Дата принятия: 03 июня 2014г.
Решение
Именем Российской Федерации
3 июня 2014 года город Дербент
Дербентский городской суд республики Дагестан в составе председательствующего судьи Мустафаева С.М. единолично, с участием адвоката Фетуллаева Н.А., при секретаре Рамазановой Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фетуллаева Низами Аллахвердиевича в интересах Рамазановой Саимат Гаджирамазановны к ГБУ республики Дагестан « Дербентская центральная городская больница» об обязании выплатить Рамазановой Саимат Гаджирамазановне ответчика выплатить причитающиеся ей компенсации за не использованные отпуска в период с 31 октября 1979 года по 2001 год включительно с применением индексации,
Установил
Фетуллаев Н.А. в интересах Рамазановой С.Г. обратился в суд с иском и просит обязать ГБУ республики Дагестан « Дербентская центральная городская больница» выплатить Рамазановой Саимат Гаджирамазановне ответчика выплатить причитающиеся ей компенсации за не использованные отпуска в период с 31 октября 1979 года по 19 февраля 2014 годы в сумме 217200 руб., мотивируя свои требования тем, что Рамазанова С.Г. работала поваром в цеху пищеблока (кухни) ГБУ РД « Дербентская центральная городская больница» с 31 октября 1979 года по 19 февраля 2014 годы. Приказом №91 -л\с от 30 января 2014 года она уволена с работы согласно ст.80 ТК РФ.
При увольнении истцу в нарушение положений и требований ст.127 ТК РФ не выплатили денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 31 октября 1979 года по 19 февраля 2014 год в сумме 217200 руб. Всего истице за 34 года (924 дня) не были предоставлены отпуска. Так ее ежемесячная заработная плата составляла: в 1979 году-70 руб., в 1980 году 80 руб., в 1981 году- 90 руб., в 1982-1991 года -100 руб., с 1992 по день увольнения она получала заработную плату в размере одного МРОТ: в 1992 году-900 руб. В 1993 году-7291 руб., в 1994 году =20500 руб.; в 1995 году=50270 руб., в 1996 году =69575 руб.,, 1997 году-1999 годы=83490 руб., в 2000 году=132 руб., в 2001 году-250 руб., в 2002 году- 450 руб., в 2003 -2004 годы-600 руб., в 2005 году=760 руб., в 2006 году=1100 руб., в 2007 -2008 годах=2300 руб., в 2009-2010 годах = 4330 руб., в 2011 -2012 годах 4611 руб., в 2013 году=5205 руб.
Деноминация сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истице равна 120.000 руб.
Динамика ставки рефинансирования Банка России с 1992 по 2014 годы-81% (средний показатель 120 х 81 %= 217200 руб.).
В соответствии с о ст.127 ч.1 ТК РФ гарантируются выплаты, то есть компенсации всех неиспользованных работником отпусков только в случае увольнения по любому основанию, предусмотренному ст.77 ТК РФ.
Она уволена по заявлению, то есть по собственному желанию.
В судебном заседании представитель истицы Фетуллаев Н. заявил, что ответчиком уже произведен расчет за период с 2002 года по настоящее время. Потому он изменяется, исковые требования и просит обязать ответчика выплатить его доверительнице компенсацию за неиспользованные отпуска в период с 1979 года по 2001 год включительно с индексацией.
Ответчик в лице представителя ГБУ республики Дагестан « Дербентская центральная городская больница» Набигуллаева А.М. измененные исковые требования не признала и просить отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, мотивируя возражения тем, что ТК РФ введен в действие с 1 февраля 2002 года и его действие распространяется на правоотношения, возникшие после его введения, то есть с 1 февраля 2002 года и Рамазановой подлежат выплате компенсация за неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ после 1 февраля 2002 года. Рамазановой С.Г. при увольнении выплачена сумма компенсации за неиспользованные отпуска в размере 57325.90 руб. с даты ее увольнения, то есть с 19 февраля 2014 года. Также произведен расчет за период с 2002 года и ей дополнительно выплатили 19108.63 руб. за неиспользованные отпуска, о чем платежную ведомость о получении Рамазановой С. указанной суммы денег представлена суду.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал, или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Рамазанова С.Г. была уволена с занимаемой должности 30 января 2014 года. В тот же день ознакомлена с приказом и о нарушении своего права она узнала, когда она была ознакомлена с приказом и ей объявили о выплате компенсации только с 1 февраля 2002 года. Потому она просит отказать в иске.
Суд, выслушав объяснения истицы Рамазановой С.Г. ее представителя Фетуллаева Н.А., возражения представителя ответчика Набигуллаевой С.Г., оценив представленные доказательства, исследовав материалы дела, считает, что в иске необходимо отказать по основаниям пропуска без уважительных причин срока обращения в суд.
Так согласно ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Так истица Рамазанова С.Г. просит обязать ответчика выплатить причитающиеся ей компенсации за не использованные отпуска в период с 31 октября 1979 года по 2001 год включительно с индексацией.
О ее работе у ответчика соответствующие записи имеются в ее трудовой книжке.
Так согласно ст.74 КЗОТ РСФСР запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд.
Норма ст.74 КЗОТ РСФСР нарушалось ответчиком. Однако указанной нормой ТК РСФСР не предусматривалась выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
В соответствии со ст.75 ТК РФ в редакции 2000 года замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск. Истица уволена с работы по собственному желанию приказом главного врача от 30 января 2014 года.
Ответчик представил платежную ведомость о выплате Рамазановой дополнительно отпускных в размере 19108.64 руб. В судебном заседании представитель ответчика Набигуллаева А. заявила. Что ответчиком в период с 2002 года по день увольнения Рамазановой выплачены все причитающиеся суммы денег за ниспользованные отпуска.
Эти обстоятельства не отрицает представитель истицы.
Истица просит обязать ответчика выплатить ей компенсацию за неиспользованные отпуска в период с 1979 года по 2001 год включительно. Судом установлено и истица в исковом заявлении, а ее представитель Фетуллаев Н. в судебном заседании утверждают, что ей не были предоставлены ежегодные отпуска все это время, в том числе в период с 1979 по 2001 год включительно. Следовательно, все это время истица знала, что ее право на предоставление ежегодного отпуска нарушено. Однако в соответствии действующим тогда КЗОТ РСФСР, ТК РФ в суд не обращалась и без уважительных причин пропустила срок на обращение в суд за защитой своего права.
Согласно ст.211 КЗОТ РСФСР действовавшего в указанный период Рамазанова вправе была обратиться по поводу возникшего трудового спора в связи с непредставлением ей ежегодного отпуска в комиссию по трудовым спорам по месту работы. Однако этого она не сделала.
Истец не представил доказательства об уважительности причин пропуска трехмесячного срока обращения в суд с иском о взыскании компенсаций за неиспользованные отпуска за с 31 октября 1979 года по 2001 годы.
Требования истицы Рамазановой С.Г. о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска за все эти годы с индексацией являются необоснованными.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Решил
Отказать Рамазановой Саимат Гаджирамазановне в иске об обязании ответчика ГБУ республики Дагестан « Дербентская центральная городская больница» выплатить причитающиеся ей компенсации с применением индексации за не использованные отпуска в период с 31 октября 1979 года по 2001 год включительно по основаниям пропуска без уважительных причин трехмесячного срока обращения в суд, а также по существу исковых требований.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда республики Дагестан через Дербентский городской суд в месячный срок со дня объявления решения. Решение составлено в совещательной комнате.
Судья С.М.Мустафаев
