Дата принятия: 03 марта 2014г.
Дело № 12-15/2014
РЕШЕНИЕ
3 марта 2014 года г. Калининград
Судья Центрального районного суда г. Калининграда Надточей С.А.,
рассмотрев жалобу Назина Б.Б., < Дата > года рождения, уроженца < адрес >, зарегистрированного и проживающего по адресу: г. Калининград, < адрес >, на постановление мирового судьи 3 судебного участка Центрального района г. Калининграда Замотаевой Ю.В. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ, от 23 декабря 2013 года,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением мирового судьи по делу об административном правонарушении от < Дата > директору МУП «< ИЗЪЯТО >» Назину Б.Б. назначено административное наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год за совершение им административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ, – нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное административное правонарушение.
Не согласившись с указанным постановлением мирового судьи, Назин Б.Б. обратился в суд с жалобой, указав, что не присутствовал на заседании у мирового судьи, так как не был о нем извещен; задолженность по заработной плате в размере 237 000 рублей образовалась до его принятия на должность директора; на момент рассмотрения дела заработная плата части сотрудников выплачена полностью; им предпринимались меры по устранению сложившейся ситуации, он обращался в администрацию ГО, КГХ, Городской совет депутатов о предоставлении дополнительных денежных средств; предприятие является убыточным; основной долг по заработной плате в сумме 185 796,26 рублей является долгом по не выплате заработной платы самому Назину Б.Б.; в связи с изложенным просил постановление мирового судьи отменить, производство по делу прекратить в связи с малозначительностью.
В судебном заседании Назин Б.Б. жалобу поддержал по изложенным в ней основаниям, пояснив, что принял убыточное предприятие.
Помощник прокурора Центрального района г. Калининграда Денисюк Е.П. в судебном заседании возражала против удовлетворения жалобы, пояснив, что в настоящее время задолженность по заработной плате увеличилась и составляет около 700 000 рублей; части сотрудников действительно выплачена заработная плата, но не Назиным Б.Б., а банком, куда обратились сотрудники предприятия лично; мировой судья предпринял надлежащие меры для уведомления Назина Б.Б. о месте и времени заседания.
Исследовав материалы дела, заслушав пояснения участвующих лиц, суд приходит к следующему.
Частью 2 ст. 5.27. КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Вывод мирового судьи о виновности должностного лица Назина Б.Б. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ, основан на следующих доказательствах: постановлении прокурора Центрального района г. Калининграда от 16 октября 2013 года, постановлении инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Калининградской области М. от 9 июля 2013 года, копии штатного расписания МУП «< ИЗЪЯТО >», бухгалтерской справке, распоряжении администрации ГО «Город Калининград» о продлении срока трудового договора с Назиным Б.Б., справках о размере задолженности работникам по заработной плате.
Все обстоятельства по делу при назначении административного наказания были исследованы, а взятые за основу при вынесении постановления по делу об административном правонарушении доказательства собраны в соответствии с главой 26 КоАП РФ.
Из дела об административном правонарушении видно, что в ходе производства по делу об административном правонарушении нарушений процессуальных требований допущено не было, сомнений о доказанности вины Назина Б.Б. в совершении указанного административного правонарушения не имеется.
Суд расценивает как способ защиты с целью уклонения от административной ответственности доводы Назина Б.Б. о ненадлежащем уведомлении его о месте и времени заседания у мирового судьи, поскольку эти доводы опровергаются имеющимися в материалах дела почтовыми документами.
Доводы Назина Б.Б. о том, что задолженность по заработной плате образовалась до его принятия на должность директора, части сотрудников на момент рассмотрения дела мировым судьей заработная плата выплачена полностью, а также о том, что им предпринимались меры по устранению сложившейся ситуации с долгом по заработной плате, не являются основаниями для отмены обжалуемого постановления.
В соответствии со ст. 3.1. КоАП РФ административное наказание применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами. Считаю, что административное наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год, назначенное Назину Б.Б. за совершение им данного административного правонарушения, учитывая положения ст.ст. 4.1.- 4.4. КоАП РФ, соответствует указанным целям.
При таких обстоятельствах, правовых оснований для отмены обжалуемого постановления не усматриваю, поэтому постановление мирового судьи подлежит оставлению без изменения, а жалоба без удовлетворения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7. КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Постановление мирового судьи 3 судебного участка Центрального района г. Калининграда Замотаевой Ю.В. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ, от 23 декабря 2013 года, вынесенное в отношении директора МУП «< ИЗЪЯТО >» Назина Б.Б., оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу с момента его вынесения.
Судья:
