Решение от 03 июля 2014 года

КОПИЯ
 
    заочное
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
3 июля 2014 года город Ноябрьск ЯНАО
 
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
 
    в составе председательствующего судьи НИГМАТУЛЛИНОЙ Д.М.
 
    при секретаре судебного заседания ПЕЧЁРКИНОЙ Н.А.,
 
    с участием истца Блощук О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1975/2014 по иску Блощук ОВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Ноябрьскэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Блощук О.В. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Ноябрьскэлектросетьстрой» (далее по тексту ООО «НЭСС») о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме .... В обоснование исковых требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, с марта заработная плата не выплачивается.
 
    В судебном заседании истец Блощук О.В. на исковых требованиях настаивала.
 
    Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен, доказательств уважительности причин неявки не представил, об отложении рассмотрения дела либо о разбирательстве дела в его отсутствие не просил. В связи с указанным, с учетом мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства.
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец Блощук О.В. состоит в тру-довых отношениях с ответчиком – ООО «НЭСС» – в должности ..., что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и справками (л.д....).
 
    Согласно ст.129, 130 и 136 ТК РФ заработной платой является вознаг-раждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, ко-личества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсацион-ные и стимулирующие выплаты. В систему основных государственных га-рантий по оплате труда работников включаются ответственность работодате-лей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; а также сроки и очеред-ность выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работни-ку, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на ука-занный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной пла-ты в неденежной форме определяются коллективным договором или трудо-вым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полме-сяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами.
 
    Из расчетного листка истца и справки ее работодателя следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Блощук начислена, но не выплачена заработная плата в размере ...
 
    Указанный размер задолженности ответчиком не оспорен, поэтому указанная сумма подлежит безусловному взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рас-смотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судеб-ных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требова-ний. Поскольку в силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о взыскании ..., с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере ..., в соответствии с ч.2 ст.61.1 БК РФ подлежащая зачислению в бюджет муниципального района.
 
    Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработ-ной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
 
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Блощук ОВ удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ноябрьск-электросетьстрой» в пользу Блощук ОВ задолженность по заработной плате в размере ...
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ноябрьск-электросетьстрой» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья подпись
 
 
    Подлинник заочного решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском деле № 2-1975/2014.
 
 
 
    Судья Д.М.Нигматуллина