Дата принятия: 05 августа 2014г.
Дело 2-384/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 августа 2014 года г. Харовск
Харовский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Учагиной М.И.,
при секретаре Купцовой И.С.,
представителя истца заместителя прокурора Харовского района Иванова М.П.,
с участием истца Корчагина В.Н,
представителя ответчика закрытого акционерного общества «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» - Первушина С.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Харовского района в защиту интересов Корчагина В.Н. к закрытому акционерному обществу «Геро СЗ Заря» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
В Харовский районный суд Вологодской области с исковым заявлением к закрытому акционерному обществу «Геро СЗ Заря» о взыскании задолженности по заработной плате обратился прокурор Харовского района, действующий в защиту интересов Корчагина В. Н.
В обоснование иска указал, что в прокуратуру Харовского района поступило заявление Корчагин В.Н., в котором указано, что он (Корчагин В.Н.) работал в филиале закрытого акционерного общества «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» (далее по тексту ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ») до Х.., когда был уволен по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. За период осуществления Корчагиным В.Н. трудовой деятельности ему не в полном объеме была выплачена заработная плата, а также не произведен окончательный расчет при увольнении. По данному факту прокуратурой района проведена проверка, в ходе которой факты, указанные Корчагиным В.Н. нашли свое подтверждение. Корчагин В.Н. был устроен на работу в группу охраны вахтером на подмену в филиал ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ», расположенный по адресу: Х., Х.., что подтверждается приказом о приеме на работу от Х.. Х. л/с, записью Х. в трудовой книжке Х. № Х., выданной на имя Корчагина В.Н. Х. г.р., трудовым договором от Х.. Х. л/с. На основании приказа директора филиала ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» от Х.. Х. л/с Корчагин В.Н. был уволен с занимаемой должности с Х.. на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. На дату увольнения с Корчагиным В.Н. администрацией предприятия не произведен окончательный расчет по заработной плате, а также администрацией не выплачена заработная плата в сумме Х. рублей. В соответствии с п.1.6.4. Устава ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ», утвержденного протоколом общего собрания акционеров от Х.. № Х., ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» имеет филиал Харовский стекольный завод «Заря», расположенный по адресу: Х.. Приказом о приеме на работу от Х.. Х. л/с, записью Х. в трудовой книжке подтверждено, что местом осуществления трудовой деятельности является филиал ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ», расположенный по адресу: Х..
Прокурор Харовского района просит суд взыскать с ответчика ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» в пользу Корчагина В.Н. задолженность по заработной плате в размере Х. рублей.
В суде заместитель прокурора Харовского района Иванов М.П. исковые требования уточнил, на основании уточняющей справки от Х. № Х.. просит взыскать с ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» в пользу истца Корчагина В.Н. задолженность в сумме основного долга в размере Х., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы Х..
Истец Корчагин В.Н. заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что до настоящего времени ответчик не выплатил задолженность по заработной плате.
Представитель ответчика ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» Первушин С.П., заявленные Корчагиным В.Н., исковые требования признал. Дополнительно пояснил, что иточняющая справка представлена из ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» Х., расчет задолженности произведен с учетом ставки рефинансирования – пени. Общая сумма долга, признаваемая ответчиком составляет Х..
Исследовав материалы дела, выслушав заместителя прокурора, истца Корчагина В.Н., представителя ответчика ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» Первушина С.П., суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из материалов дела, Корчагин В.Н. был принят на работу Х.. в филиал ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» в группу охраны вахтером на подмену, данный факт подтверждается приказом о приеме на работу от Х.. Х. л/с, записью Х. в трудовой книжке Х. № Х., выданной на имя Корчагина В.Н.
На основании приказа директора филиала ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» от Х.. Х. л/с Корчагин В.Н. был уволен с занимаемой должности с Х.. на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Из имеющейся в материалах дела справки Х. от Х.. следует, что задолженность ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» перед Корчагиным В.Н. по выплате заработной платы за Х.. - Х.. – составляет Х. руб.
В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик вправе признать исковые требования. Судом последствия признания ответчиком иска, положения статьи 173 Гражданского процессуального кодекса РФ разъяснены и ответчику понятны.
Признание иска представителем ответчика ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» Первушиным С.П., судом принимается, т.к. оно не нарушает чьих-либо прав и не противоречит закону. Согласно части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Таким образом, судом принимается решение об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» в пользу истца Корчагина В.Н. задолженность по выплате заработной платы за Х..- Х.. в сумме Х., а в части взыскания задолженности по выплате заработной платы за Х.. в сумме Х. руб., за Х. г. в сумме Х. руб., за Х.. в сумме Х. руб. как подлежащей немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Представленный ответчиком ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы Корчагину В.Н. проверенный судом, является правильным и обоснованным, заместитель прокурора Харовского района, истец Корчагин В.Н. данный расчет не оспаривали.
Таким образом, с ЗАО «Геро СЗ ЗАРЯ» в пользу истца Корчагина В.Н. надлежит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме Х..
В связи с удовлетворением иска и учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика надлежит взыскать в бюджет Харовского муниципального района судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме Х..
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Харовского района в интересах Корчагина В.Н. удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Геро СЗ Заря» в пользу Корчагина В.Н. задолженность по выплате заработной платы за Х.. – Х.. в сумме Х. (Х.) рубля Х. копеек.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Геро СЗ Заря» в пользу Корчагина В.Н. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы Х..
Решение в части взыскания заработной платы за Х.. в сумме Х., за Х.. в сумме Х., Х.. в сумме Х. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Геро СЗ Заря» в бюджет Харовского муниципального района госпошлину в сумме Х.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
