Решение от 04 сентября 2014 года

    Дело № 2-1584/2014
 
    Мотивированное решение
 
    составлено 08.09.2014 года
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
04 сентября 2014 года г. Новоуральск
 
    Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Калаптур Т.А.,
 
    с участием помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Тесля А.А.,
 
    при секретаре Синицкой А.Т.,
 
    а также с участием Черкашиной Е.Н., в интересах которой предъявлен иск, представителя ответчика Екимовой А.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Черкашиной Е.Н. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор в интересах Черкашиной Е.Н. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» (далее – ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Черкашиной Е.Н. сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы, в размере ХХХ руб. ХХХ коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХХ коп.
 
    В обоснование иска указано, что Черкашина Е.Н. работает в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» с 03.08.2012г. в должности машинист моечной машины. За период с марта по май 2014 года ответчиком ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» Черкашиной Е.Н. не выплачена начисленная заработная плата в размере ХХХ руб. ХХХ коп. В связи с изложенным прокурор ЗАТО г.Новоуральск просит взыскать в пользу Черкашиной Е.Н. с ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере ХХХ руб. ХХХ коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме ХХХ руб. ХХХ коп.
 
    Участвующий в деле прокурор исковые требования поддержал частично, с учетом представленных ответчиком доказательств выплаты Черкашиной Е.Н. в счет погашения задолженности по заработной плате ХХХ руб. ХХХ коп., просил взыскать с ответчика в пользу Черкашиной Н.В. ХХХ руб. ХХХ коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХХ коп.
 
    Черкашина Н.В., в интересах которой предъявлен иск, подтвердив выплату ей в счет погашения задолженности по заработной плате ХХХ руб. ХХХ коп., просила взыскать с ответчика в ее пользу оставшуюся сумму задолженности по заработной плате и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы.
 
    Представитель ответчика Екимова А.Е., действующая на основании доверенности № ХХХ от 26.05.2014г., против удовлетворения исковых требований за вычетом денежной суммы, выплаченной Черкашиной Е.Н. в счет погашения задолженности по заработной плате, не возражала.
 
    Исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, заслушав пояснения участвующего в деле прокурора, Черкашиной Н.Е., представителя ответчика, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
 
    Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу ч.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
 
    На основании ч. 1, 2 и 6 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом установлено, что Черкашина Е.Н. и ответчик ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» состоят в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором № ХХ от 02.08.2012г. (л.д. 7), а также приказом о приеме на работу № ХХ от 02.08.2012г. (л.д. 8).
 
    В соответствии с ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
 
    Участвующим в деле прокурором исковые требования поддержаны частично в размере ХХХ руб. ХХ коп., из которых задолженность по заработной плате – ХХХ руб. ХХ коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы - ХХХ руб. ХХ коп. Вместе с тем письменное заявление об уменьшении исковых требований, об отказе от части исковых требований в предусмотренном ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации порядке, в суд не представлено, в связи с чем суд принимает решение по заявленным прокурором требованиям.
 
    Согласно справке от 25.06.2014г. ответчик ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» имеет задолженность перед Черкашиной Е.Н. по начисленной, но не выплаченной своевременно заработной плате, в размере ХХХ руб. ХХ коп., включая задолженность по заработной плате за март 2014 г. – ХХХ руб. ХХ коп., апрель 2014г. – ХХХ руб. ХХ коп., май 2014 г. – ХХХ руб. ХХ коп (л.д. 9).
 
    Вместе с тем ответчиком представлены доказательства частичного погашения задолженности по заработной плате перед Черкашиной Е.Н. в размере ХХХ руб. ХХ коп. (л.д. 30-31). Получение указанной суммы Черкашиной Е.Н. не оспаривается.
 
    Оставшаяся сумма задолженности по заработной плате составляет ХХХ руб. ХХ коп.
 
    Процессуальным законом в качестве общего правила закреплена процессуальная обязанность каждой из сторон доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом (ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Вместе с тем, ответчиком доказательств того, что данная сумма выплачена Черкашиной Е.Н. в счет погашения, не представлено, а потому в пользу истца с ответчика подлежит взысканию указанная сумма задолженности.
 
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Исходя из ставки рефинансирования 8,25% годовых (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-У) размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты Черкашиной Е.Н. заработной платы составил ХХХ руб. ХХХ коп. Расчет денежной компенсации, представленный прокурором, произведен правильно и проверен судом, поэтому указанная сумма подлежит взысканию, а иск в этой части удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ХХХ руб.
 
    В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение в части взыскании с ответчика в пользу Черкашиной Е.Н. задолженности по заработной плате в размере ХХХ руб. ХХХ коп. подлежит немедленному исполнению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Черкашиной Е.Н. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в пользу Черкашиной Е.Н. начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере ХХХ рубль ХХХ копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – ХХХ рублей ХХХ копейки.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХ рублей.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ХХХ рубль ХХХ копеек обратить к немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий Т.А. Калаптур
 
    Согласовано:
 
    Судья Т.А.Калаптур