Решение от 04 декабря 2013 года

РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    04 декабря 2013 года              г. Астрахань
 
    Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
 
    председательствующего судьи: Мустафиной Х.Р.,
 
    при секретаре: Жуковой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рамазанова Р.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании незаконным отказа Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости
 
                        У С Т А Н О В И Л:
 
    Рамазанов Р.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании незаконным отказа Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №№ «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ. решением Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> истцу отказано в назначении досрочной пенсии. При подсчете стажа были исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты> в ПМК №№ ССМП «<данные изъяты>». Истец просит признать действия ответчика в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным и обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию вышеназванные периоды работы.
 
    В судебном заседании истец Рамазанов Р.А. поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика специалист-эксперт Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> Романова Е.В. в судебном заседании не согласилась с исковыми требованиями и просила отказать в их удовлетворении.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к следующему.
 
    Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В силу пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста ДД.ММ.ГГГГ, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее ДД.ММ.ГГГГ и имеют страховой стаж не менее ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые ДД.ММ.ГГГГ такой работы мужчинам и за каждые ДД.ММ.ГГГГ такой работы женщинам.
 
    Согласно п. 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    На основании подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №№ "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. №№.
 
    Пунктом "б" Раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ N № предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ № производители работ №
 
    Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения списков №№ и № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. N №", при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
 
    Судом установлено, что Рамазанов Р.А. обратился в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    В подтверждение трудового стажа он представил в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ. и иные документы.
 
    Решением комиссии УПФР в <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Рамазанову Р.А. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемого специального стажа.
 
    При этом УПФР в <адрес> в нарушение материального права не включило в специальный трудовой стаж периоды работы истца в качестве старшего прораба в ПМК №№ ССМП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
 
    В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №№ от ДД.ММ.ГГГГ., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    В рассматриваемом случае для назначения досрочной трудовой пенсии необходимо доказать, что в установленный срок работа истца проходила в строительной организации или в организации, где структурно выделен строительный участок (отдел, цех), а в трудовой книжке достаточно записи "<данные изъяты>".
 
    Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе соответствующие справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №№ от ДД.ММ.ГГГГ.).
 
    Как усматривается из записей в трудовой книжке, Рамазанов Р.А. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> участка №№ ПМК №№ ССМП «<данные изъяты>» на основании штатного расписания и приказов.
 
    Трудовая книжка Рамазанова Р.А. не содержит каких-либо неточностей, исправлений либо записей, не позволяющих однозначно определить характер выполняемых работ в оспариваемые периоды времени. При таком положении каких-либо дополнительных доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства, не требуется.
 
    Согласно справке ООО «<данные изъяты>» №№ от ДД.ММ.ГГГГ., Рамазанов Р.А. работал в ПМК №№ ССМП «<данные изъяты>» полный рабочий день.
 
    В вышеуказанные периоды времени истец работал на одном предприятии и выполнял идентичные функциональные обязанности <данные изъяты>.
 
    Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками (пункт 9 Разъяснений Минтруда Российской Федерации).
 
    Согласно пунктом 7 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N № применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.
 
    Таким образом, должность <данные изъяты> предполагает выполнение работником, в том числе и обязанностей <данные изъяты>, что в данном случае имеет место и подтверждено материалами дела.
 
    В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ N №, предусмотрена профессия "<данные изъяты>" (<данные изъяты>).
 
    Обязанности <данные изъяты> как производной должности определяются на основе базовой должности - <данные изъяты>
 
    Согласно п. 9 Разъяснений о порядке применения Списков, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N № правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.
 
    Таким образом, оснований для исключения из специального стажа истца периода его работы в должности старшего прораба не имеется.
 
    С учетом установленного, суд исходит из доказанности Рамазановым Р.А. работы связанной со строительством в указанные периоды, в поименованной должности на постоянной основе, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, при отсутствии пропусков без уважительных причин, прогулов, простоев.
 
    Из пояснений в судебном заседании свидетелей ФИО9. и ФИО10, следует, что Рамазанов Р.А. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в качестве <данные изъяты> в ПМК №№ ССМП «<данные изъяты>», должность <данные изъяты> от должности <данные изъяты> отличалась только объемом материальной ответственности (л.д.79).
 
    Суд, оценивая пенсионные права Рамазанова Р.А., приходит к выводу о включении спорных периодов в трудовой стаж для назначения льготной пенсии по старости, так как в данном случае льготный характер работы Рамазанова Р.А. подтвержден совокупностью имеющихся в деле доказательств.
 
    В соответствии со статьей 56 ГПК РФ ответчик не представил доказательств, опровергающих данный вывод суда.
 
    С учетом включенных судом периодов, стаж работы истца составил больше требуемого стажа.
 
    Право на назначение пенсии у истца возникло, так как он достиг требуемого законом возраста. При таких обстоятельствах, суд приходит к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований о возложении на ответчика обязанности назначить истцу пенсию по старости с момента обращения за ней - с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Рамазанова Р.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании незаконным отказа Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости - удовлетворить.
 
    Признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №№ об отказе Рамазанову Р.А. в назначении досрочной пенсии по старости незаконным в части отказа во включении отдельных периодов работы и назначении пенсии.
 
    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы Рамазанова Р.А. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты> в ПМК №№ ССМП «<данные изъяты>».
 
    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> назначить Рамазанову Р.А. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в пользу Рамазанова Р.А. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 30 дней с момента составления мотивированного решения.
 
        Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья                              Х.Р. Мустафина