Дата принятия: 03 марта 2014г.
№2-139/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 марта 2014 г. п. Монастырщина
Монастырщинский районный суд Смоленской области в составе: председательствующего судьи Фомченкова В.Т.,
с участием помощника прокурора Шатило И.К.
при секретаре Езоповой С.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Монастырщинского района в интересах неопределенного круга лиц к СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» об обязании предоставить в СОГУ «Центр занятости населения Монастырщинского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период ДД.ММ.ГГГГ
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Монастырщинского района обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» об обязании предоставить в СОГУ «Центр занятости населения Монастырщинского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период ДД.ММ.ГГГГ
В заявлении указал, что в прокуратуру Монастырщинского района поступила информация из СОГУ «Центр занятости населения Монастырщинского района» о том, что СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» не соблюдаются требования Закона РФ 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
В ч.3 ст.25 Закона РФ 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Как усматривается из информации, предоставленной Центром занятости населения Монастырщинского района СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» не предоставляется информация о наличии вакантных рабочих мест более трех месяцев, что является нарушением требований федерального законодательства.
Своим бездействием СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» нарушает права неограниченного круга лиц -безработных граждан Монастырщинского района на своевременное и качественное содействие службы занятости в трудоустройстве. В соответствии с ч. 1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В связи с изложенным, прокурор просит обязать СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» предоставить в СОГУ «Центр занятости населения Монастырщинского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» обратился в суд с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие, требования прокурора признает в полном объеме.
В судебном заседании прокурор Шатило И.К. требования поддержала в полном объеме и подтвердила изложенное.
Выслушав доводы прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно Закона РФ 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определяются правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
В соответствии со ст.8 указанного закона граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
Согласно ст.12 Закона РФ 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам Российской Федерации гарантируются:
свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости ;информирование о положении на рынке труда
В ч.3 ст.25 Закона РФ 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Как усматривается из информации, предоставленной Центром занятости населения (л.д.5), СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» не предоставляется информация о наличии вакантных рабочих мест более трех месяцев, что является нарушением требований федерального законодательства.
Своим бездействием СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» нарушает права неограниченного круга лиц - безработных граждан Монастырщинского района на своевременное и качественное содействие службы занятости в трудоустройстве.
Исходя из изложенного, суд находит требования прокурора Монастырщинского района подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.206, 258, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Требования прокурора Монастырщинского района удовлетворить.
Обязать СОГБУ «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» предоставить в СОГУ «Центр занятости населения Монастырщинского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Смоленской областной суд через Монастырщинский районный суд в течение месяца.
Судья Фомченков В.Т.
