Решение от 03 сентября 2014 года

Дата принятия: 03 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-5526/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    03 сентября 2014 годаг. Уфа
 
    Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сафиуллиной Н.Ш.,
 
    при секретаре Бакировой А.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарафутдиновой С.З. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий» Минтруда России о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Шарафутдинова С.З. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий» Минтруда России о взыскании заработной платы, указав, что она работала на предприятии контролером КПП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После увольнения расчет по заработной плате и больничным листам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> не произведен. Выданное комиссией по трудовым спорам предписание о выплате заработной платы в срок до <данные изъяты> предприятием не исполнено.
 
    В связи с этим Шарафутдинова С.З. просила суд взыскать с ответчика ФГУП «Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий» задолженность по заработной плате <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании истец Шарафутдинова С.З. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.
 
    В судебном заседании представитель ответчика ФИО6., действующий по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования в заявленной истцом сумме <данные изъяты> признал, о чем им было подано письменное заявление, исследованное в судебном заседании.
 
    Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Как следует из материалов дела, Шарафутдинова С.З. была принята на работу контролером с ДД.ММ.ГГГГ, уволена с предприятия - ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленными копиями приказов, копией трудовой книжки, не оспаривалось сторонами.
 
    Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу суда, ФГУП «Уфимский ЗМПИ» Минтруда России имеет задолженность перед Шарафутдиновой С.З. за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, итого <данные изъяты>
 
    Факт наличия задолженности предприятия перед работником Шарафутдиновой С.З. в указанной сумме также не отрицался представителем ответчика в судебном заседании.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает законные права и законные интересы других лиц.
 
    Согласно ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Поскольку в судебном заседании представитель ответчика ФИО7 исковые требования в сумме <данные изъяты> признал, последствия признание иска судом, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, представителю разъяснены и понятны, признание иска не противоречит закону или нарушает законные права и законные интересы других лиц, подтверждается представленными доказательствами, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст. ст. 136, 140 ТК РФ, 12, 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Шарафутдиновой С.З. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий» Минтруда России о взыскании заработной платы, удовлетворить.
 
    Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий» Минтруда России в пользу Шарафутдиновой С.З. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
 
    Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий» Минтруда России в местный бюджет государственную пошлину <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Калининский районный суд г. Уфы путем подачи апелляционной жалобы.
 
    Судья                                                         Сафиуллина Н.Ш.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать