Решение от 04 февраля 2013 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    04 февраля 2013 года с. Кижинга
 
    Кижингинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего - федерального судьи ДымпиловойЭ.В., с участием прокурора Кижингинского района Раднаева А.В., при секретаре Самбуевой А.А.,
 
    рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Кижингинского района Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Маланову Александру Вячеславовичу об обязании устранить нарушения трудового законодательства,
 
установил:
 
    Прокурор Кижингинского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ИП Маланову А.В. В своем заявлении указал, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда установлено, что ИП Малановым не проведена аттестация рабочего места с последующей сертификацией работ по охране труда. Так, ИП Маланов осуществляет предпринимательскую деятельность по транспортному перевозу пассажиров. В качестве водителя у ИП Маланова трудоустроен Шойнжонов Б.Б. Рабочим местом для Шойнжонова Б.Б. является автомобиль SSANG YONG ISTANA 2001 года выпуска с государственным номером АО 395 03. Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Однако, ИП Маланов провел аттестацию данного рабочего места с последующей сертификацией работ по охране труда.
 
    В судебном заседании прокурор Раднаев А.В. поддержал исковые требования, просит обязать ИП Маланова устранить выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства. При этом пояснила, что согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений. В нарушение указанных требований ИП Маланов не провел аттестацию 1 рабочего места с последующей сертификацией работ по охране труда.
 
    Ответчик – ИП Маланов А.В. иск признал и пояснил, что он занимается перевозкой пассажиров. У него работает водитель Шойнжонов Б.Б. Для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда 15 января 2013 года он заключил договор с ООО «Республиканский центр аттестации и сертификации» для проведения аттестации рабочего места. Срок исполнения договора установлен до 31 июля 2013 года. Просит дать срок на устранение указанных нарушений до 05 августа 2013 года.
 
    Выслушав стороны, суд считает, что исковые требования прокурора Кижингинского района подлежат удовлетворению.
 
    Так, согласно Свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей серии 03 № 000863011 от 12.02.2004 г., Маланов А.В. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Вид деятельности: транспортные перевозки пассажиров.
 
    Согласно трудового договора от 01.07.2007 года Шойнжонов Б.Б. работает у ИП Маланова в качестве водителя.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений. В соответствии с п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет.
 
    Как установлено в судебном заседании в нарушение указанных требований ИП Маланов не провел аттестацию рабочего места с последующей сертификацией работ по охране труда.
 
    Выполнение работником трудовой функции без оценки условий труда на рабочем месте и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда является грубым нарушением конституционных прав граждан на условия труда, отвечающие требованиям безопасности (ст.37 Конституции РФ).
 
    Учитывая, что ИП Маланов А.В. заключил договор на проведение аттестации рабочего места с последующей сертификацией работ по охране труда со сроком исполнения договора 31 июля 2013 года, суд считает возможным дать срок для исполнения решения суда ответчику до 05 августа 2013 года.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Удовлетворить иск прокурора Кижингинского района Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Маланову Александру Вячеславовичу об обязании устранить нарушения трудового законодательства.
 
    Обязать ИП Маланова А.В. провести аттестацию 1 рабочего места с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 05 августа 2013 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Федеральный судья: