Решение от 04 августа 2014 года

Дата принятия: 04 августа 2014г.
Субъект РФ: Приморский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-1846/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    04 августа 2014 год г. Артем
 
    Артемовский городской суд в составе:
 
    председательствующего судьи Юдановой С.В.,
 
    при секретаре Никитиной Т.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ДВ-Владсервелат» к Бердицкому Ю.С. о возмещении ущерба, судебных расходов
 
Установил:
 
        ООО «ДВ-Владсервелат» обратилось в суд с названным иском, указав, что с 24 февраля 2009 года Бердицкий Ю.С. состоял в трудовых отношениях с ООО «ДВ-Владсервелат», занимал должность главного инженера. В тот же день с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с пп. «б» п. 2.2. договора ответчик обязался в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно предоставлять отчеты о движении и остатках материальных ценностей. Однако, по состоянию на 01 апреля 2014 года за ответчиком, как материально-ответственным лицом, числится задолженность по полученным в подотчет авансовым средствам в сумме 31 989,48 рублей. Так, за период с 19 февраля 2014 года по 13 марта 2014 года ответчиком получено в подотчет 105 795,59 рублей, а отчитался последний по авансовому отчету № 3 от 19 марта 2014 года на сумму 81 401,70 рублей. Сумма, принятая работодателем к отчету составляет 73 901,70 рублей, т.к. на сумму 7 500 рублей ответчиком не представлено подтверждающих документов. Ссылаясь на то, что до настоящего времени сумма задолженности ответчиком не погашена, просит взыскать с него сумму в размере 31 989,48 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 160 рублей.
 
        В судебном заседании представители ООО «ДВ-Владсервелат» по доверенности М. и С. заявленные требования поддержали. Указали, что объяснение по факту недостачи у ответчика не отбиралось, с результатами служебной проверки Бердицкий Ю.С. не был ознакомлен. Ответчиком был сдан только один авансовый отчет № 3 от 19 марта 2014 года.
 
        Бердицкий Ю.С. с исковыми требованиями не согласился, указал, что за полученные в подотчет денежные средства он отчитался в полном объеме. Им было представлено два авансовых отчета № 3 от 19 марта 2014 года на сумму 81 401,70 рублей и № 4 от 21 марта 2014 года на сумму 24 393,89 рублей. Объяснение по факту недостачи у него не отбиралось, с результатами служебной проверки он не был ознакомлен.
 
        Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
        В судебном заседании установлено, что Бердицкий Ю.С. с 24 февраля 2009 года состоял в трудовых отношениях с ООО «ДВ-Владсервелат», работал в должности главного инженера.
 
        В тот же день с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
 
        В соответствии с пп. «б» п. 2.2. договора ответчик обязался в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно предоставлять отчеты о движении и остатках материальных ценностей.
 
        Приказом от 09 июня 2014 года № 32 л/с Бердицкий Ю.С. уволен с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
 
        Исковые требования ООО «ДВ-Владсервелат» о взыскании с ответчика ущерба, причинённого им обществу в период его работы, мотивированы тем, что Бердицкий Ю.С., являясь материально-ответственным лицом, с 19.02.2014 года по 13.03.2014 года получил подотчёт денежные средства на административно-хозяйственные расходы на сумму 105 795,59 рублей, однако, за сумму в размере 31 989,48 рублей не отчитался и не вернул ее.
 
        В соответствии ст. 242 ТК РФ материальная ответственность по возмещению причинённого ущерба в полном размере может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
 
        Случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность предусмотрены ст. 243 ТК РФ. Такими случаем, в силу пункта 2 ч. 1 указанной статьи, таким является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
 
        При этом, в силу ст. 233 ТК РФ обязанность доказать размер причинённого ущерба возлагается на работодателя.
 
        В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
 
        В силу указанной статьи истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
 
        В нарушение указанной нормы, работодатель не принял мер для истребования от Бердицкого Ю.С. объяснений по факту и причинам возникновения ущерба.
 
        В месте с тем, в судебном заседании Бердицкий Ю.С. указал на то, что им было предъявлено работодателю два авансовых отчета № 3 от 19 марта 2014 года и № 4 от 21 марта 2014 года.
 
        Поскольку работодателем не была обеспечена возможность работнику дать объяснения по факту возникновения ущерба, доводы Бердицкого Ю.С. о предоставлении двух авансовых отчетов не могут быть опровергнуты либо подтверждены в ходе судебного разбирательства.
 
        Кроме того, истцом не представлены доказательства принятия мер для установления размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения. Заключение служебного расследования от 28 марта 2014 года Бердицкому Ю.С. для ознакомления не предоставлялось.     
 
        С учетом изложенного, суд приходит к выводу о несоблюдении истцом порядка привлечения ответчика к материальной ответственности и нарушении положений ст 247 Трудового кодекса Российской Федерации, а также не доказанности работодателем размера причинённого ему ответчиком материального ущерба.
 
        Поскольку по смыслу положений ст. 247 ТК РФ несоблюдение установленной законом процедуры привлечения работника к материальной ответственности, является самостоятельным основанием для признания привлечения к такой ответственности незаконным, оснований для удовлетворения заявленных требований у суда не имеется.
 
        Учитывая, что законных оснований для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по подотчётным суммам не имеется, отсутствуют и в силу ст. 98 ГПК РФ основания для взыскания судебных расходов.
 
        Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
 
Решил:
 
    Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ДВ-Владсервелат» к Бердицкому Ю.С. о возмещении ущерба, судебных расходов оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Артемовский городской суд Приморского края.
 
    Мотивированное решение будет изготовлено 08 августа 2014 года.
 
    Судья                               С.В. Юданова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать