Решение от 04 июня 2013 года

    2-106\2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    Первомайский районный суд Ярославской области в составе
 
    председательствующего судьи Мартыненко Т.Ф.
 
    при секретаре Лисицыной С.В.
 
    с участием истца Чумаковой Н.С.
 
    представителя ОПФР Гузиной И.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Пречистое 04 июня 2013 года
 
    гражданское дело по иску Чумаковой Н.С. к отделу ПФР в Первомайском МР ЯО о признании периодов работы на вредном производстве
 
    установил:
 
    Чумакова Н.С. обратилась в суд с иском к отделу пенсионного фонда о признании периодов работы на вредном производстве для перерасчета размера пенсии, указав в обоснование иска, что при начислении пенсии не учтены периоды работы на вредном производстве, дающим право на льготную пенсию, она получает минимальную пенсию, хотя работала на вредном производстве в полиграфии более 20лет наборщиком вручную в Пречистенской типографии, набирала газету и бланки
 
    В судебном заседании истец поддержала свои требования, пояснив, что во время работы в типографии наборщиком ручного набора (наборщиком вручную) работала на одном и том же оборудовании, ее не переводили на другую работу, все эти годы работала только вручную; заключалась в том, что из свинцовых литер, содержащихся в ячейках "реала", набрать тексты бланков, статей в "кассе-реале"; вся работа осуществлялась ею вручную, при этом литеры были изготовлены из свинца, являющегося вредным для здоровья человека металлом.
 
    Ответчик иск не признал
 
    Исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, свидетелей, суд приходит к следующему.
 
    ФЗ «"О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет ( ст.7), и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (ст. 27 и 28).
 
    В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии по старости назначаются ранее достижения возраста, установленного ст.7, в частности, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они поработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, а также имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; п.2 ст.27 ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
 
    Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Из материалов дела следует, что в соответствии с выданной архивной справкой истица значится в должности, указанной в трудовой книжке, соответствует должности в уточняющей справке следующие периоды 01.07.1980-31.07.1980,01.09.1980-30.09.1980,01.03.1981-30.04.1981,01.07.1983-31.10.1993- «наборщик вручную», определив специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом периода работы с 20.12.1974года по 31.12.1975года(1год11дней) определен в 11 лет 10 месяцев 11 дней; не включены в льготный трудовой стаж периоды с 01.01.1976 по 30.06.1980 «наборщица наборного цеха», с 01.08.1980-31.08.1980,01.10.1980-28.02.1981,01.05.1981-30.06.1983- «наборщик» - 8лет 6 месяцев 13 дней.
 
    Из пояснений свидетеля ФИО1 усматривается, что он работал директором типографии, истица работала наборщиком вручную все время, ее не переводили на иную работу, работа наборщика вручную является работой с тяжелыми условиями работы.
 
    Из пояснений свидетеля ФИО2 усматривается, что она и истица работали в типографии наборщиками вручную, а наборщиками ленотип, когда набирает машина, работали ФИО3 и ФИО4, их всех четверых никуда не переводили, каждая работала по своей должности.
 
    В силу закона, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР и Советом Министров РСФСР; при этом с учетом позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
 
    Согласно Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, позиция 2270000а -14792 раздела XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства» право на досрочное получение пенсии имеют наборщики вручную.
 
    Аналогичные требования предусмотрены и Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, действовавшим до 01 января 1992 года, то есть в спорные периоды работы истицы в типографии.
 
    В судебном заседании нашел подтверждение факт выполнения истцом работы по профессии наборщика вручную в Пречистенской типографии, а также факт выполнения указанной работы в течение полного рабочего дня.
 
    В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работникам (должностям, организациям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен разрешаться судом с учетом конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).
 
    Наименования профессий «наборщик ручного набора» и «наборщик вручную», несмотря на разницу в написании, имеют единое значение, позволяющее с учетом исследованных обстоятельств определить характер выполняемой работником работы, заключавшейся в осуществлении истцом ручного набора текстов и несоответствие профессии, указанной в трудовой книжке истца наименованию профессии, поименованной в Списке №2, не является основанием для отказа в восстановлении нарушенных прав истца, поскольку за ненадлежащее выполнение обязанности по ведению трудовых книжек, законодательно возложенной на работодателя, в том числе по верному указанию в трудовой книжке наименования профессии, работник ответственности не несет.
 
    Оценивая материалы дела с записями в трудовой книжке и пояснениями свидетелей, указавшим, что истица работала именно наборщицей вручную, представляющей собой ручной набор текстов документов с использованием определенного вида оборудования для такого набора; при этом подтвердили ее постоянную занятость в течение полного рабочего дня в период наборщиком ручного набора и доказательств, опровергающих эти, суду не представлено.
 
    Из архивной справки следует, что должность истицы поименована наборщик 3 разряда, наборщик 4 разряда; в расчетно-платежных ведомостях на выдачу заработной платы истица указана как наборщик, печатник, наборщик ручного набора( с 1976 по 1983годы и 1994-1995годы).
 
    Из архивной справки следует, что приказы по личному составу Пречистенской типографии за 1976-1983годы на хранение в архивный отдел не поступали.
 
    Из материалов дела следует и подтверждается записями трудовой книжки, что истица была принята на работу в Пречистенскую типографию учеником-наборщиком с месячным испытательным сроком с12 февраля 1973 года, в 1973году ей присвоен 3 разряд наборщицы, в 1974году присвоен 4 разряд наборщицы, 20 декабря 1974года присвоен 3 разряд наборщицы вручную, 15 августа 1993годаприсвоен 4разряд наборщика ручного набора и15 мая 1995года истица уволилась с работы по собственному желанию.
 
    Из пояснения свидетелей- директора типографии и коллеги по работе усматривается, что в типографии истица работала наборщицей вручную и на иные работы не переводилась, наборщиками на машинах работали другие лица, что не опровергается материалами дела и ответчиком не представлено доказательств, опровергающих данные показания.
 
    Факт работы истца в спорный период подтвержден иными доказательствами, помимо объяснений свидетелей. Характер работы истца в названные периоды с достоверностью подтверждается другими письменными доказательствами, имеющимися в материалах настоящего дела.
 
    Ответчик в отзыве указал, что «наименование должности, указанной в трудовой книжке соответствует должности в уточняющей справке, следующие периоды с 01.07.1980-31.07.1980 наборщик вручную, 01.09.1980-30.09.1980 наборщик вручную,01.03.1981-30.04.1981 наборщик вручную,01.07.1983031.10.1993 наборщик вручную…. период работы с 20.12.1974 по31.12.1975г зачтен по решению Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 23.09.2005г №66…. итого специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по ст. 27 п.1 пп.2 ФЗ №173-фз от 17.12.2001г»О трудовых пенсиях в РФ» составляет 11 лет 10 месяцев 11 дней»
 
    Ответчиком не представлено суду доказательств, опровергающих доводы истца о ее работе в Пречистенской типографии в должности наборщика вручную.
 
    В силу закона не может быть поставлено истцу в вину непредставление работодателем истца сведений о характере его трудовой деятельности.
 
    Согласно Конституции РФ, в РФ «как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту».
 
    Истица на работах с тяжелыми условиями труда была занята полный рабочий день, и граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, были заняты на таких работах постоянно, что подтвердили свидетели.
 
    Отсутствуют доказательства, что в спорный период истица была отвлечена на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.
 
    Согласно архивных справок, письменных документов, представленных истцом, сведений, опровергающих постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня, оценивая в совокупности имеющиеся документы, не обнаружено.
 
    В спорный период истец работала на должности, предусмотренной Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
 
    Отсутствие определенных архивных документов не может служить основанием для лишения гражданина права на досрочное назначение пенсии, поскольку должность, занимаемая истцом в спорный период, соответствует Списку № 2, и это подтверждено материалами дела.
 
    Сопоставляя материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу, что фактически истица с 1973 по 1995 годы работала в Пречистенской типографии наборщиком вручную, т.е. именно в должности, с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком №2 и с учетом документов, материалов дела, подтверждающих специальный стаж, с 12.02.1973 года по15 мая 1995года, и о необходимости включения в специальный стаж работы истца указанных периодов работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости при этом, льготный трудовой стажсоставит более 12,5 лет.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ
 
    решил:
 
    Включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» Чумаковой Н.С., периоды работы с12 февраля 1973года по 15 мая 1995года в качестве наборщика вручную Пречистенской типографии.
 
    Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение месяца через Первомайский райсуд
 
    Судья Мартыненко Т.Ф..