Дата принятия: 04 сентября 2014г.
Дело № 2-3056/2014 (марка обезличена)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Нижний Новгород (дата)
Советский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Малаховой О.В.,
при секретаре Сергачевой Е.Б.,
с участием истца КАЮ,
представителя ответчика Лебедева М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению КАЮ к обществу с ограниченной ответственностью "НЭС" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец КАЮ обратился в суд с иском к ответчику ООО "НЭС" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование указав следующее.
В соответствии с трудовым договором №... от (дата) он работает в ООО "НЭС" в должности электромонтажника 5 разряда. За период с (дата) по настоящее время ему периодически задерживается выплата заработной платы.
Заработная плата в размере 21 969 рублей 69 копеек за апрель до настоящего времени не произведена. Истцом не однократно были поданы заявления о выдаче заработной платы в том числе по семенным обстоятельствам в связи с тяжелой болезнью жены, однако данные просьбы оставлены без удовлетворения.
Сложившаяся ситуация осложняется отсутствием объема работы на предприятии, в связи с чем им (дата) подано заявление с просьбой сообщить период простоя и оплачивать время простоя в соответствии с требованиями ст. 157 ТК РФ. По первому требованию главного энергетика (дата) истец вновь приступил к работе.
Задерживая заработную плату ответчик оставил истца без средств к существованию, поэтому последний был вынужден занимать деньги.
На основании изложенного просит суд взыскать с ответчика ООО "НЭС" в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 21 696 рублей 69 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 647 рублей 74 копеек, компенсацию морального вреда в размере 75 000 рублей.
В судебное заседание истец КАЮ исковые требования поддержал, пояснил суду, что в настоящее время ему выплатили заработную плату в размере 21 696 рублей 69 копеек, просит взыскать в его пользу компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда. Кроме того просил взыскать с ответчика расходы на оплату проезда из ..., где он в настоящее время находится в командировке, в общем размере 651 рубля, а также почтовые расходы.
Представитель ответчика Лебедев М.М. в судебном заседании с исковыми требованиями согласился частично, пояснил, что в настоящее время задолженности пред КАЮ по выплате заработной платы не имеется, согласен с размером компенсации за задержку выплаты заработной платы, но не согласен с требованиями о компенсации морального вреда.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано вознаграждение за труд.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч.1 ст.135, 136 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено судом, (дата) между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №... согласно условиям которого, истец был принят на должность электромонтажника 5 разряда с должностным окладом 28 736 рублей в месяц согласно штатному расписанию.
В силу правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора ответчика от (дата) №... с изменениями, внесенными приказом №... генерального директора от (дата) заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: аванс - 25 числа расчетного месяца, окончательный расчет за отработанный месяц - 10 числа месяца, следующего за расчетным.
Согласно представленным в судебное заседание выпискам по счету карты КАЮ, отчетам по кредитной карте, а также справке от (дата) о выплаченной КАЮ заработной плате и расчетным листкам, последняя начислялась и выплачивалась истцу с нарушениями как правил внутреннего трудового распорядка, так и действующих норм трудового законодательства.
В настоящее время задолженность по заработной плате у ответчика отсутствует, что подтвердил в судебном заседании истец.
При таких обстоятельствах требование КАЮ о взыскании в его пользу с ответчика задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежит.
Также истцом КАЮ заявлено требование о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 647 рублей 74 копеек.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования в данной части, о чем представил суду письменное заявление.
Данное заявление принято судом в порядке ст. 39 ГПК РФ, следовательно исковые требования в данной части подлежат удовлетворению в полном объеме.
Кроме того, истцом КАЮ заявлено исковое требование о взыскании с ООО "НЭС" компенсации морального вреда в размере 75 000 рублей.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно правовой аппозиции, изложенной в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
При определении размера компенсации морального вреда, требуемого ко взысканию КАЮ, суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика в нарушении прав истца, требования разумности и справедливости, а также степень физических и нравственных страданий истца, считает необходимым удовлетворить заявленные требования о компенсации морального вреда частично в размере 5 000 рублей, не находя оснований для их удовлетворения в большем размере.
В соответствии со ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно положениям ст.94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.
В силу требований ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Истец просит взыскать в свою пользу судебные расходы по покупке билетов на автобус из ... и обратно, а также почтовые расходы.
С учетом дат проведения судебных заседаний по настоящему делу ((дата) и (дата) г.) суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании транспортных расходов частично в размере 217 рублей, согласно представленным билетам, а также о взыскании почтовых расходов в размере 51 рубля 60 копеек, так как данные расходы были вызваны неправомерными действиями ответчика.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством РФ.
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в размере 600 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление КАЮ к обществу с ограниченной ответственностью "НЭС" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать в пользу КАЮ с общества с ограниченной ответственность "НЭС" компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 647 рублей 74 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 51 рубля 60 копеек, транспортные расходы в размере 217 рублей, а всего 6 916 рублей 34 копейки.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственность "НоватермЭнергоСтрой" в местный бюджет расходы по оплате государственной пошлины в размере 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г.Нижнего Новгорода.
Судья О.В. Малахова
(марка обезличена)
(марка обезличена)а
