Дата принятия: 03 июля 2014г.
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
03 июля 2014 года гор. Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия
в составе председательствующего судьи Петровой С.А.,
при секретаре Моховой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Усанова Г.С. к муниципальному казённому образовательному учреждению дополнительного образования детей Центр юных техников гор. Сегежи Республики Карелия о взыскании денежных средств,
установил:
Усанов Г.С. обратился с иском к МКОУ дополнительного образования детей Центр юных техников г. Сегежи РК (далее Центр юных техников) по тем основаниям, что работает директором Центра юных техников. В ХХ.ХХ.ХХ. г. истец прошёл медицинский осмотр, уплатив за него ... руб., оформил авансовый отчёт на возврат денежных средств, однако получил отказ. В связи с изложенным, истец просил взыскать с надлежащего ответчика указанную сумму.
Определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечена администрация Сегежского муниципального района.
В судебном заседании истец Усанов Г.С. поддержал заявленные требования.
Ответчик Центр юных техников в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещён.
Ответчик администрация Сегежского муниципального района в судебное заседание своего представителя не направила, о времени и месте рассмотрения дела извещена. В направленном отзыве представитель Мешкуть М.Н. ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, указала на несогласие с исковыми требованиями.
Заслушав лицо, участвующее в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Обязанность работодателя отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра (обследования), регламентирована абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ.
СанПин 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» предусматривают, что периодические медицинские осмотры проводятся не реже чем один раз в год.
Как видно из материалов дела истец с ХХ.ХХ.ХХ. принят на должность ... Центра юных техников. Деятельность Центра юных техников связана с образовательным процессом обучающихся с 6 до 18 лет (п. 22 Устава). ХХ.ХХ.ХХ. г. Усанов Г.С. был направлен на периодический медицинский осмотр. ХХ.ХХ.ХХ. г. Усановым Г.С. было оплачено ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» за прохождение медицинского осмотра ... руб., составлен авансовый отчёт для предоставления в МКУ «Единый расчётный центр», однако письмом от ХХ.ХХ.ХХ. учреждение истцу сообщило, что на основании утверждённой бюджетной росписи на ХХ.ХХ.ХХ. г. Центру юных техников предусмотрено бюджетных ассигнований и доведено лимитов бюджетных обязательств на прохождение периодических профосмотров за счёт средств местного бюджета ... руб. Остаток лимитов бюджетных обязательств составил 00 руб. Кредиторская задолженность ... руб. согласно авансовому отчёту является несанкционированной.
Как следует из расшифровки потребности в средствах на ХХ.ХХ.ХХ. г. Центра юных техников ст. 226 «Прочие услуги» предусмотрены расходы на проведение ежегодного периодического медицинского осмотра сотрудников 21 человек в сумме ... руб. (п. 2). Ходатайством от 07.06.2013, направленным в адрес МКУ «Единый расчётный центр», Центр юных техников просил выделить дополнительные ассигнования и открыть лимиты по ст. 226 в сумме ... руб., в том числе ... руб. для оплаты тревожной сигнализации для экстренного вызова полиции до конца ХХ.ХХ.ХХ. г.; ... руб. для прохождения периодического медосмотра работников. Ходатайством от 10.10.2013, направленным в адрес МКУ «Единый расчётный центр» Центр юных техников просил выделить до конца ХХ.ХХ.ХХ. г. дополнительные лимиты бюджетных обязательств, в том числе по ст. 226 на прохождение периодического медосмотра работников ... руб. Учитывая сведения, изложенные в письме МКУ «Единый расчётный центр» от 04.04.2014, о доведении денежных средств на указанные цели в размере ... руб., суд приходит к выводу о явно недостаточных средствах, выделенных на ХХ.ХХ.ХХ. г. Центру юных техников на прохождение периодических медицинских осмотров.
Предусмотренные ст. 213 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя.
Установив указанный обстоятельства, требования закона, суд приходит к выводу о том, что истец обязан был пройти периодический медицинский осмотр, организованный работодателем один раз в год, а обязанность по возмещению расходов за прохождение истцом медицинского осмотра лежит на работодателе. В связи с чем, требования истца о возмещении понесённых расходов за счёт работодателя, заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что между администрацией Сегежского муниципального района и Сегежской районной организацией профсоюза работников народного образовании и науки РФ заключено территориальное соглашение на ХХ.ХХ.ХХ. - ХХ.ХХ.ХХ. годы, п. 4.2 раздела 4 которого предусмотрено, что администрация Сегежского муниципального района ежегодно выделяет средства на проведение медицинских осмотров и профилактических прививок.
Согласно п. 44 Устава Центра юных техников финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счёт средств бюджета Сегежского муниципального района.
Пунктом 10 Устава определено, что учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности ответственность (в том числе субсидиарную) по обязательствам Учреждения, подлежащим оплате за счёт средств бюджета Сегежского муниципального района несёт Учредитель (администрация п. 4 Устава).
В соответствии с ч. 2 ст. 120 Гражданского кодекса РФ муниципальное учреждение может быть автономным, бюджетным или казённым учреждением. Казённое учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несёт собственник его имущества.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что при недостаточности средств у Центра юных техников для исполнения решения суда, обязанность по выплате денежных средств возникает у администрации Сегежского муниципального района.
В силу требований ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Вместе с тем, учитывая, что Центр юных техников является некоммерческой организацией, учредителем Центра юных техников является муниципальное образование «Сегежский муниципальный район», учитывая финансовое положение учреждения, суд полагает возможным освободить Центр юных техников от взыскания государственной пошлины в доход бюджета Сегежского муниципального района.
На основанииизложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования Усанова Г.С. удовлетворить.
Взыскать с муниципального казённого образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр юных техников гор. Сегежи Республики Карелия в пользу Усанова Г.С. денежные средства в размере ... руб. (...).
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республик Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья С.А. Петрова
Справка: решение в окончательной форме
в порядке ч. 2 ст. 199 ГПК РФ изготовлено 08.07.2014.
