Дата принятия: 03 июля 2014г.
Дело № 2-3631/2014 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июля 2014 г. г. Омск
Ленинский районный суд г. Омска в составе
председательствующей судьи Свотиной О.В.,
при секретаре судебного заседания Меркуловой И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Горр В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска о включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
Горр В.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска о включении в страховой стаж периода работы, ссылаясь на то, что в его трудовой книжке отсутствует подпись по записью об увольнение из *** «*** за 17.11.1994 г. При этом он был принят на работу к данному работодателю 03.02.1977 г. Период работы с 03.02.1977 г. по 17.11.1994 г. у данного работодателя не включен в трудовой стаж.
По сведениям ответчика в страховой стаж включен период работы с 03.02.1976 г. по 15.06.1977 г. Для зачета в стаж периода работы по 1994 год основания отсутствуют, поскольку нет документов, которые бы подтвердить данный период.
Согласно архивной справке от *** сведения по личному составу Государственного предприятия *** «***» отсутствуют.
Истец просит обязать ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в страховой стаж период работы с 15.06.1977 г. по 17.11.1994 г. на Государственном предприятии *** «***».
В судебном заседании Горр В.А. поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика по доверенности Лантух Д.В. возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что Горр В.А. является получателем пенсии с 24.12.2013 г. Пенсия назначена без учета спорного периода, поскольку в его трудовой книжке от **.****.***** *** об увольнении об увольнении **.****.***** г. не заверена подписью. Кроме того, прием на работу осуществляется в *** «***», печать при увольнении «***».
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 г. N 198-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно п. 3 ст. 13 Закона № 173-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 31.12.2002 N 198-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона № 173-ФЗ, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно пункта 6 раздела II Постановления Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 41 раздела VII вышеназванных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В период внесения записей о работе в 1977-1994 гг. действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162. Пунктом 4.1 раздела 4 Инструкции установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Судом установлено, что **.****.***** г. Горр В.А. назначена пенсия по старости. Однако, в страховой стаж не зачтен период работы истца с 15.06.1977 г. по 17.11.1994 г. на Государственном предприятии ***».
Согласно записей в трудовой книжке Горр В.А. **.****.***** г. принят на работу в Омское ***» ***. **.****.***** г. Горр В.А. уволен по собственному желанию.
В архивном фонде открытого акционерного общества «***» содержатся следующие сведения о трудовом стаже Горра В.А. за ***: приказе № *** указано: «*** Горр В.А. года.. .». Дата рождения в вышеперечисленных документах не указана.
В приказах № *** от **.****.***** № ***** **.****.*****, в личных карточках работников за 1994 год, в имеющихся ведомостях начисления заработной платы работникам за 1994 год Горр В.А. не значится. Документы по личному составу Государственного предприятия *** в архив на хранение не поступали.
Однако, факт работы Горр В.А. в указанный период подтверждаются показаниями свидетеля П. и записями трудовой книжки, содержащих сведения о поощрениях и награждениях.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Горр В.А. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска зачесть в страховой стаж Горр В.А. период работы с 15.06.1977 г. по 17.11.1994 г. на Государственном предприятии ***».
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Омска.
Судья О.В. Свотина
