Дата принятия: 04 июля 2013г.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04июля 2013 года город Ирбит
Ирбитский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Недокушевой О.А.,
истца Волкова С.Ю.,
представителя ответчика Алексеева А.А. – Юшковой Т.В.,
при секретаре Булановой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волкова С.Ю. к индивидуальному предпринимателю Алексееву А.А. о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Волков С.Ю. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Алексееву А.А. о возложении обязанности выдать справку о заработной плате, компенсации морального вреда, обосновав требования следующим. С ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ИП Алексеевым А.А., в должности главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ почтой с уведомлением о вручении направил ответчику заявление с просьбой выдать справку о заработной плате для постановки на учёт в Государственную службу занятости населения. Заявление вручено ответчику ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации справка о заработной плате не выдана по настоящее время. Считает неправомерным бездействие ответчика, нарушены его личные неимущественные права, лишён права зарегистрироваться в службе занятости населения в качестве безработного, права на получение пособия по безработице, просит компенсировать моральный вред в размере <данные изъяты>
В судебном заседании истец Волков С.Ю. в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации уточнил исковые требования, отказался от требований о возложении обязанности на ответчика выдать ему справку о заработной плате, в связи с добровольным исполнением ответчиком обязанности ДД.ММ.ГГГГ, единственным требованием является – компенсация причинённых нравственных страданий в размере <данные изъяты>, поскольку только в судебном заседании ответчик выдал справку о заработной плате. Справку о заработной плате от 11.06.2013 он не получал. После направления искового заявления в суд, ДД.ММ.ГГГГ получил справку от ответчика о заработной плате, где неверно указан период его работы, не соответствует записям в трудовой книжке, в связи с чем, данная справка не была принята службой занятости населения.
Ответчик ИП Алексеев А.А. в судебном заседании исковые требования о компенсации морального не признал.
Представитель ответчика Юшкова Т.В. поддержала правовую позицию Алексеева, в обосновании показала, что после получения заявления от Волкова о выдаче ему справки о заработной плате, ДД.ММ.ГГГГ направила ему простой почтой справку, позже из искового заявления поняла, что справку он не получил, поэтому ДД.ММ.ГГГГ вновь направила ему заказным письмом с уведомлением справку о заработной плате. О том, что в данной справе содержатся разночтения с трудовой книжкой относительно периода работы истца, не знала, истец об исправлении описки не обращался. Она готова вновь выдать ему справку о заработной плате. Умышленного уклонения от обязанности по выдаче запрашиваемых документов не было, поскольку справка истцу выдана, считает, что и оснований в компенсации морального вреда истцу не имеется.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В силу (ч.1) ст.46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
В соответствии с ч.1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В материалах дела имеется доказательство письменного обращения ДД.ММ.ГГГГ истца к работодателю с просьбой выдатьсправку о заработной плате за весь период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Ответчиком не представлено доказательств в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в подтверждение правовой позиции о соблюдении установленных законодательством сроков представления запрашиваемых документов бывшему работнику. Данных о том, что истцу своевременно было вручена справка о заработной плате от 11.06.2013, ответчиком суду не представлено. Истец опровергает получение данной справки в установленные законом сроки, указав, что получил справку от 26.06.2013 не соответствующую записям в трудовой книжке.
Представленная ответчиком справка, датированная от ДД.ММ.ГГГГ, как видно, не соответствует записям в трудовой книжке относительно периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23). Более того, данная справка истцу выдана работодателем после того, как он инициировал данный иск (<данные изъяты>
В ходе рассмотрения настоящего иска ДД.ММ.ГГГГ ответчик выдал истцу справку о заработной плате за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, истец отказался от поддержания исковых требований в данной части (л.д.31).
При таком положении, не выдавая своевременно справку о средней заработной плате, ИП Алексеев А.А. нарушил трудовые права истца, а согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерацииморальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
В соответствии с ч. 4 п.63 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учётом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено нарушение трудовые права истца в результате бездействия ответчика, а значит, и основания для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.
Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд принимает во внимание обстоятельства дела, руководствуясь принципом разумности и справедливости, исходя из требований соразмерности, отсутствия доказательств, подтверждающих ухудшение состояния здоровья истца, суд пришёл к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 3000 рублей, расценивая заявленную истцом сумму явно завышенной.
На основании ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина от уплаты, которой истец был освобождён подлежит взыскать с ответчика в доход федерального бюджета, размер подлежащей уплате ответчиком государственной пошлины составит 200 руб.
Руководствуясь ст.ст.194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Алексеева А.А. в пользу Волкова С.Ю. компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Алексеева А.А в доход местного бюджета 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Ирбитский районный суд Свердловской области.
Председательствующий (подпись)
Верно
Решение вступило в законую силу 09.08.2013.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
