Решение от 05 июля 2013 года

    Дело №г.
 
    Поступило 14.02.2013г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    <адрес>                                   ДД.ММ.ГГГГ
 
Обской городской суд <адрес> в составе:
 
    Председательствующего судьи Захарова А.Ю.,
 
    При секретаре ФИО4.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Аэропорт Толмачево» о взыскании заработка за время вынужденного прогула,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ФИО2 обратился в Обской городской суд <адрес> с иском к ОАО «Аэропорт Толмачево» о признании приказа №\л от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении с ним трудового договора в связи с сокращением штатов незаконным, о восстановлении его на работе в должности начальника службы спецавтотранспорта и механизации ОАО «Аэропорт Толмачево», о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в сумме 300 000 руб..
 
    Решением Обского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. вступившим в законную силу, постановлено:
 
    «Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
 
    Признать приказ ОАО «Аэропорт Толмачево» №\л от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора с ФИО2 в связи с сокращением штатов незаконным.
 
    Восстановить ФИО2 на работе в должности начальника службы спецавтотранспорта и механизации ОАО «Аэропорт Толмачево» с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с ОАО «Аэропорт Толмачево» в пользу ФИО2 в качестве компенсации морального вреда 10 000 руб..
 
    В соответствии со ст. 211 ГПК РФ данное решение в части восстановления на работе обратить к немедленному исполнению».
 
    Требование ФИО2 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула выделено в отдельное производство.
 
    В судебном заседании, состоявшемся поле восстановления на работе, истец ФИО2 уточнил свои исковые требования части взыскания среднего заработка, и с учетом сумм, выплаченных ему при увольнении, просил суд взыскать с ОАО «Аэропорт «Толмачево» утраченный им в результате вынужденного прогула заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 36 2134 руб. 12 коп. без учета НДФЛ, а за вычетом 13% 31 505 руб. 12 коп..
 
    Представитель ответчика – ОАО «Аэропорт Толмачево», в судебном заседании указал, что в соответствии с представленными ему бухгалтерскими документами, ФИО6 за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надлежит выплатить с учетом НДФЛ 31 505 руб. 12 коп., так как при увольнении он получил заработную плату за 3 месяца, а также иные выплаты.
 
    Выслушав стороны, изучив представленные ими доказательства, суд приходит к выводу о необходимости иск ФИО2 удовлетворить по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 395 ТК РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
 
    Согласно ст. 394 ТК РФ, орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
 
    Учитывая, что стороны согласились с установленным бухгалтерией ответчика размером недополученного ФИО2 заработка за время вынужденного прогула, руководствуясь ст. ст. 152, 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
 
    Взыскать с ОАО «Аэропорт Толмачево» в пользу ФИО2 в возмещение среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 31 505 руб. 12 коп..
 
    Взыскать с ОАО «Аэропорт Толмачево» государственную пошлину в сумме 1145 руб. 16 коп..
 
    Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
 
    Судья               ПОДПИСЬ А.Ю.Захаров
 
    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ