Дата принятия: 05 февраля 2014г.
Дело №2-638/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 февраля 2014 года
Заднепровский районный суд г. Смоленска
в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.
при секретаре Ивановой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Смирновой И.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска о назначении пенсии,
установил:
Смирнова И.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска (далее - Управление) и просит отменить решение ответчика от 14.11.2013., а также обязать Управление назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно со дня возникновения права.
В обоснование своих требований истица сослалась на то, что 05.11.2013. она обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости. Решением от 14.11.2013. ей было отказано в назначении пенсии со ссылкой на отсутствие требуемого стажа. С 01.09.1980. по настоящее время истица работает в лечебных учреждениях. В специальный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 29.03.1999. по 16.05.1999., с 16.02.2004. по 02.04.2004., с 07.04.2009. по 21.05.2009. Между тем, за время нахождения на курсах за истицей сохранялось рабочее место, должность, средняя заработная плата. Работодатель производил перечисления в Пенсионный Фонд РФ.
Истица Смирнова И.В. в судебном заседании свои требования поддержала.
Представитель Управления, ФИО1 иск не признала и пояснила, что зачет в специальный стаж периодов, когда лицо находилось на курсах повышения квалификации, не предусмотрен действующим законодательством.
Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года (далее - Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пп.20 п.1 ст.27 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с указанной нормой, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 вышеуказанной нормы).
Учреждение «госпиталь» и должность «медицинская сестра» предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.
Согласно записям в трудовой книжке (л.д.11-15), Смирнова И.В. работала: в период с 01.09.1980. по 01.01.1982. – медицинской сестрой дома ребенка «<данные изъяты>» г. Смоленск, с 01.02.1982. по 30.09.1987. – участковой медсестрой поликлиники 1-й городской клинической больницы г. Смоленска, с 01.10.1987. по 01.10.1988. – медсестрой дома ребенка «<данные изъяты>» г. Смоленска, с 03.10.1988. по 04.03.1993. – медсестрой гипербарической оксигенации войсковой части № (военный госпиталь (стационар)), с 14.02.1996. - медицинской сестрой отделения функциональной диагностики в/ч №, с 03.09.2012. по настоящее время - медицинской сестрой кабинета нейрофункциональных исследований филиала №4 ФГУ «<данные изъяты>» Минобороны России г. Смоленска.
15.01.2007. на основании приказа Командующего войсками МВО №225 от 30.10.2006. войсковая часть № переименована в ФГУ «<данные изъяты>» Министерства обороны России (лечебное учреждение (стационар)).
30.09.2010. на основании приказа МО РФ №115 ФГУ «<данные изъяты>» Минобороны России реорганизован в филиал №4 ФГУ «<данные изъяты>» Минобороны России (г. Смоленск).
16.10.2012. на основании распоряжения Правительства РФ от 29.03.2012. №422-Р филиал №4 ФГУ «<данные изъяты>» Минобороны России (г. Смоленск) переименован в филиал №4 ФГКУ «<данные изъяты>» Минобороны России.
В период трудовой деятельности в ФГУ «<данные изъяты>» Минобороны России г. Смоленска Смирнова И.В. проходила усовершенствование с отрывом от работы в периоды: с 29.03.1999. по 16.05.1999. (приказ №70 от 26.03.1999. – в Смоленской областной клинической больнице), с 16.02.2004. по 02.04.2004. (приказ №31 от 13.02.2004. – в Смоленской областной клинической больнице), с 07.04.2009. по 08.05.2009. (приказ №79 от 06.04.2009. – в Смоленском медицинском колледже) (справка – л.д.17-18). Прохождение повышения квалификации подтверждается соответствующими свидетельствами – л.д.8,9,10.
05.11.2013. Смирнова И.В. обратилась в Управление с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
Решением от 14.11.2013. ответчик отказал Смирновой И.В. в назначении досрочно трудовой пенсии по старости. На день обращения (05.11.2013.) специальный стаж истицы составил 29 лет 07 месяцев 27 дней. В него не были включены периоды усовершенствования с отрывом от работы: с 29.03.1999. по 16.05.1999. (01 месяц 18 дней), с 16.02.2004. по 02.04.2004. (01 месяц 17 дней), с 07.04.2009. по 08.05.2009. (01 месяц 02 дня).
Такое решение принято вследствие неверного толкования действующего законодательства.
Обучаясь на курсах повышения квалификации, истица состояла в трудовых отношениях с лечебным учреждением – войсковой частью № и ФГКУ «<данные изъяты>» Минобороны России, где занимала должность медицинской сестры. Названные должность и учреждение предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
Повышение квалификации входило в трудовые обязанности Смирновой И.В. (ст.ст.127 КЗоТ РФ, 189 ТК РФ), на курсы она направлялась приказами работодателя, в указанное время за ней сохранялась заработная плата (ст.ст.112 КЗоТ РФ, 187 ТК РФ), с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а именно это условие в силу п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является основанием для включения соответствующего периода работы и иной деятельности в страховой стаж.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации следует зачесть в специальный стаж.
С учетом спорных периодов на день обращения в Управление специальный стаж Смирновой И.В. составлял более 30 лет (29 лет 07 месяцев 27 дней + 04 месяца 07 дней = 30 лет 04 дня) и у неё имелось право на трудовую пенсию по старости досрочно.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска назначить Смирновой И.В. трудовую пенсию по старости с 05 ноября 2013 года.
В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд г. Смоленска.
Председательствующий:
