Дата принятия: 03 октября 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Кинельский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи БРИТВИНОЙ Н.С.
при секретаре ЕВЧЕНКОВОЙ Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинеле
гражданское дело № по иску Мартыновой М.М к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и о возложении обязанности досрочно назначить трудовую пенсию по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Мартынова М.М. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении периодов работы в <данные изъяты> ЗАО <данные изъяты>» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и о возложении обязанности досрочно назначить трудовую пенсию по старости.
В судебном заседании истец Мартынова М.М. исковые требования поддержала и пояснила суду, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с наличием льготного трудового стажа. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием льготного стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Считает такой отказ незаконным, нарушающим её конституционные права на государственное социальное обеспечение по следующим основаниям. В соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее <данные изъяты> и имеют страховой стаж соответственно не менее <данные изъяты>. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые <данные изъяты> такой работы мужчинам и за каждые <данные изъяты> такой работы женщинам. Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение» утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, разделом XXXIII п. <данные изъяты> предусмотрена должность <данные изъяты>. Пенсионный орган не засчитал ей в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды её работы в ЗАО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>) в должности <данные изъяты>, так как данная профессия, по мнению пенсионного органа, не соответствует профессии, поименованной вышеуказанным Списком № Также не засчитаны в льготный стаж периоды её работы в ЗАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности <данные изъяты>, так как на все перечисленные периоды работы отсутствует льготная справка и не подтверждены льготной работой по сведениям персонифицированного учета по Списку № № Считает, что должность <данные изъяты> тождественна должности <данные изъяты>, поименованной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, поскольку она выполняла за указанный период времени те же трудовые функции с той же физической нагрузкой и в тяжелых условиях, что подтверждается операционными инструкциями изготовления деталей, технической документацией, подтверждающей тип оборудования, табелями учета рабочего времени, расчетными листками начисления заработной платы, подтверждающими её полную занятость на работах с тяжелыми условиями труда за оспариваемые периоды времени. То обстоятельство, что работодатель не предоставил своевременно в пенсионный орган сведения персонифицированного учета о её занятости на работах с тяжелыми условиями труда, не должно нарушать её прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при наличии необходимого страхового стажа. Всего пенсионный орган не засчитал ей в льготный стаж работы <данные изъяты> работы в должности <данные изъяты> в ЗАО <данные изъяты>». Данный стаж работы должен быть учтен при исчислении льготного трудового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работами с тяжелыми условиями труда по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Всего льготный стаж её работы составил <данные изъяты>). Таким образом, она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку страховой стаж работы составляет более <данные изъяты> лет, имеется необходимый льготный стаж и её возраст на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости составлял <данные изъяты>. На основании изложенного, просит: 1) признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ № Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> об отказе в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; 2) обязать Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> включить в специальный стаж работы, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды полной занятости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ЗАО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; 3) обязать Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> досрочно назначить ей трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> ФИО7, действующая на основании доверенности, исковые требования истца Мартыновой М.М. не признала и пояснила суду, что в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ г., трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста <данные изъяты> лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее <данные изъяты> лет и имеют страховой стаж не менее <данные изъяты> лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (<данные изъяты>) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ <данные изъяты> для женщин) на 1 <данные изъяты>. Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе XXXIII Общие профессии, позиция <данные изъяты> в качестве работы с тяжелыми условиями труда предусмотрена профессия «<данные изъяты>». Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ в п. 4 предусматривают, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Разъяснением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № в п. 3 также установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее <данные изъяты> рабочего времени. Действительно ДД.ММ.ГГГГ Мартынова М.М. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по Списку № в <данные изъяты>, полагая, что у неё имеется льготный трудовой стаж. При оценке пенсионных прав для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку № комиссией установлено, что льготный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии у Мартыновой М.М. отсутствует, поскольку ей засчитаны только периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ЗАО «<данные изъяты>», что фактически составляет <данные изъяты>. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <данные изъяты> в ЗАО «<данные изъяты>», так как данная профессия не соответствует профессии поименованной Списком №, отсутствует справка, подтверждающая льготный характер труда и полную занятость на работах, дающих право на досрочную пенсию по Списку №, сведения персонифицированного учета не подтверждают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ЗАО «<данные изъяты>», поскольку отсутствует справка, подтверждающая льготный характер труда и полную занятость на работах, дающих право на досрочную пенсию по Списку № № сведения персонифицированного учета не подтверждают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №. На основании вышеизложенного, просит отказать Мартыновой М.М. в удовлетворении заявленных требованиях
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истца Мартыновой М.М. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее <данные изъяты> и имеют страховой стаж соответственно не менее <данные изъяты>
Как следует из п.2 указанной выше статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях), в котором в разделе ХХХIII, п. <данные изъяты> предусмотрена должность «<данные изъяты>
Как следует из трудовой книжки на имя Мартыновой М.М., она была принята на работу в ЗАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ ученицей <данные изъяты> а затем ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> (л.д.15).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № профессия «<данные изъяты>» переименована в должность - «<данные изъяты>», что также следует из трудовой книжки истца (л.д.16).
Установлено, что в данной должности Мартынова М.М. работает по настоящее время, что сторонами в судебном заседании не оспаривалось.
Установлено также, что ДД.ММ.ГГГГ Мартынова М.М. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № № полагая, что у нее имеется льготный трудовой стаж.
ДД.ММ.ГГГГ Решением территориального органа ПФР – Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> Мартыновой М.М. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости (л.д.9), по тем основаниям, что у Мартыновой М.М. отсутствует льготный стаж по Списку № (л.д.9).
При этом из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> следует, что при требуемом льготном стаже <данные изъяты>, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №, у Мартыновой М.М. по имеющимся документам подтвержден специальный стаж только <данные изъяты> (л.д.8).
При этом Комиссия указала на то, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, Мартыновой М.М. не могут быть засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ЗАО «<данные изъяты>», так как данная профессия не соответствует профессии поименованной Списком № которым предусмотрена профессия литейщик пластмасс; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ЗАО «<данные изъяты>», на все перечисленные периоды отсутствует льготная справка, и не подтверждены льготной работой по сведениям персонифицированного учета по Списку №
В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Истцом Мартыновой М.М. представлены технологические инструкции <данные изъяты> методом, документы, подтверждающие тип оборудования (л.д.143-219), а также табели учета рабочего времени, расчетные листки, подтверждающие занятость истицы на указанных работах в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (л.д.20-142, л.д.220-255).
Кроме того, в настоящее время наименование профессии Мартыновой М.М. работодателем приведено в соответствие со Списком № №, что подтверждается записью в трудовой книжке, сделанной на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ, что также свидетельствует о тождественности указанных профессий.
Поскольку Мартынова М.М. лишена возможности подтвердить тождественность занимаемой ею должности и должности, предусмотренной Списком № (ликвидация предприятия, невозможность внесения изменений в трудовую книжку, отсутствие документов в архиве), поэтому характер выполняемой ею в вышеуказанный период работы может быть установлен любыми средствами доказывания, предусмотренными ГПК РФ.
Учитывая, указанные выше обстоятельства, суд полагает, что в судебном заседании добыты доказательства того, что работа в качестве <данные изъяты> тождественна работе в качестве <данные изъяты>, то есть должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца, как период работы с тяжелыми и вредными условиями труда, дающими право на льготное пенсионное обеспечение.
При этом не могут быть приняты во внимание доводы ответчика о том, что указанный выше период работы Мартыновой М.М., а также периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по тем основаниям, что на перечисленные периоды отсутствует льготная справка, и они не подтверждены льготной работой по сведениям персонифицированного учета по Списку № поскольку предоставление таких сведений не входило в обязанности Мартыновой М.М..
При этом судом было установлено, что истец исполняла свои трудовые функции во вредных и тяжелых условиях труда.
Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.
Как следует из разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №, при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от ДД.ММ.ГГГГ) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от ДД.ММ.ГГГГ), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.
Поскольку ч.2 ст. 6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, 18,19 и ч.1 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано и, учитывая изложенные выше обстоятельства, суд полагает, исковые требования Мартыновой М.М. в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.2 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (<данные изъяты>) в должности <данные изъяты> периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), что составляет <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.
Таким образом, на момент обращения Мартыновой М.М. к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, специальный стаж истицы составил <данные изъяты> (подлежащие включению в специальный стаж истицы).
Учитывая данные обстоятельства, Мартынова М.М. на момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, не имела необходимый льготный стаж <данные изъяты>
Вместе с тем, учитывая положение подпункта 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» о том, что в случае, если указанные в данном подпункте лица проработали на перечисленных работах менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые <данные изъяты> такой работы мужчинам и за каждые <данные изъяты> года такой работы женщинам. С учетом специального стажа истицы, который составляет <данные изъяты>, пенсия Мартыновой М.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, может быть назначена по достижении ею возраста <данные изъяты>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку пенсионный возраст Мартыновой М.М. подлежит уменьшению на <данные изъяты>
Поскольку на момент обращения Мартыновой М.М. к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, она не имела необходимого стажа <данные изъяты> лет, но к моменту принятия ответчиком решения об отказе в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости она достигла возраста <данные изъяты>, поэтому отказ Управления пенсионного фонда (Государственное учреждение) в городском округа Кинеле и муниципальном районе <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Мартыновой М.М. с момента достижения ею возраста <данные изъяты>, а именно с ДД.ММ.ГГГГ является незаконным.
При таких обстоятельствах, исковые требования Мартыновой М.М. подлежат удовлетворению в полном объёме.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Мартыновой М.М к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> удовлетворить.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> включить Мартыновой М.М в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ЗАО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
Признать отказ Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Мартыновой М.М в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе <адрес> досрочно назначить трудовую пенсию по старости Мартыновой М.М в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кинельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
председательствующий – подпись
<данные изъяты>
<данные изъяты>
