Решение от 03 сентября 2014 года

    Дело № 2 - 592/14.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Калач.                                                                                                          «03» сентября 2014 года.
 
          Калачеевский районный суд Воронежской области в составе:
 
    председательствующего Маликова Ю.Н.,
 
    при секретаре Постригань О.В.,
 
    с участием истицы Козининой В.В.,
 
    представителя ответчика ГУ – УПФ РФ по Калачеевскому району Шиловой Е.В.,
 
    представителя третьего лица БУЗ ВО «Калачеевская РБ» - Харламовой С.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козининой Валентины Васильевны к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации о признании решения незаконным, включении в трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию,
 
УСТАНОВИЛ:
 
         Истец Козинина В.В. обратилась с исковыми требованиями к ГУ УПФ РФ по Калачеевскому району Воронежской области, просит суд:
 
         признать решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Государственного учреждения –Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ, не соответствующим требованиям закона и нарушающим её права,
 
        обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области:
 
    включить в её специальный трудовой стаж периоды:
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период пребывания на курсах повышения квалификации,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды пребывания на курсах повышения квалификации,
 
    включить в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении периоды:
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
         -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии - реанимации в <данные изъяты>, <данные изъяты>, в <данные изъяты>
 
    обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области назначить пенсию со дня обращения с заявлением в государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В обоснование своих требований истец сослалась на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ в государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области ею было подано заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано на том основании что по мнению специалистов пенсионного фонда её стаж составляет 26 лет 4 месяца 11 дней. По мнению комиссии не подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, так как в соответствии с п. 21 Разъяснения «О порядке Списков производств, работ, дающих право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» № 5 от 22.05.1996 года, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Считает, что данный период должен быть зачтен в специальный стаж, поскольку у граждан приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с нормами и условиями законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права (Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П). Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе и на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17(часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. В данном случае, придание обратной силы закону, ухудшающему положение истца и означающему по существу отмену её права, приобретенного ею в соответствии с ранее действовавшим законодательством, и реализуемого в конкретных пенсионных правоотношениях несовместимо с положением статей 1 (часть 1), 2,18,54 (часть 1) 55 (часть 2) и 57 Конституции РФ, поскольку по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования. На момент поступления истца на работу в ДД.ММ.ГГГГ на должность акушерки, а затем медсестры указанные специалистами пенсионного фонда закон и разъяснения не применялись, а следовательно истец имеет право на включение в стаж вышеуказанного периода. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период пребывания на курсах повышения квалификации, так как Разъяснением «О порядке Списков производств, работ, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» № 5 от 22.05.1996 года, утвержденным Постановлением Мин.Труда № 29 от 22.05.1996 года не предусмотрена возможность включения в специальный стаж периодов пребывания на курсах повышения квалификации. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды пребывания на курсах повышения квалификации, так как время пребывания на курсах повышения квалификации не предусмотрено пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. Истец считает, что данный период должен быть зачтен в специальный стаж, так как в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. А также в указанные периоды рабочая деятельность истца по специальности не прекращалась, и повышение квалификации необходимое условие работы истца. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Не включены в специальный стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — периоды работы в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии- реанимации в <данные изъяты>, <данные изъяты>, в <данные изъяты>, так как должность «Медицинская сестра» не предусмотрена пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа которых в течении года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781. Истец считает, что данный период должен быть зачтен в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку в спорный период она выполняла трудовую функцию палатной медсестры в отделении реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранении, а данная работа относится к работе палатной медсестры, с учетом характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемой должности, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности лечебного учреждения. В результате неправомерных действий ГУ УПФ РФ по Калачеевскому району Воронежской области нарушено право истца на получение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, гарантированное ей законодательством РФ.
 
                Истец Козинина В.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.
 
                Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ по Калачеевскому району Шилова Е.В. иск не признала, просит в удовлетворении исковых требований отказать, суду пояснила, что ГУ - Управление Пенсионного фонда по Калачеевскому району Воронежской области, ознакомившись с исковым заявлением, считает требования истца Козининой Валентины Васильевны необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: истец обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, предусмотренной п.п.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173 в ГУ-УПФ РФ по Калачеевскому району ДД.ММ.ГГГГ. В назначении пенсии ей было отказано Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ., так как нет необходимого для назначения досрочной пенсии по старости специального стажа (необходимо 30 лет, имеется 26 лет 04 месяца 11 дней). В специальный стаж не включены периоды, оспариваемые истцом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, так как в соответствии с п.21 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, дающих право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» № 5 от 22.05.1996 г., время нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Вышеуказанным Законом РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 были внесены изменения в статью 167 КЗоТ РСФСР «Отпуска по уходу за ребенком», изложив ее в следующей редакции: «.. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)..» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды пребывания на курсах повышения квалификации. Указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, так как Пунктом 3 статьи 28 Закона «О трудовых пенсиях РФ» от 17.12.2001 года № 173 установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы, назначения указанной пенсии, утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 были утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.... ». Согласно, п. 4 данных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются пepиоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительно оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил). Возможность включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периода нахождения на курсах повышения квалификации Правилами не предусмотрена. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации в <данные изъяты> засчитан в календарном исчислении и не может быть засчитан в полуторном исчислении, так как должность «медицинская сестра» не предусмотрена пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранении и должностей, работа в которых в течении года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии старости по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения. В соответствии с п.п. «б» п. 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения и в должностях по Перечню, год работы засчитывается в стаж на соответствующих видах работ как год и 6 месяцев. Согласно п.2 раздела Наименование структурных подразделений и п. 2 раздела Наименование должностей Перечня льготное исчисление специального стажа предоставлено медицинским сестрам палатным, в том числе старшим, медицинским сестрам-анестезистам отделений (группы, платы, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6,8, 12,15,20,21, 27-30 списка. В результате документальной проверки достоверности сведений, предоставленных работодателем в ГУ - УПФ РФ по Калачеевскому району Воронежской области (АКТ № от ДД.ММ.ГГГГ.), не установлен факт работы Козининой В.В. палатной медицинской сестрой. В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ значится запись о переводе Козининой В.В. в анестезиолого-реанимационное отделение медсестрой 11 разряда. Кроме того, штатным расписанием, утвержденным главным врачом, на ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено структурное подразделение анестезиологии-реанимации, где указаны должности среднего медицинского персонала: старшая медсестра, медсестра-анестезист, медицинская сестра. Должность палатной медсестры не предусмотрена. ГУ - Управление Пенсионного фонда по Калачеевскому району Воронежской области по вопросу подтверждения характера работы Козининой Валентины Васильевны в периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -        в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации в <данные изъяты> сообщает следующее. Исходя из буквального толкования пункта 2 статьи 13 Закона «О трудовых пенсиях», при подсчете страхового стажа единственным допустимым средством доказывания периодов работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица являются сведения индивидуального персонифицированного учета. При этом такие сведения при поступлении их в базу данных подкрепляются соответствующими документами, то есть работодатель представляет в базу данных сведения о периодах работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые им установлены на основании соответствующих документов. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, содержащаяся в пенсионном деле Козининой В.В., подтверждает факт ее работы в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации. В трудовой книжке имеется запись о переводе истицы в анестезиолого-реанимационное отделение на должность медсестры 11 разряда, предусмотренную штатным расписанием, утвержденным главным врачом <данные изъяты>, на ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ В качестве доказательства истцом была представлена должностная инструкция палатной медсестры хирургического отделения. Истец утверждает, что она выполняла обязанности, аналогичные обязанностям палатной медсестры хирургического отделения. Однако должность палатной медсестры хирургического отделения не тождественна должности палатной медсестры анестезиолого-реанимационного отделения. Эти две должности неравнозначны по содержанию функциональных обязанностей, различаются по сложности, характеру, условиям и оплате труда. Это подтверждается и тем, что должность палатной медсестры анестезиолого-реанимационного отделения включена в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа которых в течении года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (утвержден постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781), а должность палатной медсестры хирургического отделения в указанный Перечень не включена. Чтобы определить, выполняла ли истица в отделении анестезиологии-реанимации трудовую функцию палатной медсестры, необходимо чтобы      должность палатной медсестры данного отделения с определением конкретного      объема работы была предусмотрена штатным расписанием. Однако данная должность в штатном расписании отсутствует. Актом по результатам документальной проверки стажа работы и достоверности представленных страхователями в Пенсионный фонд РФ индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости № от ДД.ММ.ГГГГ было установлено следующее. В штатном расписании, утвержденным главным врачом <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено структурное подразделение анестезиологии-реанимации, где указаны должности среднего медицинского персонала: старшая медсестра, медсестра-анестезист, медицинская сестра. Должность палатной медсестры не предусмотрена. Таким образом, поскольку должностные обязанности палатной медсестры анестезиолого-реанимационного отделения определить не предоставляется возможным, так как указанная должность не предусмотрена штатным расписанием, невозможно подтвердить и тождественность осуществляемых Козининой В.В. трудовых функций в должности медсестры анестезиолого-реанимационного отделения трудовым функциям палатной медсестры анестезиолого-реанимационного отделения, так как нельзя определить тождественность тому, что не определено. Поэтому правовых оснований для включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении в специальный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости не имеется.
 
          Представитель третьего лица БУЗ ВО «Калачеевская РБ» Харламова С.Ю. в судебном заседании не возражает против удовлетворения заявленных требований.
 
          Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
 
          Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ).
 
          Истец Козинина В.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении пенсии в ГУ – УПФ РФ по Калачеевскому району Воронежской области. (л.д. 24-25)
 
          Решением Управления Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу Козининой В.В. отказано в досрочном назначении пенсии по старости по следующим причинам: согласно протокола заседания комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составляет 26 лет 4 месяца 11 дней, что является недостаточным для досрочного назначения пенсии по старости п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 – ФЗ от 17.12.2001 года (л.д. 9)
 
          Согласно п. 1 п.п. 20 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
           Право на такую пенсию имеют лица, занимавшие должность в соответствии со Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, которым также утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости».
 
           Вышеуказанный Список содержит указание на должность, которую занимала истец, т.е. должность медицинской сестры.
 
           Указанный истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения её в отпуске за ребенком, не подлежит включению в специальный стаж истца, так как в соответствии с п. 21 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, дающих право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» № 5 от 22.05.1996 г., утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» - в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
 
           Законом РФ от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» внесены изменения в статью 167 КЗоТ РСФСР, которая изложена: «По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. Частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком могут быть использованы полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. По желанию женщины и лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком не засчитывается. За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность).»
 
         Таким образом, исковые требования в части требований о включении в специальный стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснованны и удовлетворению не подлежат.
 
               Периоды пребывания истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный трудовой стаж истца по следующим основаниям:
 
         Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
          Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
          Согласно представленной информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Козининой В.В. страховые взносы из её заработной платы отчислялись работодателем в Пенсионный Фонд в ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ.
 
          Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
 
          Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
           Таким образом, вышеуказанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, подлежат включению в специальный стаж, поскольку в указанные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации с сохранением за ней рабочего места.
 
           Периоды работы истца в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии – реанимации в <данные изъяты>, <данные изъяты>, в <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении, так как должностные обязанности медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения соответствуют должностным обязанностям медицинской сестры палатной хирургического отделения, что подтверждается представленными должностными инструкциями медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения и медицинской сестры палатной хирургического отделения.
 
        Согласно записи № в трудовой книжке истца Козининой В.В. ДД.ММ.ГГГГ она переведена в анестезиолого-реанимационное отделение медсестрой 11 разряда.(л.д. 10-11)
 
    Факт работы истца в должности палатной медицинской сестры, подтверждается
 
    показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3, которые суду пояснили, что истец работает в должности медицинской сестры, выполняя фактически функции палатной медицинской сестры.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
                Должность медицинская сестра палатная (постовая) предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».             Заявленные исковые требования о признании решения ГУ УПФ РФ по Калачеевскому району Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и нарушающим права истца, суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку при вынесении решения ответчик руководствовалось требованиями действующего законодательства.
 
          При таких обстоятельствах суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования Козининой В.В. в части требований:    обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области:
 
    включить в её специальный трудовой стаж периоды:
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период пребывания на курсах повышения квалификации
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды пребывания на курсах повышения квалификации,
 
    включить в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении периоды:
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
         -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии - реанимации в <данные изъяты>, <данные изъяты>, в <данные изъяты>
 
    обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области назначить пенсию со дня обращения с заявлением в государственное учреждение-Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области с ДД.ММ.ГГГГ.
 
        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
 
РЕШИЛ:
 
        Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области включить в специальный трудовой стаж Козининой Валентины Васильевны периоды:
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период пребывания на курсах повышения квалификации,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды пребывания на курсах повышения квалификации.
 
    Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области включить в специальный трудовой стаж истца Козининой Валентины Васильевны в льготном исчислении периоды:
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
         -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии - реанимации в МУЗ «Калачеевская ЦРБ», МБУЗ «Калачеевская ЦРБ», в БУЗ ВО «Калачеевской ЦРБ»
 
    Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области назначить пенсию Козининой Валентине Васильевне со дня обращения с заявлением в Государственное Учреждение-Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области с 15.05.2014 года.
 
    В остальной части исковых требований – отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 1 месяца через Калачеевский районный суд, начиная с 09.09.2014 года.
 
    Судья:                                                                                                                             /Маликов Ю.Н./.