Дата принятия: 05 августа 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«05» августа 2014 г. г. Москва
Судья Хамовнического районного суда г. Москвы Бугынин Г.Г., при секретаре Гибадуллиной Д.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2412/14 по иску Скомаровской Н. В. к КБ «Рублевский» ООО о взыскании денежных средств
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с указанными требованиями мотивируя их тем, что осуществлял трудовую деятельность в КБ «Рублевский» ООО, но в нарушение требований действующего законодательства ему не выплачено выходное пособие в связи с увольнением.
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате выходного пособия в размере 300000 рублей, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 1567, 50 рублей и судебные расходы (л.д. 2-3, 30).
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Поскольку неявка истца является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, то суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не оспаривал.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Судом установлено, что истец являлся работником КБ «Рублевский» ООО в период с 15.07.2013г. по 23.05.2014г. на основании трудового договора от 15.07.13г. (л.д. 6-10).
Пунктом 4.3 Трудового договора в редакции дополнительного соглашения от 28.10.13г. в случае увольнения работника, независимо от инициативы одной из сторон и/или по соглашению сторон, дополнительно к расчету при увольнении ему выплачивается выходное пособие в размере двух окладов, но не менее 300000 рублей (л.д. 8).
Из материалов дела следует, что в нарушение ст. ст. 140, 178 ТК РФ при увольнении истца ему не было выплачено вышеуказанное выходное пособие в размере 300000 рублей.
Поскольку никаких доказательств опровергающих заявленные требования и подтверждающих выплату истцу выходного пособия предусмотренного п. 4.3 Трудового договора суду представлено не было и в материалах дела не имеется, то суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в размере 300000 рублей.
В связи с тем, что вышеуказанные денежные средства ответчиком не были выплачены, то взысканию в пользу истца подлежат проценты за задержку причитающихся ему выплат, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере 1567,50 рублей, согласно расчета, не опровергнутого в судебном заседании (л.д. 3).
В соответствие со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ и в связи с удовлетворением исковых требований суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате оформления доверенности в размере 1280 рублей, подтверждённые материалами дела и признанные судом разумными, а также подлежащую уплате госпошлину в соответствующий бюджет (л.д. 5).
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с КБ «Рублевский» ООО в пользу Скомаровской Н. В. задолженность в размере 300000 (Триста тысяч) рублей, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 1567 (Одна тысяча пятьсот шестьдесят семь) рублей 50 копеек и судебные расходы в размере 1280 (Одна тысяча двести восемьдесят) рублей.
Взыскать с КБ «Рублевский» ООО в бюджет г. Москвы в счет уплаты госпошлины 6200 (Шесть тысяч двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд.
Судья:
