Решение от 05 декабря 2013 года

Дело №
 
    РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Тутаевский городской суд Ярославской области в составе:
 
    председательствующего судьи И.В.Запорожец,
 
    при секретаре А.В.Караваевой,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Тутаеве ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Мандрик Л.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
 
    Решением комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ № Мандрик Л.Н. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по причине отсутствия необходимого специального стажа. При этом в специальный (медицинский) стаж Мандрик Л.Н. не были включены следующие периоды ее работы: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен в специальный стаж в календарном порядке. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) приняты к зачету в специальный стаж без льготного исчисления.
 
    Специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГ по решению комиссии составил <данные изъяты> при требуемом стаже 30 лет.
 
    Мандрик Л.Н. с вышеуказанным решением комиссии не согласна, просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области зачесть в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании Мандрик Л.Н. и ее представитель Миронова А.Г. уточнила исковые требования, дополнительно просила суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области назначить досрочную трудовую пенсии по старости с момента обращения к ответчику – ДД.ММ.ГГГГ. Истец дала пояснения, аналогичные тексту искового заявления.
 
    Представитель ответчика Черкудинова Л.С. исковые требования не признала.
 
    Третье лицо ГБУЗ ЯО «Клиническая больница № 1» представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представило отзыв, в котором указало, что исковые требования истца поддерживает.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела и пенсионного дела Мандрик Л.Н., считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Судом установлено, что Мандрик Л.Н. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ярославском областном противотуберкулезном диспансере в должности медсестры –анестезистки хирургического отделения, в Тутаевской центральной районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в должности мед.регистратора поликлиники - с ДД.ММ.ГГГГ, в должности палатной медсестры отделения анестезиология-реанимация - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в МУЗ МСЧ «Автотранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в глазном травмпункте в должности медсестры операционной по оказанию экстренной помощи; с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медсестры операционной глазного травматологического круглосуточного пункта в МУЗ МСЧ ОАО «Ярославский шинный завод», переименованного в ГУЗ Ярославской области МСЧ ОАО ЯШЗ, а впоследствии в ГБУЗ ЯО «Клиническая больница № 1». Работает по настоящее время.
 
    Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения.
 
    Комиссией Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтены в календарном исчислении, кроме того, в специальный стаж не включены период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мандрик Л.Н. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа.
 
    Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона " О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В соответствии с п.18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.
 
    Согласно пункта 2 статьи 27 названного Закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464.
 
    Таким образом, работа истца, осуществляемая до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, предусматривавшим, что в специальный стаж подлежит включению работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, при этом пункт 2 Постановления предусматривал, что льготное исчисление стажа работы как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев засчитывается среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.
 
    После ДД.ММ.ГГГГ законодатель также предусмотрел возможность льготного исчисления стажа медицинских работников, указав вначале в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066, а затем в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, наименование структурных подразделений и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
 
    П.П.Б п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п20 п.1 ст.27 Федерального Закона " О трудовых пенсиях в РФ", периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
 
    В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии со Списком и правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
 
    Согласно п.3 названного Постановления Совета Министров РСФСР, за данными работниками сохраняются условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».
 
    В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
 
    На основании Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иную работой по охране здоровья населения( в ред. Постановления Правительства от 19.02.2001 г. № 130), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком.
 
    Пунктом 2 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
 
    В соответствии с Приложением к Правилам исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иную работой по охране здоровья населения - Перечню структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организацией, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев ( в ред. Постановления Правительства от 19.02.2001 г. № 130) к таковым относятся травматологическое отделение хирургического профиля и должность операционной медицинской сестры.
 
    На основании Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., в льготный стаж работы (1 год за 1 год и 6 месяцев) засчитывается работа операционным медицинским сестрам всех наименований отделений хирургического профиля стационаров.
 
    Мандрик Л.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медсестры операционной по оказанию экстренной помощи глазного травмпункта МУЗ МСЧ «Автотранс»; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности медсестры операционной глазного травматологического круглосуточного пункта МУЗ МСЧ ОАО «Ярославский шинный завод», переименованного в ГУЗ Ярославской области МСЧ ОАО ЯШЗ, а впоследствии в ГБУЗ ЯО «Клиническая больница № 1». С ДД.ММ.ГГГГ глазной травматологический пункт переименован в кабинет неотложной офтальмологической помощи.
 
    Положением о кабинете неотложной офтальмологической помощи установлено, что он работает на базе медсанчасти при городском офтальмологическом отделении стационара и предназначен для оказания круглосуточной экстренной специализированной офтальмологической помощи, в том числе, по поводу травмы глаза и его придатков, по поводу острых заболеваний органов зрения, в состав кабинета входят операционные. Малая операционная предназначена для оказаний экстренной помощи больным с травмами придатков глаза и поверхностными ранами оболочек глаза, а также для выполнения амбулаторных операций на придатках глаза. Большая операционная предназначена для оказания ургентной специализированной помощи больным с проникающими ранениями глаз, а также прочих стационарных операций.
 
    Из должностных инструкций операционной медицинской сестры глазного травмпункта, кабинета неотложной офтальмологической помощи следует, что операционная медсестра участвует в хирургической работе, подготавливает перевязочный материал, операционное белье, хирургический инструментарий к стерилизации, готовит операционную и участников к проведению операции, оказывает помощь участникам операции при ее проведении, обеспечивая участников необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой, и т.п.
 
    В соответствии с записями оперативных вмешательств в медицинских картах пациентов подтверждается хирургическая деятельность Мандрик Л.Н., поскольку в спорные периоды времени она принимала участие в операциях.
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что глазной травматологический пункт МУЗ МСЧ «Автотранс», глазной травматологический пункт (ДД.ММ.ГГГГ – кабинет неотложной офтальмологической помощи ) МУЗ МСЧ ОАО «Ярославский шинный завод», переименованного в ГУЗ Ярославской области МСЧ ОАО ЯШЗ, а впоследствии в ГБУЗ ЯО «Клиническая больница № 1», в которых работала Мандрик Л.Н. в спорные периоды времени, фактически относятся к отделениям хирургического профиля, и следовательно, спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении – один год за один год и шесть месяцев.
 
    В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
 
    До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
 
    Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, период временной нетрудоспособности включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том исчислении, как и период работы.
 
    В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
 
    Таким образом, права, приобретенные гражданином в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемые им в конкретных правоотношениях, не могут быть ограничены более поздним законом, ухудшающим положение лица по сравнению с ранее действующим, поскольку, выполняя определенную работу, по конкретной должности, в учреждении гражданин вправе был рассчитывать в последующем на защиту его пенсионных прав государством, исходя из действующего на тот период законодательства.
 
    Судом установлено, что отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ рождения, начался у Мандрик Л.Н. до 06.10.1992, то есть до вступления в силу Закона N 3543-1 от 25.09.1992, следовательно, указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в стаж работы по специальности, дающий ей право на досрочную пенсию независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
 
    Аналогичная норма содержалась и в ст. 112 КЗоТ РФ.
 
    Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мандрик Л.Н. находилась на курсах повышения квалификации, за ней сохранялись место работы и заработная плата, с которой производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Принимая во внимание, что во время нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось место работы и заработная плата, следовательно, спорные периоды являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении как один год работы за один год 6 месяцев.
 
    Оспариваемые периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место после вступления в силу Закона РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ, обязавшего работодателей представлять в пенсионные органы сведения как о периодах трудовой деятельности работников, включаемых в трудовой стаж, так и о страховом стаже, связанном с особыми условиями труда, в связи с чем исчисление стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости, в силу прямого указания ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» должно осуществляться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, невыполнение страхователем требований Закона РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Факт работы истца в указанные периоды времени подтвержден содержанием трудовой книжки.
 
    Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    На день подачи Мандрик Л.Н. заявления о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, ее стаж работы, с зачетом оспоренных периодов времени, составил <данные изъяты>, таким образом, пенсия истцу должна быть назначена с момента обращения с заявлением с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании изложенного и ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
 
    Исковые требования Мандрик Л.Н. удовлетворить.
 
    Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы Мандрик Л.Н.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения -ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области в пользу Мандрик Л.Н. в возмещение расходов по оплате государственной пошлины <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Тутаевский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Судья И.В. Запорожец
 
    Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
 
    Судья И.В.Запорожец