Решение от 03 июля 2014 года

    Гр. дело № 2-288
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Яранск 03 июля 2014 года
 
    Яранский райсуд Кировской области в составе судьи Тимохина И.В.
 
    при секретаре Шурыгиной Н.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черепановой Н.П. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
 
установил:
 
    Черепанова Н.П. обратилась в суд с иском к ГУ Управление ПФ РФ в Яранском районе Кировской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Требование мотивировано тем, что ДАТА истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением от ДАТА истцу в удовлетворении заявленного требования отказано в связи с отсутствием специального стажа, из которого исключены следующие периоды:
 
    ПЕРИОД – вожатая в средней школе №***;
 
    ПЕРИОД – учитель, средняя общеобразовательная школа №*** с гимназическими классами;
 
    ПЕРИОД – воспитатель средняя общеобразовательная школа №*** с гимназическими классами;
 
    ПЕРИОД - учебный отпуск;
 
    ПЕРИОД - командировка;
 
    ПЕРИОД - курсы повышения квалификации.
 
    С решением истец не согласна, поскольку в данные периоды она осуществляла педагогическую деятельность. Истец просил признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включить вышеуказанные периоды в специальный стаж и назначить трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на ее назначение.
 
    В судебном заседании истец Черепанова Н.П., представитель истца Емашова Е.А., требование поддержали.
 
    Представитель ответчика Лопатин С.Н. в удовлетворении иска просил отказать по нижеприведенным основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии от ДАТА.
 
    Изучив материалы дела, заслушав участников судебного разбирательства, суд пришел к следующим выводам.
 
    Согласно п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.
 
    Постановлением Совмина РСФСР №1397 от 17.12.1959, действовавшим до 01.10.1993, предусматривалось включение в стаж работы учителей и других работников просвещения работа в школах в качестве штатных пионервожатых. Положением о старшем и отрядном пионерском вожатом Всесоюзной пионерской организации имени В.И.Ленина, утвержденным Бюро ЦК ВЛКСМ 17.03.1967 предусматривалось право пионерских вожатых на льготы, установленные для учителей.
 
    Ранее действующим постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463 предусмотрен список должностей и учреждений для детей, работа в которых давала право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, который предусматривает школы всех типов и наименований, а также должности «учитель» и «воспитатель».
 
    В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы и командировки за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Установлено, ДАТА истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением от ДАТА истцу отказано в назначении пенсии, из специального стажа исключены следующие периоды:
 
    ПЕРИОД - вожатая в средней школе №***, основание – должность не предусмотрена постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463;
 
    ПЕРИОД – учитель, средняя общеобразовательная школа №*** с гимназическими классами;
 
    ПЕРИОД – воспитатель, средняя общеобразовательная школа №1 с гимназическими классами, основание учреждение не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от22.09.1999 №1067;
 
    ПЕРИОД- учебный отпуск;
 
    ПЕРИОД- командировка;
 
    ПЕРИОД - курсы повышения квалификации,
 
    основание – периоды не предусмотрены постановлениями Правительства РФ от 22.09.1999 №1067, от 11.07.2002 №516, от 29.10.2002 №781.
 
    Ранее действующими постановлением Совмина РСФСР №1397 от 17.12.1959 и Положением о старшем и отрядном пионерском вожатом Всесоюзной пионерской организации имени В.И.Ленина, утвержденным Бюро ЦК ВЛКСМ 17.03.1967 работа в должности «вожатый» включалась в стаж работников просвещения. Судом установлено, что в период с 28.10.1991 по 31.08.1993 истец работала в штатной должности «вожатая», в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж.
 
    Из представленных документов следует, что истец с ПЕРИОД работала учителем, а ПЕРИОД – воспитателем в средней общеобразовательной школе №*** с гимназическими классами. Суд пришел к выводу, что учреждение «Средняя общеобразовательная школа №*** с гимназическими классами» являлось образовательным учреждением – школой, что следует из исторической справки учреждения. Таким образом, периоды работы в должности «учитель» и «воспитатель» в вышеназванном образовательном учреждении подлежат включению в специальный стаж.
 
    Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации ПЕРИОДЫ подтверждены материалами дела и подлежат включению в специальный стаж в силу вышеуказанных норм ТК РФ.
 
    В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, кроме периодов работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Истец ПЕРИОДЫ – находился в учебных отпусках в связи с обучением в *** государственном педагогическом институте им.Н.К.Крупской. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, в связи с чем вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж.
 
    С учетом удовлетворенной части исковых требований общий размер специального стажа истца на момент вынесения решения составляет более 25 лет. Принимая во внимание, что право истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникло с 05.05.2014, трудовая пенсия подлежит назначению с указанной даты.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Признать за Черепановой Н.П. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области включить в специальный стаж Черепановой Надежды Петровны периоды:
 
    - ПЕРИОД - вожатая в средней школе №***;
 
    -ПЕРИОД – учитель, средняя общеобразовательная школа №*** с гимназическими классами;
 
    ПЕРИОД – воспитатель, средняя общеобразовательная школа №***с гимназическими классами;
 
    ПЕРИОД - учебный отпуск;
 
    ПЕРИОД- командировка;
 
    ПЕРИОДЫ - курсы повышения квалификации.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области назначить Черепановой Н.П. трудовую пенсию по старости с ДАТА.
 
    Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Яранский райсуд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, т.е. с 08.07.2014.
 
    Судья И.В. Тимохин
 
    СПРАВКА: решение вступило в законную силу 11.08.2014.