Дата принятия: 03 марта 2014г.
№2-362/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 марта 2014 года г. Янаул РБ
Янаульский районный суд Республики Башкортостан составе председательствующего судьи Р.Р.Зиязтинова,
при секретаре Портяновой А.А.,
с участием помощника прокурора Фазылова И.А.,
представителя ответчика Саетова Р.Н.,
рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Янаульского района Республики Башкортостан в интересах Минязова М. Г. к СПК «Марс» о взыскании просроченной задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Янаульского района РБ в интересах Минязова М.Г. обратился в суд с иском к СПК «Марс» о взыскании просроченной задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме 30224,24 руб.
Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик имеет просроченную задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г., которая в соответствии со ст.56, 136 Трудового кодекса РФ должна быть своевременно выплачена работнику.
Помощник прокурора Фазылов И.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить.
Представитель ответчика СПК «Марс» Саетов Р.Н. в судебном заседании иск признал, суду пояснил, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате, погасим в ближайшее время.
Истец Минязов М.Г. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного разбирательства, что подтверждается распиской в получении судебной повестки, представил в суд заявление, в котором просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.
Согласно ч.3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, при установленных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствии истца.
Выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В силу ч. 2, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии с абзацами первым и седьмым статьи 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из анализа положений статей 2, 22, глав 20, 21 ТК РФ усматривается, что обязанность по учёту и ведению документации, фиксирующей все необходимые сведения для своевременного и правильного начисления работникам заработной платы (например: количество отработанных дней, объём переработанной продукции и т.д.), а также по непосредственному начислению и выдаче заработной платы работникам лежит на работодателе.
Судом установлено, что СПК «Марс» имеет перед истцом задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 30224,24 руб. Данные обстоятельства подтверждаются справкой № от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которой Минязов М.Г. работает в СПК «Марс» в качестве разнорабочего, справкой о начисленной, но не выплаченной заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ г.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в соответствии со ст.136 ТК РФ.
Поскольку прокурор и истец освобождены от уплаты государственной пошлины в соответствии со ст.333.36 НК РФ, с ответчика согласно ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию пошлина в доход федерального бюджета пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 1106,73 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Прокурора Янаульского района Республики Башкортостан в интересах Минязова М. Г. к СПК «Марс» о взыскании просроченной задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате удовлетворить.
Взыскать с СПК «Марс» в пользу Минязова М. Г. просроченную задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 30224 рублей 24 копеек.
Взыскать с СПК «Марс» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 1106 рублей 73 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Янаульский районный суд РБ в течение месяца со дня его оглашения.
Судья Р.Р.Зиязтинов
Решение вступило в законную силу
