в записи наименования должности в соответствии с вновь утвержденным Списком № 2.
Статьей 66 ТК РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно справке, представленной истцом, а также записям в трудовой книжке Цымбала В.Н., следует, что последний осуществлял трудовую деятельность в вышеуказанные периоды в названных организациях, а отсутствие документов по личному составу не может лишать права истца на включение в льготный стаж периодов его работы.
Кроме того, требования истца о включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности, имевших место до <дата изъята>, подлежат рассмотрению с учетом законодательства, действовавшего на период спорных правоотношений.
Такой вывод вытекает из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в ряде постановлений и определений в связи с обращениями граждан, в Определении № 320-О от 05 ноября 2002 года. Из указанных решений Конституционного Суда РФ следует, что законодатель, внося изменения в действующее правовое регулирование, оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, должен при этом обеспечивать соблюдение конституционных требований, в частности, вытекающих из принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.
Внесение законодателем изменений в условия приобретения права на получение каких-либо льгот, касающихся граждан, уже выполнивших ранее установленные требования и исходя из них до вступления в силу нового регулирования совершивших юридически значимые действия, по существу означает отказ государства от выполнения в конкретных правоотношениях своих публично-правовых обязательств, возникших из ранее действующего регулирования и состоявшихся правоприменительных актов, что не только подрывает доверие к действиям государства, к закону, но приводит к нарушению конституционного принципа равенства, поскольку в том случае не обеспечиваются равные условия реализации гражданами приобретенного ими права.
Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность его специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим на этот период законодательством.
Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, и тем самым отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, несовместимо с требованиями, вытекающими из ст.ст.1 ч.1, 2, 18, 54 ч.1, 55 ч.2 и 3, 57 Конституции РФ.
До 31 декабря 1991 года действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.
Согласно данному Списку № 2 право на льготное пенсионное обеспечение имели лица, занятые - раздел XXXII - общие профессии: газосварщики и их подручные; электросварщики и их подручные; сварщики аргонной и атомно-водородной сварки. То есть спорные периоды подлежат включению в подсчет специального стажа истца, так как наименование должности, которую занимал истец, соответствует Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.
При этом также суд учитывает, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, а также «малыми» Списками, то период работы в данной организации и должности, протекавший до января 1992 года засчитываются в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий, отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Доводы стороны ответчика о том, что спорные периоды не могут быть включены за недоказанностью выполнения указанных работ в течение полного рабочего дня судом не принимаются во внимание, поскольку не основаны на положениях норм права, действующих в данный период.
Таким образом, периоды работы истца с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика в <данные изъяты> с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика 5 разряда в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика ручной работы в <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж истца.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»..., предусмотрено, что при досрочном назначении пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующим порядке... б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
В соответствии со Списком № 2, раздела 33 «Общие профессии», код 23200000-11618 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются газорезчики и электросварщики ручной сварки (код льготы 23200000-19906).
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. По смыслу указанной нормы право на досрочное назначение пенсии по старости имеют работники, занятые в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.
В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (ЕТКС) указаны как газорезчики, так и электросварщики ручной сварки. Они отнесены к общим профессиям (раздел XXIII Списка № 1 и раздел ХХХШ Списка № 2), то есть рабочие данных профессий пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по старости независимо от того, в каком производстве и в организации какого ведомства они заняты.
Кроме того, из совместного информационного письма Министерства труда Российской Федерации № 3073-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 2 августа 2000 года усматривается, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХХХIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
В соответствии с требованиями Методических рекомендаций по проведению документальных (выездных) проверок достоверности сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2, при подтверждении постоянной занятости, отсутствии в Списках показателей характера работы и условий труда, наличии в трудовых книжках достаточных и достоверных сведений о производстве, профессии (должности) работника дополнительных документов, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не требуется.
В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 ноября 1999 года № 45, должность электросварщика свыше четвертого разряда соответствует работе в должности электросварщика ручной сварки.
Как следует из материалов дела период работы истца с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика ручной работы в <данные изъяты> имел непрерывный характер, сведения о переводе работника на какую-либо иную работу отсутствуют, следовательно, данный период должен быть включен в специальный стаж истца.
Суд приходит к выводу о том, что истец в период с <дата изъята> по <дата изъята> работал в должности газоэлектросварщика 4 разряда в <данные изъяты> в течение полного рабочего дня, поскольку в трудовой книжке и материалах пенсионного дела отсутствуют сведения об обратном. Доказательств в соответствии со ст.56 ГПК РФ в обоснование своих возражений ответчиком в суд не представлено.
Учитывая установленные судом обстоятельства, а также изложенные законоположения, суд приходит к выводу о включении периода работы истца с <дата изъята> по <дата изъята> в должности газоэлектросварщика 4 разряда в <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку, в указанные спорные периоды истец работал в данной должности, им фактически выполнялись функции электросварщика и газосварщика, занятого на ручной сварке в течение полного рабочего дня, в тяжелых условиях, в должности и на оборудовании, дающих ему право на назначение льготной пенсии.
Отсутствие документальных подтверждений, не зависящее от работника, не может являться основанием, для лишения работника гарантированного право на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку, работник не может нести ответственность за сохранность документов работодателем.
Согласно ст.19 ФЗ РФ от 17 декабря 2011 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии), то есть, днём обращения за назначением пенсии считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
С учетом включения в специальный стаж оспариваемых периодов работы истца, судом установлено, что на момент обращения в пенсионный орган истец обладал правом на досрочную пенсию, в связи с чем досрочная трудовая пенсия по старости должна быть назначена истцу с момента обращения за ней - с <дата изъята>.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Статья 98 ГПК РФ устанавливает общий порядок распределения расходов между сторонами, при этом суд распределяет расходы без какого-либо специального заявления сторон.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплаченная государственная пошлина в размере 200 рублей. Доказательство несения истцом указанных расходов в деле имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Цымбала Владимира Николаевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Признать решение комиссии ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области от <дата изъята> <номер изъят> об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным в части.
Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы Цымбала Владимира Николаевича с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика в Трусовской <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика 5 разряда в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика ручной работы в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности газоэлектросварщика 4 разряда в <данные изъяты>.
Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области назначить Цымбалу Владимиру Николаевичу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с <дата изъята>.
Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области в пользу Цымбала Владимира Николаевича судебные расходы в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Икрянинский районный суд Астраханской области в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 10 июня 2014 года.
Судья О.А. Шидакова
(Резолютивная часть)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
5 июня 2014 года с. Икряное
Икрянинский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Шидаковой О.А.
при секретаре Турагалиевой Д.А.,
с участием истца Цымбала В.Н., представителей ответчика Чурсовой О.В., Дубининой Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Цымбала Владимира Николаевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Цымбала Владимира Николаевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Признать решение комиссии ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области от <дата изъята> <номер изъят> об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным в части.
Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы Цымбала Владимира Николаевича с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика 5 разряда в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика ручной работы в <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности газоэлектросварщика 4 разряда в <данные изъяты>.
Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области назначить Цымбалу Владимиру Николаевичу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с <дата изъята>.
Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области в пользу Цымбала Владимира Николаевича судебные расходы в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Икрянинский районный суд Астраханской области в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.
Судья О.А. Шидакова
