Решение от 03 июня 2014 года

Дата принятия: 03 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    03 июня 2014 года г. Ноябрьск.
 
    Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Черемисина А.В.,
 
    с участием истца Коробкиной Е.С.,
 
    представителя ответчика Курилова В.Н.,
 
    при секретаре Абдулажановой Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коробкиной Е.С. к МУ «Дирекция муниципального заказа» о возмещении платы за медицинский осмотр
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Коробкина Е.С. обратились с иском к МУ «Дирекции муниципального заказа».
 
    В заявлении она указала, что перед заключением трудового договора с ответчиком, ДД.ММ.ГГГГ была вынуждена пройти медицинскую комиссию, за что оплатила .... На основании ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать указанную сумму с ответчика.
 
    В судебном заседании Коробкина Е.С. настаивала на удовлетворении исковых требований, дополнительно пояснила, что получив направление из отдела кадров работодателя, она прошла всех специалистов, заключение медкомиссии передала в отдел кадров МУ «ДМЗ».
 
    Представитель ответчика Курилов В.Н. показал, что Коробкина Е.С. действительно работала в МУ «ДМЗ», решение просил принять на усмотрение суда.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    На основании ч.1 и абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
 
    Работодатель обязан обеспечить:
 
    в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
 
    Согласно ч.6 ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
 
    В соответствии с абз.6 ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
 
    В судебном заседании установлено, что Коробкина Е.С. была направлена именно работодателем для прохождения медицинского осмотра при приёме на работу.
 
    Договорами от ДД.ММ.ГГГГ Коробкиной Е.С. и ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская центральная городская больница, и ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьский психоневрологический диспансер», кассовыми чеками на ..., реестром оказанных услуг, от указанных дат подтверждено, что денежные средства были внесены Коробкиной Е.С. за прохождение медицинского осмотра по инициативе работодателя. Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что Коробкина Е.С. была принята на работу в МУ «ДМЗ».
 
    Паспортом здоровья работника от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что указано направившее Коробкину Е.С. предприятие: МУ «ДМЗ», что это предварительный медицинский осмотр.
 
    Требования Коробкиной Е.С. подлежат удовлетворению.
 
    На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с МУ «Дирекция муниципального заказа» в доход соответствующего бюджета государственная пошлина, в сумме ....
 
    Руководствуясь ст.ст. 197-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Коробкиной Е.С. к МУ «Дирекция муниципального заказа» о возмещении платы за медицинский осмотр удовлетворить.
 
    Взыскать с МУ «Дирекция муниципального заказа» в пользу Коробкиной Е.С. ....
 
    Взыскать с МУ «Дирекция муниципального заказа» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме ....
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с принесением жалоб через Ноябрьский городской суд.
 
    ...
 
    Председательствующий судья: подпись
 
    ...
 
    ...
 
    ...
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать