Решение от 03 июля 2014 года

    №2-769/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 июля 2014 года                                     г. Ростов Ярославской области
 
         Ростовский районный суд Ярославской области в составе
 
    Председательствующего Захаровой С.И.
 
    При секретаре ФИО3
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «<данные изъяты>» к ФИО2 о взыскании денежных средств, суд
 
УСТАНОВИЛ:
 
              ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят в ОАО «<данные изъяты>» на работу по профессии оптик.
 
              ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<данные изъяты>» и ФИО2 заключен ученический договор на обучение по профессии оптик сроком до ДД.ММ.ГГГГ за счет средств работодателя с выплатой ежемесячной стипендии в размере 8 тыс. руб. Кроме того, в целях обучения ФИО2 был назначен инструктор ФИО4, которому за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была произведена оплата в размере 6 067.05 руб., а также уплачены страховые взносы в размере 1850.45 руб.
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен ДД.ММ.ГГГГ согласно п.«а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ (за прогул).
 
         Всего на обучение ФИО2 ОАО «<данные изъяты>» затратило денежные средства в размере 30 492. 99 руб., из которых 22 575.49 руб. - выплаченная стипендия, 6 067.05 руб. - затраты на инструктора. При увольнении с ФИО2 удержано 719 руб.
 
         ОАО «<данные изъяты>» обратилось в суд с иском к ФИО2, просит взыскать с него 29 773.99 руб. - оставшиеся не возмещенными средства, затраченные на его обучение.
 
         Представитель истца по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала, не возражала против вынесения по делу заочного решения.
 
         Ответчик ФИО2 от явки в суд уклонился, о не слушания извещен, о причинах отсутствия суду не сообщил.
 
          Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.
 
    Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы
 
    В соответствии со ст.ст. 204, 207 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    Согласно п.2.3.2 ученического договора (л.д. 7) ученик обязуется в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение 3х лет со дня окончания срока действия договора. Окончание срока действия ученического договора определено в п.1.2 окончанием обучения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ
 
    Согласно п.2.3.9 договора ученик обязуется полностью возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию и иные расходы, понесенные работодателем в связи с обучением в случае увольнения ученика по любым основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ, до истечения установленного п.2.3.2. срока.
 
    Установлено, что ФИО2 уволен за отсутствие на работе без уважительных причин (прогул) ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ л.д. 12), т.е. до истечения срока обязательного периода работы.
 
    Документы, подтверждающие расходы истца на обучение ответчика, имеются в материалах дела. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 истцом была направлена претензия в целях добровольного урегулирования спора, которая осталась без удовлетворения.
 
    Анализируя вышеуказанные нормы права и представленные доказательства, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении исковых требований.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ФИО2 в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 176.48 руб.
 
         Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
         Исковые требования ОАО «<данные изъяты>» удовлетворить в полном объеме, взыскав в его пользу с ФИО2 29 773.99 руб. - средства, затраченные на его обучение, 1 176.48 руб. - судебные расходы.
 
         Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в месячный срок.
 
         ФИО2 вправе в течение 7 дней после получения копии настоящего решения обратиться в Ростовский районный суд Ярославской области с заявлением об отмене решения и пересмотре дела с его участием.
 
    Председательствующий       С.И. Захарова