Дата принятия: 05 февраля 2014г.
Дело № 2-186/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«05» февраля 2014 года г. Гуково, Ростовская область
Гуковский городской суд Ростовской области
в составе:
председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.,
при секретаре Матвиевской Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузина А.Н. к ОАО «Шахта Восточная» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кузин А.Н. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он работал в ОАО «Шахта Восточная» с 19.09.2007 по 09.09.2013. Он был уволен по сокращению штата и численности работников организации с 10.09.2013, однако заработную плату за июнь, июль, август, сентябрь, а также выходное пособие и иные выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ ответчик ему не выплатил до настоящего времени. Он неоднократно обращался к ответчику с просьбой выплатить ему заработную плату, но получал отказ. Истец полагает, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы и иных выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. В связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб., и проценты за просрочку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
В судебном заседании истец Кузин А.Н. исковые требования уточнил, требования о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ не поддержал, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., а также <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного ему в связи с невыплатой заработной платы.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Установлено, что истец Кузин А.Н. работал в ОАО «Шахта Восточная» с 19.09.2007 по 09.09.2013, уволен по сокращению штата и численности работников организации с 10.09.2013. Однако заработную плату за июнь, июль, август, сентябрь, а также выходное пособие до настоящего времени истцу не выплачено.
Данное обстоятельство подтверждается справкой ответчика. (л.д.5)
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В нарушение приведенных норм трудового законодательства ответчик не произвел выплату заработной платы Кузину А.Н. до настоящего времени.
При таких обстоятельствах сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.
В соответствии с абз. 14 ст. 21 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ч.2 ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в абз. 4 п. 63 разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании установлено, что виновными действиями ответчика, выразившимися в невыплате заработной платы, причинены нравственные страдания. В связи с чем, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истца Кузина А.Н. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, а также ст. ст. 136, 140, 237 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кузина А.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» в пользу Кузина А.Н. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. 86 коп.). В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 10.02.2014.
Федеральный судья И.Е.Козинцева
