Решение от 04 июля 2014 года

04 июля 2014 г.                              Дело №2-366/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    Котельниковский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи             Молодцовой Л.И.
 
    при секретаре                                          Пименовой Т.П.,
 
    с участием: истца Жолобовой Т.И.,
 
                          представителей ответчика Прачук Р.С., Сосновской О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Жолобовой Т. И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Жолобова Т.И. обратилась с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области, указывая следующие обстоятельства.
 
    С 1990 года она начала свою трудовую деятельность в должности воспитателя я/сада, позже работала в должностях музыкального руководителя и учителя. Посчитав, что по состоянию на 2014 год она осуществляла педагогическую деятельность в течение более 25 лет, и в соответствии со ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях» имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии, обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как работнику, осуществляющему педагогическую деятельность в УПФ (ГУ) РФ. Однако решением УПФ (ГУ) РФ № от 27.03.2014 года ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в её трудовой стаж не были включены периоды работы:
 
    1) с 11.09.1991 года по 17.09.1991 года – отпуск без сохранения заработной платы,
 
    2) с 01.12.1995 года по 01.04.1997 года – музыкальный руководитель в я/с № (0,75 ставки),
 
    3) с 02.04.1997 года по 31.08.2005 года – музыкальный руководитель «<данные изъяты>» (в том числе периоды нахождения в учебных отпусках),
 
    4) с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года, с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года, с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года – периоды нахождения в учебных отпусках.
 
        Считает решение ответчика незаконным, нарушающим её право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, поэтому обратилась в суд. Просила признать незаконным и необоснованным в части решение УПФР в Котельниковском районе № от 27.03.2014 года; включить в педагогический стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: 1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – музыкальный руководитель в я/с № (0,75 ставки), 2) с 02.04.1997 года по 12.11.2002 года – музыкальный руководитель «<данные изъяты>» (в том числе периоды нахождения в учебных отпусках), 3) с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года, с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года, с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года – периоды нахождения в учебных отпусках; взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы по оплате услуг адвоката <данные изъяты> рублей и оплате государственной пошлины <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истец отказалась от части исковых требований о взыскании с ответчика государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, предоставив суду письменное заявление.
 
    Определением Котельниковского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по исковому заявлению Жолобовой Т. И. от исковых требований к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области о взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей, прекращено, в связи с отказом истца от иска в этой части.
 
    В остальной части заявленные требования истец поддержала в полном объеме и дала пояснения в целом аналогичные исковому заявлению. Также пояснила, что на протяжении более 25 лет она осуществляла педагогическую деятельность, в период нахождения её в учебных отпусках, у неё сохранялся средний заработок по основному месту работы. Из этой заработной платы производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Считает, что периоды её нахождения в учебных отпусках также являются периодами педагогической работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в ПФ РФ, и должны быть зачтены в специальный трудовой стаж наравне с основными периодами работы.
 
    Представители ответчика Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области Прачук Р.С. и Сосновская О.В. в судебном заседании исковые требования не признали, предоставив суду письменный отзыв, в котором указали, что данное заявление не подлежит удовлетворению, поскольку требования необоснованные и незаконные. Ссылаясь на положения Конституции РФ, Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», Определения Конституционного Суда РФ, указал, что при определении права на назначение досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам обязательным и единственным основанием является соблюдение требований, содержащихся в Законе «О трудовых пенсиях в РФ» и Постановлениях Правительства РФ, изданных в целях реализации данного Закона. Считает оспариваемое решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости Жолобовой Т.И. законным и обоснованным, мотивируя тем, что исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, установленными «Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. №516. Согласно п.5 данного Постановления в стаж для назначения досрочной пенсии включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные. Включение в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации и т.п., вышеуказанными Правилами не предусмотрено. Включение в специальный стаж наряду с трудовой деятельностью периодов, не связанных с осуществлением работы, сопряженной с воздействием неблагоприятных факторов, - при том, что такие периоды, в том числе отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, учитываются в страховом стаже, - относится к полномочиям законодателя и Правительства Российской Федерации. Относительно периода работы истицы в должности музыкального руководителя с 01.12.1995 г. по 01.04.1997 года, пояснили, что постановлением Правительства РФ От 29.10.2002 года №781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее - Правила). Пунктом 5 Правил №781 предусмотрено, что периоды работы в этой должности засчитываются им в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени, независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Исходя из изложенного для того, чтобы спорный период работы мог быть зачтен истице в льготный трудовой стаж, необходимо наличие доказательств, что истица выполняла в этот период (суммарно по основному и другим местам работы) норму рабочего времени (педагогическую или учебную нагрузку), установленную за ставку заработной платы (должностной оклад). В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 года №2075 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю. В отношении работы истицы с 02.04.1997 года по 12.11.2002 года в должности музыкального руководителя «<данные изъяты>» пояснили, что должность музыкального руководителя содержится в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка №781. В то время как учреждение «<данные изъяты>» содержится в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка №781. при этом в соответствии с пунктом 3 Правил №781 работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии её выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.4 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка – в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка. Просили в удовлетворении исковых требований Жолобовой Т.И. отказать в полном объеме по причине их необоснованности.
 
    Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению. К такому выводу суд пришел по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 19 Конституции РФ – равенство прав и свобод гарантируется без какой – либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места работы.
 
    Согласно ст.27 п.1 п.п.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 года №319-ФЗ) – трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона - лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
             На основании ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173 трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Пунктом 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Таким образом, по смыслу данной статьи можно сделать вывод, что не все граждане, осуществляющие педагогическую деятельность, имеют право на досрочное назначение пенсии, а только те из них, чья должность (место работы) соответствует Спискам, утвержденным постановлением Правительства РФ.
 
    В настоящее время порядок определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Правила №781) и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей» (далее Список №781), утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. (далее – Постановление №781).
 
    В обоснование заявленных требований истцом представлены трудовая книжка, уточняющие льготный стаж справки, приказы, личные карточки.
 
    Материалами дела установлено, что с 01.09.2005 года по 11.01.2006 года, с 08.04.2006 года по 12.06.2006 года, с 07.07.2006 года по 17.09.2006 года, с 17.11.2006 года по 13.02.2014 года Жолобова Т.И. занимала должность учителя истории МКОУ СОШ №. Данные периоды работы не оспорены и включены ответчиком в специальный стаж Жолобовой Т.И.
 
    В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что в указанный период с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года (00 лет 02 мес. 26 дне.), с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года (00 лет 00 мес. 24 дн.) и с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года (00 лет 01 мес. 29 дн.), а всего (00 лет 05 мес. 19 дней) Жолобова Т.И. находилась в учебных отпусках.
 
    Статья 43 (часть 1) Конституции Российской Федерации закрепляет право каждого на образование. Данное конституционное право, как и свобода выбора образовательного учреждения, обеспечиваются, в частности, вытекающими из статьи 37 Конституции Российской Федерации гарантиями защиты конституционных прав педагогов в сфере труда, запретом на дискриминацию в сфере образования (статья 43, часть 5, Конституции Российской Федерации).
 
    Провозглашение права на образование в числе основных конституционных прав предопределяет обязанность государства, исходя из конституционно значимой цели - обеспечения (на основе равенства и в зависимости от способностей каждого) максимально широкого доступа граждан к высшему образованию, предпринимать необходимые меры для наиболее полного осуществления этого права, создания социально-экономических условий, обеспечения правовых гарантий свободного функционирования и развития системы образования, получения гражданами не только основного общего и среднего профессионального, но и высшего образования.
 
    Доступность высшего профессионального образования при существующем уровне доходов населения связана в том числе с возможностью получить его, совмещая учебу в высших учебных заведениях с работой. В этих целях федеральный законодатель установил для лиц, обучающихся в высших учебных заведениях без отрыва от производства, ряд гарантий и компенсаций в сфере труда. Так, ст.177 ТК РФ закрепила гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением в высших учебных заведениях, и возложила на работодателей обязанности по их обеспечению, включая обязанность сохранять за ними периоды освобождения от работы в связи с обучением среднюю заработную плату, производить иные выплаты.
 
    Согласно п.5 Правил №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Поэтому период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а поэтому подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Поскольку Жолобова Т.И. с 2005 года по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными, находилась в учебных отпусках в период действия указанных норм права, то как следует из определения Верховного Суда Российской Федерации от 6 декабря 2006 г. N 14-В06-34, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения Жолобовой Т.И. в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Жолобова Т.И. находилась в учебных отпусках в периоды её работы с 01.09.2005 года по 13.02.2014 года в должности учителя истории МКОУ СОШ №, которые включены в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с осуществлением педагогической деятельности. Поэтому периоды нахождения истицы в учебных отпусках с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года (00 лет 02 мес. 26 дне.), с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года (00 лет 00 мес. 24 дн.) и с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года (00 лет 01 мес. 29 дн.), а всего (00 лет 05 мес. 19 дней) также подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Таким образом, решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Котельниковском районе Волгоградской области в части исключения из педагогического стажа периодов нахождения в учебных отпусках с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года, с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года, с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года, суд считает незаконным.
 
    В общей сложности специальный трудовой стаж Жолобовой Т.И. за периоды, включенные в подсчет специального педагогического стажа и нахождения её в учебных отпусках, составляет 13 лет 08 мес. 15 дн..
 
    С 01.12.1995 г. по 01.04.1997 г. (01 лет 04 м. 01 дн.) Жолобова Т.И. работала в должности музыкального руководителя в я/с № (0,75 ставки). Данный факт подтверждается записями в трудовой книжке истца, уточняющей справкой от 14.10.2013 года.
 
    Между тем, согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Пункт 3 указанной статьи предусматривает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 статьи 28, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее - Правила).
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
 
    Исходя из изложенного, для того, чтобы спорный период работы с 01.12.1995 года по 01.04.1997 года мог быть зачтен Жолобовой Т.И. в льготный трудовой стаж, необходимо наличие доказательств, что истица выполняла в этот период (суммарно по основному и другим местам работы) норму рабочего времени (педагогическую или учебную нагрузку), установленную за ставку заработной платы (должностной оклад). В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю.
 
    Однако как следует из представленных истцом документов, уточняющей справки от 14.10.2013 года, приказов и лицевых счетов, и не оспаривается истцом, в спорный период времени Жолобова Т.И. выполняла 0,75 ставки заработной платы (должностного оклада), иной деятельностью не занималась, по совместительству не работала.
 
    Таким образом, у истца отсутствует установленная в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, а именно 18 часов в неделю.
 
    Таким образом, истцом Жолобовой Т.И. не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что с 01.12.1995 г. по 01.04.1997 г. она выполняла норму рабочего времени (педагогическую или учебную нагрузку) в полном объеме (18 часов) в течение всего учебного года.
 
    При таких обстоятельствах довод истца о необходимости включения вышеназванного периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от учебной нагрузки, является неправильным, так как Жолобовой Т.И. не была выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы.
 
    На основании изложенного, данный период работы истца не подлежит включению в специальный стаж по тем основаниям, что не соблюдаются условия, предусмотренные п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781).
 
    Истец также просила включить в специальный стаж период работы с 02.04.1997 года по 12.11.2002 года в должности музыкального руководителя «<данные изъяты>». Доказательствами, подтверждающими периоды работы истца в данной должности являются, записи в трудовой книжке, уточняющей справке от 27.08.2013 года, личные карточки истца.
 
    Однако данный период работы также не подлежит включению в специальный стаж истца, предоставляющий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по тем основания, что должность музыкального руководителя содержится в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка №781. В то время как учреждение «<данные изъяты>» содержится в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка №781. при этом в соответствии с пунктом 3 Правил №781 работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии её выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.4 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка – в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.
 
    На основании выше изложенного, правовых оснований для включения периода работы истца с 02.04.1997 года по 12.11.2002 года в должности музыкального руководителя «<данные изъяты>» в специальный стаж, не имеется.
 
          Таким образом, с учетом выше изложенного у истца, на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсий в связи с педагогической деятельностью отсутствует требуемый 25-ти летний педагогический стаж.
 
    Доводы истца о том, что ответчиком необоснованно не включены спорные периоды работы в специальный педагогический стаж, суд находит необоснованными по следующим основаниям.
 
    Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации в своих определениях (определение от 18 июня 2004 г. № 197-О, определение от 16.02.2012 года №237-О-О), в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).
 
    Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих педагогическую деятельность, фактически основанное на учете особенностей выполняемой ими работы, а также профиля учреждения, в котором осуществляется их трудовая деятельность, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом (статья 19 часть 1, Конституции Российской Федерации) либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (статья 39 часть 1, Конституции Российской Федерации).
 
    Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки характера труда в той или иной должности и его условий, зависит от вида и профиля соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации.
 
    Отнесение категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии, условия ее назначения, входит в компетенцию законодателя, и суд не обладает такими полномочиями (определение Верховного Суда РФ от 12.03.2010 года №82-В09-4).
 
    Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, даже при зачете спорных периодов нахождения истицы в учебных отпусках с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года (00 лет 02 мес. 26 дне.), с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года (00 лет 00 мес. 24 дн.) и с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года (00 лет 01 мес. 29 дн.), а всего (00 лет 05 мес. 19 дней), специальный трудовой стаж истца на момент вынесения решения 04 июля 2014 г. составляет менее 25 лет. При обращении в государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (ГУ) в Котельниковском районе у Жолобовой Т.И. также отсутствовал специальный стаж, необходимый для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
 
    Поскольку у истца на дату обращения за назначением пенсии 13.02.2014 года отсутствовал требуемый 25-летний стаж педагогической деятельности, суд считает необходимым в иске Жолобовой Т.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, и включении периодов работы в специальный трудовой стаж,, отказать.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.196-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковое заявление Жолобовой Т. И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, - удовлетворить частично.
 
    Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Котельниковском районе Волгоградской области об отказе в назначении пенсии Жолобовой Т.И. № от 27.03.2014 года – незаконным в части исключения из педагогического стажа периодов нахождения в учебных отпусках с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года, с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года, с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года.
 
    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное Учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области включить Жолобовой Т. И. в её специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды нахождения в учебных отпусках: 1) с 12.01.2006 года по 07.04.2006 года (00 л. 02 м. 26 дн.); 2) с 13.06.2006 года по 06.07.2006 года (00 г. 00 м. 24 дн.); 3) с 18.09.2006 года по 16.11.2006 года (00 л. 01 м. 29 дн.), а всего 00 лет 05 мес. 19 дн..
 
    В остальной части исковых требований Жолобовой Т. И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, - отказать.
 
    Решение принято в окончательной форме 09 июля 2014 года и может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Котельниковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья                                                                                                     Л.И.Молодцова