Решение от 03 сентября 2014 года

РЕШЕНИЕ Именем Российской федерации
    03 сентября 2014 года город Ноябрьск, ЯНАО
 
    Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Кравцовой Е.А.
 
    при секретаре Глазуновой Ю.С.,
 
    с участием: истца Ядуева М.-Э.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ядуева МЭ к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия, компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного пособия и компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Ядуев М.-Э.Н. обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия, компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного пособия и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ году трудовые отношения между сторонами прекращены. В соответствии с условиями коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на 2010-2013 годы истцу полагается единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в ООО «КРС-Сервис», но не более двенадцати среднемесячных заработков. Однако, причитающееся истцу при увольнении пособие не выплачено. Истец просит взыскать с ответчика единовременное пособие в сумме ..., компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия в сумме ..., компенсацию морального вреда в сумме ... и судебные издержки в сумме ....
 
    В судебном заседании истец на иске настаивает, приводил изложенные в нём доводы. Также, указал, что неоднократно обращался к ответчику с требованием о выплате пособия, однако, ответчик свои обязательства по его выплате не исполнил. Не выплатой пособия истцу причинён моральный вред, так как она рассчитывал на указанную выше сумма для строительства дома, однако, денежные средства не получил, в связи с чем, дом им не построен.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, с исковыми требованиями согласны в части.
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности .... Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с истцом прекращены в связи с выходом на пенсию ....
 
    В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Пунктом 5.9 коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на 2010-2013 годы предусмотрена выплата единовременного пособия в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более двенадцати среднемесячных заработков работника в том числе, в случае выхода впервые на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях, кроме получивших компенсацию по подпункту «г» настоящего Положения. Единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица им уполномоченного на основании заключения специальной комиссии (пункт 5.9.1 коллективного договора). Выплата единовременного пособия производится в течение шести месяцев с момента издания приказа (пункт 5.9.5 коллективного договора).
 
    Как установлено в судебном заседании, приказ о выплате истцу такого пособия издан ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. Истцу начислено к выплате единовременное пособие в сумме ..., в том числе НДФЛ .... Не оспаривается право истца на данное единовременное пособие, его размер и ответчиком.
 
    Однако, единовременное пособие истцу не выплачено до настоящего времени.
 
    Поскольку судом установлен факт наличия задолженности у ответчика перед истцом по выплате единовременного пособия, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное пособие в сумме ....
 
    В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Выплата единовременного пособия истцу должна быть произведена не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (как заявлено в исковом заявлении), то есть за 11 дней просрочки.
 
    На день принятия решения ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет 8,25 процентов.
 
    Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного пособия в сумме .... Суд не может согласится с расчетом, представленным истцом поскольку он произведен не верно.
 
    Компенсация, рассчитанная в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации составит ...
 
    Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
 
    В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В связи с нарушением ответчиком требований трудового законодательства, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.
 
    Как указал истец, моральный вред ему был причинён действиями ответчика, который он оценивает в ...
 
    С учётом обстоятельств дела, суд находит подлежащими частичному удовлетворению исковые требования истца о компенсации морального вреда в сумме ...
 
    Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    В подтверждение требования о возмещении расходов по оплате услуг представителя истцом представлена квитанция – договор на сумму ..., в частности, ... за составление искового заявления и ... за участие в судебном заседании представителя.
 
    Суд, принимая во внимание категорию настоящего спора, совокупность представленных стороной в подтверждение своей правовой позиции документов, а также учитывая принцип разумности, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истцу расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления в сумме ... При этом, поскольку представитель истца в судебном заседании участия не принимал, требования истца о взыскании судебных расходов в сумме ... удовлетворению не подлежат.
 
    В соответствии со статьями 98 Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет МО г. Ноябрьск подлежит взысканию госпошлина в сумме ...
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Ядуева МЭ единовременное пособие в сумме ... компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия в сумме ..., компенсацию морального вреда в сумме ... и судебные расходы в сумме ... всего ....
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в бюджет МО город Ноябрьск государственную пошлину в сумме ...
 
    В остальной части иска Ядуеву ... отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ноябрьский городско суд.
 
    Председательствующий: Е.А. Кравцова