Решение от 03 сентября 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 сентября 2014 года с. Родино
 
    Родинский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи Круглова В.В.,
 
    при секретаре Авдеевой З.А.,
 
    с участием заместителя прокурора Родинского района Алтайского края Мошляк О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Родинского района Алтайского края в интересах Комаровой И.Г. к ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края о взыскании задолженности по окончательному расчету и компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Родинского района Алтайского края обратился в Родинский районный суд с иском в интересах Комаровой И.Г. к ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края о взыскании задолженности по окончательному расчету и компенсации морального вреда.
 
    В обоснование своих исковых требований он указал, что проведенной проверкой установлено, что Комарова И.Г. с 14.02.2013 по 21.04.2014 работала в ООО «Алтай».
 
    На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором и локальными правовыми актами.
 
    Кроме того, в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    На основании ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    В нарушение указанных требований трудового законодательства окончательный расчет при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, Комаровой И.Г. не выплачен.
 
    Согласно представленным в ходе проверки документам, задолженность OOQ «Алтай» по окончательному расчету перед Комаровой И.Г. по состоянию на 01.08.2014 составляет <данные изъяты>
 
    Таким образом, работодателем нарушены права и законные интересы Комаровой И.Г. на своевременное получение окончательного расчета при увольнении.
 
    На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Указанными неправомерными действиями (бездействием) работодателя ООО «Алтай» по несвоевременной выплате окончательного расчета при увольнении Комаровой И.Г. причинен моральный вред в размере <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, прокурор Родинского района просит суд взыскать с ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края в пользу Комаровой И.Г. задолженность по окончательному расчету при увольнении в сумме <данные изъяты>; взыскать с ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края в пользу Комаровой И.Г. компенсацию морального вреда, причиненного вследствие невыплаты окончательного расчета при увольнении в сумме <данные изъяты>
 
    Заместитель прокурора Родинского района Алтайского края Мошляк О.А. в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала. В обоснование своих требований сослалась на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
 
    Кроме того, заместитель прокурора Мошляк О.А. суду пояснила, что ею произведен расчет задолженности ООО «Алтай» перед Комаровой И.Г. по окончательному расчету на основании записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником, предоставленной прокуратуре Родинской района ООО «Алтай».
 
    В судебном заседании истица Комарова И.Г. на удовлетворении заявленных требований настаивала, сумму задолженности по окончательному расчету и компенсации морального вреда не оспаривала. Просила суд взыскать с ответчика задолженность по окончательному расчету при увольнении в размере <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда, причиненного вследствие невыплаты окончательного расчета при увольнении, в сумме <данные изъяты>
 
    Кроме того, истица Комарова И.Г. привела доводы аналогичные изложенным в иске, полностью их подтвердив. В обоснование своих исковых требований о компенсации морального вреда указала, что она неоднократно обращалась к руководству ООО «Алтай» с просьбой выплатить ей все причитающиеся суммы при увольнении, однако её бывший работодатель никак не реагировал на данные просьбы. В связи с этим она испытывала материальные затруднения, ограничивала себя в приобретении продуктов питания, одежды. Также она испытывала чувство унижения. Полагает, что сумма морального вреда, которую она просит взыскать в свою пользу, не завышена.
 
    Представитель ответчика – ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края Асеев К.Н. в судебном заседании исковые требования прокурора Родинского района признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны, данное признание иска заявлено им добровольно без принуждения. Заявление о признании иска представитель ответчика – ООО «Алтай» Асеев К.Н. просит приобщить к материалам гражданского дела.
 
    Кроме того, представитель ответчика – ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края Асеев К.Н. в судебном заседании показал, что он не оспаривает сумму, подлежащую взысканию в пользу Комаровой И.Г. по окончательному расчету в связи с увольнением и компенсацию морального вреда. Полагает, что именно сумма в размере <данные изъяты> должна быть выплачена истице по окончательному расчету при увольнении, а также в счет компенсации морального вреда, причиненного вследствие несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении <данные изъяты>
 
    Заслушав пояснения истицы Комаровой И.Г., представителя ответчика Асеева К.Н., заместителя прокурора Родинского района Мошляк О.А., исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии с абзацами 3-6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Как было установлено в судебном заседании, Комарова И.Г. работала в ООО «Алтай» в период с 14 февраля 2013 года по 21 апреля 2014 года в качестве дояркой. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, а также объяснениями сторон, данными в судебном заседании.
 
    Согласно приказа ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края № от 21.04.2014 Комарова И.Г. уволена на основании поданного заявления от 21.04.2014.
 
    Согласно имеющей в материалах дела платежной ведомости за май 2014 года истице Комаровой И.Г. начислена и выплачена заработная плата за март 2014 года в размере <данные изъяты>
 
    Согласно справке заместителя прокурора Родинского района Алтайского края О.А. Мошляк, задолженность по окончательному расчету ООО «Алтай» перед Комаровой И.Г. по состоянию на 01 августа 2014 года составляет <данные изъяты> и не оспаривается сторонами. Данное обстоятельство существенно нарушает права и законные интересы истицы. Каких-либо мер по погашению указанной задолженности в полном объёме в добровольном порядке работодателем ООО «Алтай» Родинского района предпринято не было.
 
    На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что требования прокурора Родинского района, заявленные в интересах Комаровой И.Г. о взыскании с ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края в пользу последней заложенности по окончательному расчету при увольнении в размере <данные изъяты>, подлежат удовлетворению, так как являются законными и обоснованными.
 
    Что же касается обоснованности предъявляемых истцом к ответчику исковых требований о возмещении морального вреда, то суд приходит к следующим выводам.
 
    В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    На основании ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
 
    Согласно Постановления Пленума ВС РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (с изменениями от 6 февраля 2007 г.)суду следует также устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.
 
    Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
 
    Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.
 
    В судебном заседании вина ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края в несвоевременном расчете истицы при ее увольнении установлена, а требования прокурора Родинского района, заявленные в интересах Комаровой И.Г. о взыскании задолженности по окончательному расчету при увольнении признаны законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    При определении степени нравственных страданий истицы Комаровой И.Г., суд учитывает, что ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края, нарушая права истицы на своевременное получение окончательного расчета при увольнении, обеспечивающем достойное человека существование, вынудил её отказывать себе в приобретении товаров народного потребления, лекарственных средств, в которых она нуждалась в повседневной жизни и которые она могла бы приобрести, получив окончательный расчет при увольнении своевременно и в полном объеме, удовлетворяя тем самым свои потребности.
 
    Кроме того, суд учитывает, что Комарова И.Г. неоднократно обращалась в ООО «Алтай» с просьбой произвести выплату задолженности по окончательному расчету при увольнении, однако получала отказ, в результате чего претерпевала нравственные страдания.
 
    На основании изложенного, с учетом принципа разумности и справедливости суд полагает возможным удовлетворить требования Комаровой И.Г. о возмещении морального вреда, взыскав в её пользу с ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.
 
    Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований.
 
    При указанных обстоятельствах суд принимает признание иска ответчиком ООО «Алтай», поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Кроме того, в соответствии со ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Алтай» Родинского района Алтайского края в доход бюджета Родинского района Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей за исковые требования имущественного характера и 200 рублей за исковые требования неимущественного характера (возмещение морального вреда), а всего 600 рублей, от уплаты которой прокурор и истица Комарова И.Г. были освобождены при подаче искового заявления.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Родинского района Алтайского края в интересах Комаровой И.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Алтай» Родинского района Алтайского края о взыскании задолженности по окончательному расчету и компенсации морального вреда удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алтай» Родинского района Алтайского края в пользу Комаровой И.Г. задолженность по окончательному расчету при увольнении в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алтай» Родинского района Алтайского края в пользу Комаровой И.Г. компенсацию морального вреда, причиненного вследствие невыплаты окончательного расчета при увольнении, в сумме <данные изъяты>
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алтай» Родинского района <данные изъяты> пошлину в размере 600 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Родинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий В.В. Круглов