Решение от 05 апреля 2013 года

Дата принятия: 05 апреля 2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    город Новопавловск                         05 апреля 2013 года
 
    Судья Кировского районного суда Ставропольского края Масленников Е.А.,
 
    при секретаре Ивановой А.И.,
 
    с участием истца Алешина А.А.,
 
    ответчика директора ООО «Агроцентр - ЮГ» Новомлиновой О.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кировского районного суда Ставропольского края гражданское дело по исковому заявлению Алешина А.А. к ООО «Агроцентр - Юг» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Алешин А.А. обратился в суд о взыскании заработной платы к ООО «Агроцентр - Юг» а также взыскании морального вреда.
 
    В исковом заявлении Алешин А.А. указал, что с 2006 года по день подачи искового заявления работал у ответчика в должности сторожа и получал заработную плату. Однако с июля 2012 года заработная плата ему не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность.
 
    Размер задолженности им определен из расчета <данные изъяты> рублей в месяц поскольку в начале 2012 года руководство ответчика устно определило ему к выплате эту сумму.
 
    Кроме того ему причинен моральный вред, выразившийся в том, что он как глава семейства должен содержать детей, лечиться и оплачивать услуги ЖКХ, куда нужны немалые деньги. А он в связи с их невыплатой ответчиком вынужден всегда искать деньги.
 
    Просит взыскать имеющуюся задолженность в сумме <данные изъяты> рублей и моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истец поддержал исковые требования.
 
    Представитель ответчика иск в части взыскания заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска признала, но просила уменьшить сумму взыскиваемой в счет возмещения морального вреда.
 
    Суд, выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела в их совокупности, пришел к выводу о необходимости в частичном удовлетворении исковых требований.
 
    Факт трудовых отношений истца и ответчика установлен на исследованных в судебном заседании документах: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ответчик принял на работу истца на должность сторожа с выплатой должностного оклада в размере 4611 рублей.
 
    Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Алешин А.А. принят на работу сторожем на постоянной основе. Указанные документы были подписаны и получены сторонами.
 
    Факт невыплаты ответчиком заработной платы подтвержден справкой № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии, с которой сумма невыплаты составляет <данные изъяты> рублей 02 копейки.
 
    Свидетель Зуев Б.Л. показал суду, что он также как и истец работает сторожем в ООО «Агроцентр - Юг» с июня 2012 года. С ним также заключен трудовой договор обязательства в части выплаты заработной платы, ответчиком не исполняются.
 
    В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с Трудовым Кодексом РФ каждый гражданин имеет право на заработную плату, то есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условия выполнения работы.
 
    В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором. Заработная плата должна уплачиваться в установленные сроки.
 
    При таких обстоятельствах судом бесспорно установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях. Истец недополучил заработную плату в 2012 – 2013 годах, однако размер взыскиваемых сумм подлежит уменьшению по следующим основаниям. В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № истцу установлен должностной оклад в размере 4611 рублей.
 
    Поскольку договоренность о выплате ему 6000 рублей в 2012 году носила устный характер и не подтверждена ответчиком, а документов этому истец не предоставил, то суд считает возможным взыскать за 2012 год задолженность в размере 4611 рублей в месяц по декабрь 2012 года, а за январь и февраль 20ДД.ММ.ГГГГ рублей, поскольку именно такие суммы установлены Федеральным законом № от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ о минимальном размере оплаты труда.
 
    Что касается требований о взыскании морального вреда, то суд приходит к выводу о том, что в результате противоправных действий ответчика истцу причинен моральный вред в виде нравственных страданий.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных физических или нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
    При изложенных обстоятельствах суд находит, что заявленные требования в этой части подлежат удовлетворению частично и считает необходимым взыскать с ответчика в счет компенсации причиненного морального вреда истцу <данные изъяты> рублей.
 
    Данный вывод суда основывается также на разъяснениях, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии с положениями ст. 393 ТК РФ работник при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождается от уплаты государственной пошлины.
 
    Согласно ст. 103 ГПК РФ госпошлина по делу, от уплаты которой истец освобожден по закону, взыскивается судом с ответчика по делу, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. По данному делу она составляет <данные изъяты> рублей 30 копеек.
 
    На основании изложенного и, руководствуясь ст. 37 Конституции РФ ст. ст. 135, 237, 393 ТК РФ, ст.ст. 15, 151, 1101 ГК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Алешина А.А. к ООО «Агроцентр - Юг» о взыскании заработной платы – удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Агроцентр - Юг» в пользу Алешина А.А. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с июня 2012г. по февраль 2013г. включительно в сумме <данные изъяты>. 02 коп. (сорок две тысячи триста восемьдесят семь рублей две копейки).
 
    Взыскать с ООО «Агроцентр - Юг» в пользу Алешина А.А. в счет возмещения причиненного ему морального вреда <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
 
    Взыскать с ООО «Агроцентр - Юг» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рубль 61 копейка.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суд в течение месяца со дня его вынесения.
 
Судья                         Е.А. Масленников
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать