Решение от 03 сентября 2014 года

    № 2-468/2014
 
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 сентября 2014 года г. Бежецк
 
    Бежецкий городской суд Тверской области в составе
 
    председательствующего судьи Зелениной Л.Т.,
 
    при секретаре Шиловой Н.С.,
 
    с участием истца Козловской О.М.,
 
    представителя истца адвоката Бежецкого филиала НО ТОКА Калинина В.К. ордер № от *** г.,
 
    представителя ответчика по доверенности от *** ГУ-УПФР в <адрес> (межрайонное) <адрес> Устимова М.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловской О.М. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> об отмене решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и включении в стаж периодов работы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Козловская О.М. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что *** обратилась в ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., т.к. имеет такое право в связи с тем, что характер и условия ее работы дают основания для назначения льготной трудовой пенсии.
 
    В назначении досрочной трудовой пенсии по старости решением ГУ-УПФР в <адрес> № от *** было отказано, по расчетам пенсионного органа стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью составляет менее необходимого.
 
    Периоды работы с *** по *** г., с *** *** в качестве операционной медицинской сестры хирургического отделения и фельдшера скорой помощи <адрес> ЦРБ не засчитан в ее льготный стаж потому, что как указано в протоколе заседания пенсионного органа, из трудовой книжки не усматривается, что она работала в стационаре, а записи об увольнении заверены печатью «<данные изъяты> которое в перечне учреждений не предусмотрено.
 
    Периоды работы с *** по *** в качестве медсестры в поликлинике <адрес> больницы и с *** по *** в качестве фельдшера <адрес> сельской участковой больницы засчитаны в е стаж в календарном исчислении, т.к. в справке не указано, что работа осуществлялась на территории сельской местности.
 
    Период работы с *** по *** в должности заведующей <адрес> медпунктом, в должности заведующей <адрес> медпунктом и <адрес> фельдшерско-акушерским пунктом не засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в связи с тем, что актом проверки не установлено, в какой должности она работала.
 
    С решением пенсионной комиссии не согласна, т.к. данным решением нарушено гарантированное Конституцией РФ право на социальное обеспечение.
 
    Работая в должности заведующего <адрес> медпунктом, <адрес> медпунктом, <адрес> фельдшерско-акушерским пунктом, она в первую очередь выполняла обязанности фельдшера, поскольку других должностей среднего медицинского персонала, как и отдельной штатной должности заведующей не предусматривалось, т.е. оказывала всю необходимую помощь населению в соответствии с должностной инструкцией фельдшера, а также заведовала медпунктом. Заработную плату получала исходя из оклада фельдшера и доплату за заведование.
 
    Кроме того, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с *** по *** г., с *** по *** г., с *** по *** г., с *** по *** полагает необоснованно исключены из стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а засчитаны в общий трудовой стаж.
 
    Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Просила отменить решение ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> № от *** об отказе в установлении пенсии. Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы:
 
    - с *** по *** в качестве операционной медицинской сестры хирургического отделения <адрес> ЦРБ в календарном исчислении; с *** по *** в качестве фельдшера скорой помощи <адрес> ЦРБ в календарном исчислении; с *** по *** в качестве медсестры поликлиники <адрес> больницы, засчитанный в календарном исчислении – в льготном исчислении 1 год: 1 год 3 мес.; с *** по *** в качестве фельдшера <адрес> сельской участковой больницы, засчитанный в календарном исчислении – в льготном исчислении 1 год: 1 год 3 мес.; с *** по *** в должности заведующей <адрес> медпунктом в льготном исчислении 1 год: 1 год 3 мес.; с *** по *** в должности заведующей <адрес> медпунктом в льготном исчислении 1 год: 1 год 3 мес.; с *** по *** в должности заведующей <адрес> фельдшерско-акушерским пунктом в льготном исчислении 1 год: 1 год 3 мес.; с *** по *** в должности заведующей <адрес> фельдшерским–акушерским пунктом в льготном исчислении 1 год: 1 год 3 мес.; период обучения на курсах повышения квалификации с *** по *** г., с *** по *** г., с *** по *** г., с *** по *** – в календарном исчислении и назначить ей трудовую пенсию по старости в соответствии в пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ***.
 
    В судебном заседании истец Козловская О.М. отказалась от части требований. Определением суда 03.09.2014 г. отказ от части иска принят судом, производство по делу в части включения в стаж работы периодовс *** по *** в качестве медицинской сестрой хирургического отделения <адрес> ЦРБ и с *** по *** в качестве фельдшера скорой помощи <адрес> ЦРБ прекращено.
 
    В ходе судебного заседания Козловская О.М. заявленные требования уточнила в части касающейся зачета в календарном исчислении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, и в льготном исчислении периодов трудовой деятельности в сельской местности 1:1,3, представила в письменной форме уточненное исковое заявление, поддержала исковые требования с учетом уточнений.
 
    Адвокат Калинин В.К. поддержал требования истца с учетом уточнений.
 
    Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Устимов М.Н.иск не признал, привел доводы, изложенные в письменных возражениях на иск.
 
    Суд, изучив доводы иска с уточнением, выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав представленные доказательства и письменные материалы дела, документы пенсионного дела № в их совокупности, приходит к следующему.
 
    В соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона (для женщин – 55 лет), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Согласно п.2 ст.27 Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Судом установлено, что Мельниченко О.М. (после брака Козловская) в *** окончила <адрес> медицинское училище по специальности фельдшер. Решением Государственной квалификационной комиссии от *** присвоена квалификация фельдшер.
 
    Козловская О.М. согласно трудовой книжки ГТ № от *** осуществляла лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения с *** года. С *** по настоящее время лечебная деятельность проходила в сельской местности, что подтверждено документами пенсионного дела, уточняющими справками, другими доказательствами, которые не оспаривались стороной ответчика.
 
    Ответчик отказал в досрочном назначении трудовой пенсии по причине недостаточности специального трудового стажа 30 лет.
 
    По имеющимся документам, в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от *** № №, Козловская О.М. с *** по *** работала в качестве медсестры в поликлинике <адрес> больницы и с *** по *** в качестве фельдшера <адрес> сельской участковой больницы. Эти периоды засчитаны в стаж в календарном исчислении, т.к. в справке не указано, что работа осуществлялась на территории сельской местности.
 
    Далее, осуществляла лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в <адрес> ЦРБ в сельской местности в медпунктах и ФАП с *** по *** заведующей <адрес> медпунктом, с *** по *** заведующей <адрес> медпунктом, с *** по *** в должности заведующей <адрес> фельдшерско-акушерским медпунктом, с *** по *** заведующей <адрес> ФАП, с *** по день обращения за назначением пенсии *** – заведующей <адрес> ФАП.
 
    В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско- акушерским пунктом, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР от 27.07.1973г. N566 (действовавшего до 2003 года) на должность заведующего фельдшерско- акушерским пунктом-фельдшера назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки, заведующий ведет амбулаторный прием, ведет больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях.
 
    Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 627 от 07.10.2005 г. утверждена единая номенклатура государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, пункт 4,5 которого предусматривает, что фельдшерско-акушерские пункты, фельдшерские пункты являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения.
 
    В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.12.1999 г. № 377, заведующие фельдшерско-акушерским пунктом отнесены к среднему медперсоналу.
 
    Истец, заявляя о необходимости исчисления ее специального стажа на основании ранее действовавших нормативных правовых актов, пояснила, что в должности заведующей Закрупским медпунктом, заведующей <адрес> медпунктом, заведующей <адрес> фельдшерско-акушерским пунктом, она в первую очередь выполняла обязанности фельдшера, поскольку других должностей среднего медицинского персонала, как и отдельной штатной должности заведующей не предусматривалось, то есть она оказывала всю необходимую помощь населению в соответствии с должностной инструкцией фельдшера, а также заведовала медпунктом. Заработную плату получала исходя из оклада фельдшера и доплату за заведование. Данные обстоятельства подтверждены актом № от *** (пенсионное дело №) содержащим сведения о представленных для проверки соответствующих письменных документов, книг приказов главного врача <адрес> ЦРБ по личному составу, расчетно-платежных ведомостей на зарплату, лицевых счетов, тарификационных списков работников, штатных расписаний, свода расходов по районному бюджету, которым представитель ответчика доверяет, содержащиеся в них сведения не оспаривает.
 
    Документами подтверждается, что заработная плата начисляется в размере оклада в соответствии с приказами и тарификацией. Усматривается доплата за совместительство, за стаж, за работу в сельской местности. В штатном расписании самостоятельной должности заведующей не предусмотрено, поименовано заведующая (фельдшер).
 
    Указанные обстоятельства с учетом объяснений истца суд находит достоверными, подтвержденными допустимыми доказательствами поскольку они согласуются с материалами дела и в совокупности с содержащимися в пенсионном деле дополняются копией трудовой книжки, актом документальной проверки, архивной справой, справками уточняющими особый характер работы или условия труда, ничем объективно не опровергнуты. Данные документы суд оценивает на относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
 
    Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Совета Министров от 17 декабря 1959 г. № 1397 предусматривалось назначение пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению врачам и другим работникам здравоохранения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках) и не менее 30 лет в городах.
 
    В соответствии с пунктом 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464, право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29 января 2004года №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее - постановление №1066), вступившего в силу с 01 ноября 1999года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (Список № 1066), и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 01 ноября 1999года.
 
    Списком № 1066 в первоначальной редакции были предусмотрены должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, заведующий фельдшерским здравпунктом, заведующий медпунктом, осуществляющие врачебную деятельность в больницах.
 
    Списком № 1066 в редакции постановления Правительства РФ от 19 февраля 2001 года № 130 были предусмотрены должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), медицинским пунктом – медицинская сестра (или фельдшер), фельдшер, медицинская сестра, осуществляющие врачебную деятельность в больницах.
 
    Согласно п.3 постановления №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991года №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (Список № 464).
 
    В соответствии с п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 и утвержденным им Списком № 464 для врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считался за один год и 3 месяца.
 
    Таким образом, постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999года в соответствии с данным Списком, а именно один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) подлежит зачету за один год и 3 месяца.
 
    С учетом изложенного, поскольку данные нормативные акты применяются при обращении за назначением пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с учетом периодов работы в сельской местности, до 01.11.1999года подлежат зачету в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца.
 
    Истец предъявила требования по включению в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности за работу в сельской местности в льготном исчислении за весь доказанный период как до 01.11.2009 г. на основании Списка № 464, так и после этой даты на основании приведенного постановления Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, полагая, что у нее на момент подачи заявления в пенсионный орган имеется не менее 25 лет льготного стажа за работу в связи с лечебной деятельностью в сельской местности.
 
    Анализ доказательств по делу позволяет сделать вывод о том, что обязанности фельдшера возлагались на лицо, исполняющее обязанности заведующей медпунктом, что полностью соответствовало квалификации истицы. При этом суд считает, что в указанные периоды работы истца в должности заведующей медпунктом, заведующей ФАП, фельдшером действовал и действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, которым предусмотрено, что в специальный стаж подлежит включению работа среднего медицинского персонала в должности «заведующий фельдшерским здравпунктом-фельдшер», стаж с 01.11.1999 г. подлежит включению в специальный в календарном исчислении.
 
    Представитель ответчика считал, что периоды обучения истицы на курсах повышения квалификации (специализация) не подлежат включению в специальный медицинский стаж, так как это не предусмотрено соответствующими Правилами. Однако с такими доводами суд не может согласиться.
 
    Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002года №516 (Правила № 516), с последующими изменениями, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Статьей 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 01 февраля 2002 года, работникам, направляемым на повышение квалификации, также предусматривались гарантии, которые состояли в том, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
 
    Производимые отчисления в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам у суда сомнений не вызывают, поскольку подтверждаются материалами пенсионного дела.
 
    В соответствии с п.5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Причем Правилами №516 среди периодов, которые не учитываются в целях исчисления льготного трудового стажа, периоды обучения на курсах повышения квалификации не указаны.
 
    Анализ доказательств по делу позволяет суду сделать вывод о том, что оспариваемые периоды обучения на курсах повышения квалификации ответчиком необоснованно исключены из стажа ее работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Применительно к приведенному выше законодательству периоды прохождения специализации и повышения квалификации с *** по *** и с *** по *** подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении соответственно 1 год как 1 год 3 мес. А периоды с *** по *** г., с *** по *** подлежат зачету в специальный стаж в календарном порядке один год за один год работы.
 
    Как указывает Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    Так в абз. 2 пункта 19 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ указано, в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил (Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781), если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.
 
    Судом установлено, что спорные периоды имели место исключительно в сельской местности.
 
    Учитывая приведенные положения действующего законодательства, в льготный стаж истца подлежат включению следующие периоды: с *** по *** г.; с *** по *** г.; с *** по *** г.; с *** по *** г.; с 01.02.1993г. по *** г.; с *** по *** г.; с *** по *** г.; с *** по *** г.; с *** по *** г., исчисляемые 1 год за 1 год и 3 месяца работы в сельской местности.
 
    Вместе с этим, период работы с *** по *** подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Закона в календарном исчислении.
 
    Как видно из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от *** № и имеющихся в пенсионном деле истца данных о страховом стаже, на день обращения истца в УПФ - на *** у нее не имелось требуемого стажа не менее 25 лет на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение пенсии, следовательно, на день обращения в ГУ УПФ с заявлением у нее еще не возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в сельской местности. Стаж льготной работы составлял 23 г.4 мес. и несколько дней.
 
    При таких обстоятельствах решение ГУ УПФ № от *** об отказе в досрочном назначении Козловской О.М. трудовой пенсии по старости является правильным, оснований для назначения досрочной трудовой пенсии со дня обращения за ней – с *** не имеется.
 
    Согласно ст.19 Закона, трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Учитывая изложенное и то обстоятельство, что истец после обращения в пенсионный орган продолжает работать в должности, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, истец не лишена возможности обратиться с заявлением в пенсионный орган за реализацией своего пенсионного права по основаниям п. 20 п.1 ст. 27 Закона с учетом установленных обстоятельств и дополнительного периода работы.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Козловской О.М. удовлетворить частично: отказать в удовлетворении требования об отмене решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> № от *** об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
 
    следующие периоды работы:
 
    - в льготном исчислении 1 год как 1 год 3 мес.:
 
    с *** по ***
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    - в календарном исчислении 1 год как 1 год:
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    с *** по *** г.
 
    В остальной части иска отказать.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд с подачей через Бежецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Решение суда в окончательной форме принято 05.09.2014 г.
 
    Председательствующий Л.Т. Зеленина