Дата принятия: 04 июля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
4июля 2013года п. Бреды
Брединский районный суд Челябинской области в составе:
Председательствующего Сысуевой С.В.
При секретаре Спиридоновой Л.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Криволаповой Г.В. к Управлению пенсионного Фонда РФ по Брединскому району о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности по назначению досрочной пенсии по старости
У с т а н о в и л:
Криволапова Г.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (далее УПФР) по Брединскому району с иском о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении в специальный стаж медицинской деятельности периодов работы, назначении досрочной пенсии по старости, обосновав свои требования тем, что работала и работает медицинской сестрой хирургического отделения, сестрой-анестезистом операционного блока, палаты реанимации и анестезиологии Брединской Муниципальной Центральной районной больницы (далее БМЦРБ), имеет специальный стаж для назначения досрочной пенсии. В ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР Брединского района за назначением досрочной пенсии, в чем ей отказано, поскольку не зачтены периоды работы когда она находилась в учебных отпусках на курсах повышения квалификации, период когда учреждение было неправильно поименовано, неправильно и не полностью зачтены периоды работы в период нахождения в отпусках по временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также отпуск по нетрудоспособности в связи с заболеванием, период работы в должности медсестры анестезистки оперблока, в связи неправильным наименованием подразделения хирургического отделения. С данным решением она не согласна, поскольку считает, что период нахождения по временной нетрудоспособности как в связи с беременностью и родами, так и по её заболеванию подлежит зачету, так же как и остальной стаж исходя из льготного исчисления один год шесть месяцев, вместо одного года как зачли в пенсионном фонде, поскольку один год работы в хирургическом отделении засчитывается таким образом. Учебные отпуска повышения квалификации подлежат зачету, так как в эти периоды за неё полностью оплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, сохранялось место работы и сохранялся средний заработок. Также подлежит перерасчету период работы в должности медицинской сестры-анестезиста оперблока, поскольку оперблок, является отделением хирургического профиля стационара, ею осуществлялась деятельность, связанная с участием в операциях, подготовках наркозной аппаратуры, оказание первичных реанимационных мероприятий и другое, а должность соответствует льготному списку. Также подлежит зачету стаж в период неправильного наименования учреждения, все периоды подлежит зачету как 1год 6месяцев, исходя из её должности, места работы и характера выполняемых должностных обязанностей.
В судебном заседании истица Криволапова Г.В. свои требования поддержала в полном объеме, дополнив, что считает отказ УПФР по Брединскому району в назначении досрочной пенсии незаконным, поскольку имеет специальный стаж медицинской деятельности для назначения пенсии. Ответчиком неправильно учтены периоды работы в должности медсестры анестезиста в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которой она работала с момента поступления на работу, так как она фактически осуществляла реанимационные действия, участвовала в операциях, обслуживала наркозную аппаратуру, при этом оперблок, где она работала и работает по настоящее время находился в хирургическом отделении стационара, следовательно относится к отделениям хирургического профиля, работа в которых засчитывается в стаж как 1год 6месяцев.Её вины в том, что работодателем своевременно подразделение, а именно отделение оперблока не реорганизовано, и не создана палата анестезиологии и реанимации, не имеется, её должностные обязанности от этого не изменялись, должность в списках значится. Также нет её вины в том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименование учреждение (больницы) не соответствовало списку, ей об этом стало известно лишь при обращении в пенсионный фонд. Период нахождения в отпусках по временной нетрудоспособности по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в связи с её нетрудоспособностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит зачету как 1год 6месяца, тогда как ей зачтено как год за год. Это же относится и к курсам повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанные периоды за ней сохранялось место работы и уплачивались страховые взносы. Отказ ответчика нарушает её права на получение пенсии, просит признать отказ в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика зачесть периоды в работы в стаж, пересчитать зачтенный стаж в льготном исчислении и назначить пенсию с момента обращения в УПФР Брединского района.
Представитель ответчика по доверенности Винникова Г.В. иск не признала по основаниям, изложенным в отзыве (л.д.26-28) и дополнила, что период отпусков по временной нетрудоспособности по беременности и родам, нетрудоспособности истицы ими зачтен календарно как год за год, а не как один год шесть месяцев, поскольку в данный период истицей не выполнялась работа связанная с выполнением непосредственных обязанностей и лечебной деятельностью, также не подлежат включению периоды нахождения в учебных отпусках- на курсах повышения квалификации, так как не предусмотрено правилами исчисления специального стажа, отпуска не являются дополнительно оплачиваемыми, кроме того истица в данные отпуска не выполняла лечебную деятельность, не подлежит зачету период в ДД.ММ.ГГГГ так как наименование учреждения не соответствовало спискам учреждений, исполнение обязанностей медицинской сестры анестезиста оперблока в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению календарно как год за год, так как несмотря на то, что данная должность входит в список должностей, специальностей, с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, вместе с тем она по указанным спискам отнесена к палате анестезиологии и реанимации, а не к оперблоку, в котором наличие такой должности указанными списками не предусмотрено. Решение комиссии законно, стаж истицы на момент обращения составил 22года 4месяца 13дней, что не достаточно для назначения пенсии. Оснований для зачета и пересчета стажа не имеется. Просит в иске отказать полностью.
Представитель 3-го лица Брединской Муниципальной Центральной Районной больницы Исаак М.В. по иску пояснила, что в периоды временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также нетрудоспособности истицы, нахождения в учебных отпусках, за истицей сохранялось место работы, должность и уплачивались страховые взносы, данные периоды ими указывались как льготный стаж в персонифицированный учет. Это же относится и к периоду работы в должности медсестры-анестезиста оперблока, поскольку предыдущее руководство больницы, своевременно не привело в соответствие со списками наименование отделения где работала истица, реорганизовав оперблок и создав палату анестезиологии и реанимации лишь в ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем работа истицы в спорный период и её должностные обязанности, оставались теми же, что и после реорганизации, также как и непосредственное место работы. Никаких изменений кроме наименования не произошло. В трудовую книжку вносили изменения должности и отделения, но приказы об этом не сохранены. Наименование учреждения в связи с изменением списков было приведено в соответствие в ДД.ММ.ГГГГ, в данный период истица работала в той же должности, что до ДД.ММ.ГГГГ и после него.
Выслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, обозрев расчетные листы на выдачу заработной платы ДД.ММ.ГГГГ надзорное дело БМЦРБ, отказное пенсионное дело, суд полагает, что иск Криволаповой Г.В. подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.2. ст.12 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001года № 173-ФЗ При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 и 11настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Суд установил, что между сторонами имеется спор, связанный с назначением досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья, то есть медицинской деятельностью истицы. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности. Решением комиссии № по рассмотрению вопросов реализации прав граждан на пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГ истце частично отказано в зачете стажа и назначении пенсии.
В судебном заседании установлено, что исходя из материалов дела, трудовой книжки (л.д.12-14), уточняющей справки(л.д.15), должностных обязанностей(л.д.16) личной карточки работника( л.д.91-94), сохранившихся приказов по кадрам(л.д.95-100,183-185), истица с ДД.ММ.ГГГГ работала и работает в должности медсестры –анестезиста хирургического отделения БМЦРБ( оперблока, палаты анестезиологии и реанимации). Указанные обстоятельства никем в суде не оспариваются.
Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истица находилась в отпуске по временной нетрудоспособности по беременности и родам; а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ когда истица находилась в отпуске по временной нетрудоспособности, что подтверждено листами нетрудоспособности(л.д.101-105); расчетными листами (л.д.160-172), в связи с заболеванием, включен ответчиком в специальный стаж исходя из зачета календарного, то есть один год за год стажа.
Вместе с тем по мнению суда данный период времени подлежит пересчету и включению в специальный стаж истицы подлежит еще 8месяцев 15дней, исходя из учета за данные периоды льготного стажа как 1год 6месяцев за год работы, по следующим основаниям:
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпункт.20 п.1 ст.27 Федерального Закона « О Трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства №781 от 29.10.2002года – п.5 п.п. б)лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте6 настоящих Правил.
Согласно Списку право на назначение досрочной трудовой пенсии имеют медицинские сестры-анестезисты больниц всех наименований.
В пункте 2 Перечня предусмотрена должность медицинской сестры - анестезиста.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Поскольку в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпусках по беременности и родам, за который ей выплачено пособие по государственному социальному страхованию, и в эти периоды за ней сохранялась работа в должности медсестры - анестезистки хирургического отделения( оперблока и палаты анестезиологии и реанимации), которые подлежат зачету в специальный стаж в льготном порядке, то, соответственно, этот период должен быть как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а всего 8 месяцев 15дней.
Это же относится к периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истица находилась в отпуске по временной нетрудоспособности в связи с своим заболеванием. Данный период также исходя из изложенного выше, подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении за 1год работы 1год 6месяцев, а всего подлежит зачету 2месяца 18дней.
Данные требования подлежат удовлетворению с учетом положений статей 6 (ч2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период зачтенный истице ответчиком календарно, то есть один год за один год, подлежит включению в специальный стаж работы Криволаповой Г.В. в соответствии с п.5п.п.б указанных выше Правил, как 1год 6 месяца за один год нахождения в отпуске по временной нетрудоспособности. Таким образом за данные периоды специальный стаж истицы подлежит пересчету и дополнительно зачету подлежит всего за данные периоды 11месяцев 5дней, исходя из общего количества времени нахождения в отпусках по временной нетрудоспособности.
Также подлежат зачету периоды нахождения истицы в учебных отпусках нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 26дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 26дней, а всего 52дня, а исходя из льготного исчисления за 1год как 1год 6месяцев-78дней, то есть 2месяца 18дней, по следующим основаниям: Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В силу ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Судом установлено, что Криволапова Г.В. в период работы в БМЦРБ обучалась на курсах повышения квалификации в имеющем государственную аккредитацию учебном заведении. В спорные периоды истице по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждено также выпиской из индивидуального лицевого счета (лд.30-45), личной карточкой работника(л.д.93-94),приказом(л.д.175,185), а также уточняющей справкой (л.д.15), сертификатом об окончании курсов(л.д.106), что не оспаривается никем из сторон в судебном заседании. Таким образом имеются основания для зачета указанных периодов в специальный стаж истицы.
Кроме того подлежит зачету в специальный стаж истицы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда наименование учреждения не соответствовало списку. Данный период подлежит включению в специальный стаж истицы, поскольку список учреждений, работа в которых в определенных должностях давала право на досрочную пенсию утвержден Постановлением правительства РФ №1066 от 22.09.1999года, согласно письма УПФР Челябинской области (л.д.186), Главврачу Брединского лечебно-профилактического учреждения рекомендовано привести в соответствие наименование учреждения. Согласно архивной справки (л.д.195) следует, что ДД.ММ.ГГГГ были внесены изменения в ранее принятый устав от ДД.ММ.ГГГГ, Брединское муниципальное лечебно-профилактическое учреждение(больница) переименовано в Брединскую муниципальную центральную районную больницу, кроме того из данной справки следует, что данное лечебное учреждение неоднократно изменяло название, однако статус лечебного учреждения при этом не утрачивало и выполняло все те же функции, что ранее и позже, а данное изменение связанно с изменениями законодательства и приведении наименования в с соответствие с ним, и не более. При этом суд полагает, что вины истицы как работника в том, что учредительные документы- медицинского учреждения- БМЦРБ не соответствовали требованиями закона, не имеется и что наименование учреждения не соответствовало списку учреждений не имелось, в связи с чем не должны ущемляться её права как работника на зачет в специальный стаж указанных периодов работы, поскольку в указанный период времени ею осуществлялась лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения. За указанное время подлежит зачету 13дней в специальный стаж.
По этим же основаниям подлежат пересчету период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истица работала медицинской сестрой анестезистом -оперблока хирургического отделения БМЦРБ. Данные период зачтен ответчиком исходя из календарного зачета специального стажа как год за один год, в связи с тем, что несмотря на соответствие должности спискам, в оперблоке, предусмотренном списком учреждений не предусмотрена должность медсестры- анестезиста, а палата анестезиологии –реанимации образовано с ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем по мнению суда указанный период подлежит включению в специальный стаж истицы и зачету как за год – один год шесть месяцев, поскольку исходя из всех исследованных в суде доказательств, следует, что место работы истицы в должности медсестры-анестезиста не менялось, им являлось хирургическое отделение БМЦРБ- и профиль и лечебное учреждение отвечает требованиям списка, при этом до ДД.ММ.ГГГГ работа истицы в оперблоке засчитана ответчиком в соответствии с правилами как 1год и 6месяцев. Согласно приказа по БМЦРБ (л.д.192) № от ДД.ММ.ГГГГ оперблок реорганизован, создана палата анестезии и реанимации, в которую передали должность медсестры-анестезиста, занимаемую истицей. Это же подтверждается штатными расписаниями (л.д.188-192, 193-194,198-206). Таким образом по мнению суда истица в оспариваемый период осуществляла лечебную деятельность, связанную с охраной здоровья населения, в учреждениях здравоохранения. Согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781, согласно которому работа в должности медсестры-анестезиста в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка, подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, а также Списком профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N464, который включал средний медицинский персонал, стаж работы которого в отделениях хирургического профиля засчитывается за один год работы как один год и 6 месяцев. Из показаний сторон, должностной инструкции следует, что функциональные обязанности истицы не изменялись, несмотря на изменения наименования структурного подразделения, как и то обстоятельство, что структурное подразделение находилось в одном и том же лечебном учреждении определенного профиля, а именно в хирургическом отделении БМЦРБ. Данные обстоятельства никем в суде не оспариваются. Исходя из чего, за указанный период времени специальный стаж подлежит пересчету и дополнительно зачету подлежит 1год шесть месяцев.
При этом суд учитывает, что работодателем сведения, представленные в персонифицированный учет (л.д.30-45,54-58,66-72,135-152) за все оспариваемые истицей периоды представлены с указанием права на льготы именно исходя из требований ч.5 п. «б» Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Сведения персонифицированного учета данных о страховом стаже истицы имеются, указанные периоды отражены работодателем как льготный стаж, каких либо достоверных доказательств, опровергающих эти сведения в суд не представлено.
Таким образом подлежат зачету периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего за данный период 8месяцев 15дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -13дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего за данные периоды - 1год 6месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- а всего за данные периоды - 2месяца 18дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – а всего за данные периоды - 2месяца 18дней ; а всего зачету подлежит 2года 8месяцев 4дня( 8мес.15дн. + 13дн. + 2мес.18дн. + 2мес.18 дн.+ 1год 6мес.).
Таким образом согласно решения № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР по Брединскому району засчитанный специальный стаж истицы составляет 22год 4месяца 13дней, а с учетом включением периодов работы подлежащих включению по установленным в суде основаниям- 2года 8месяцев 4дня, специальный стаж истицы составляет 25лет 17дней на момент её обращения в пенсионный фонд с заявлением ДД.ММ.ГГГГ. Согласно заявления (л.д.116-119) Криволапова Г.В. обратилась в пенсионный фонд за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.10 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г №173-ФЗ требуется 25лет специального стажа медицинской деятельности. Наличие данного количества стажа у истицы нашло свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем имеются основания для признания незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР по Брединскому району и назначении пенсии с момента обращения истицы в УПФР по Брединскому району, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Иск в данной части также подлежит удовлетворению. На ответчика подлежит возложению обязанность назначения досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения истицы.
Суд не усматривает оснований для отказа в удовлетворении иска, доводы истицы подтверждены исследованными в суде доказательствами, ничем не опровергнуты, что свидетельствует об их обоснованности.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194,197,198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Иск Криволаповой Г.В. удовлетворить.
Признать незаконным и отменить решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Брединском районе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Криволаповой Г.В..
Зачесть в специальный стаж медицинской деятельности Криволаповой Г.В. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8месяцев 15дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -13дней ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1год 6месяцев; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 2месяца 18дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2месяца 18дней ; а всего 2года 8месяцев 4дня ;
Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Брединском районе обязанность по назначению досрочной трудовой пенсии по старости Криволаповой Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Брединский районный суд в течении месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: Сысуева С.В.
