Дата принятия: 04 июня 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4 июня 2013 года г. Железногорск
Железногорский городской суд Курской области в составе председательствующего,
судьи Красевич Е.И.,
с участием истца Крюковой Л.В.,
при секретаре Горбуновой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крюковой Л.В. к ОАО «Магнитный+» о взыскании задолженности по заработной плате о и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Крюкова Л.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Магнитный+» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, указывая, что с **.**.** года была принята на работу в ОАО «Магнитный +» ***. На основании приказа **.**.**. была уволена с работы по собственному желанию. По настоящее время ответчик не произвел с ней расчет по заработной плате. Поскольку ответчик в добровольном порядке отказывается выплатить ей заработную плату, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу *** сумму.
В судебном заседании истец уточнила исковые требования и просила взыскать с ответчика в её пользу невыплаченную заработную плату за март, апрель 2013 г. с учетом компенсации отпуска при увольнении в сумме *** руб. Кроме того, указала, что в связи с невыплатой своевременно заработной платы, ей причинены нравственные страдания, так как она вынуждена была занимать денежные средства на продукты питания, оплату коммунальных услуг и платежей по кредитным договорам, что причинило ей нравственные страдания, просила компенсировать ей моральный вред в размере *** руб.
Представитель ответчика ОАО «Магнитный +» в судебное заседание не явился, должным образом извещен о месте и времени судебного заседания, что подтверждается почтовым уведомлением. Сведений о причинах неявки в суд не сообщил, гражданское дело рассмотрено а порядке ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно приказа **.**.** г. Крюкова Л.В. была принята на работу в ОАО «Магнитный+» ***. Согласно приказа **.**.** г. ОАО «Магнитный +» Крюкова Л.В. уволена с работы по собственному желанию **.**.** г.
Согласно справке, выданной конкурсным управляющим ОАО «Магнитный+» задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет за март, апреля месяцы 2013 г. и компенсации при увольнении *** руб.
Как указала истец, сумма задолженности ответчиком не выплачена. Таким образом, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Крюковой Л.В.
В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Рассматривая вопрос о возмещении морального вреда, суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению в размере *** руб., поскольку несвоевременная выплата заработной платы причинила истцу страдания так как она была вынуждена занимать денежные средства для проживания.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Удовлетворить исковые требования Крюковой Л.В.
Взыскать с ОАО «Магнитный+» в пользу Крюковой Л.В. неполученную заработную плату за март и апрель 2013 года и компенсацию отпуска при увольнении в размере *** руб. и компенсацию морального вреда в размере *** руб., а всего *** руб.
Взыскать с ОАО «Магнитный +» в доход МО «город Железногорск» государственную пошлину в размере *** руб.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Курский областной суд в течение месяца.
Председательствующий Красевич Е.И.
