Дата принятия: 03 июля 2014г.
отметка об исполнении решениядело № 2-1878/14
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Волгодонской районный суд Ростовской области
в ставе председательствующего судьи Соловьевой И.Е.,
при секретаре судебного заседания Погребняковой Е.А.,
с участием истца Недоведеевой Т.П.,
представителя ответчика по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ Айрапетян О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Недоведеевой Т.П. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы на соответствующих видах работ в льготном исчислении и назначении пенсии,
установил:
Недоведеева Т.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (далее по тексту ГУ УПФ РФ в <адрес>) о признании решения ГУ УПФР в <адрес> об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в страховой стаж периодов работы на соответствующих видах работ и назначении пенсии, указав, что она обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении и выплате соответствии со ст.27 п.1 п.п.1 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости за работу с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку № 1, утвержденному Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № 10, Списку производств профессий и должностей, утвержденному Постановлением ФИО2 № от 22.08.1956г., досрочно назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Однако при обращении в ГУ УПФ РФ в <адрес> истице было отказано в зачете периодов, которые подлежат зачету в специальный стаж, а именно:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве аппаратчика сортировочной и печатной машины участка жидких и пастообразных моющих средств цеха № по производству синтетических моющих средств Волгодонского химического завода.
Истец считает, что вышеуказанный период работы должен быть зачтен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой. В судебном заседании истец не поддержала требования о признании незаконным решения ГУ УПФР в <адрес> об отказе в назначении пенсии, в остальной части требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в <адрес> в судебном заседании просил суд в исковых требованиях отказать.
Выслушав присутствующих, изучив материалы дела и дав правовую оценку представленным по делу доказательствам в их совокупности, суд пришел к следующему:
В соответствии со ст.27 п.1 пп.1 закона РФ от 30.12.2008 г. № 319-ФЗ (ранее ст. 28 п.1 пп.11 Закона 173-ФЗ) «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости за работу с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку № 1, утвержденному Постановленим Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, Списку производств, профессий и должностей, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года, досрочно назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработала на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного абзацем 2 пп. 1 п. ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", на один год за каждый год такой работы.
Пенсии по данному основанию назначаются в строгом соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Основными документами при назначении льготной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, если в списках наряду с профессией не указаны показатели (условия), при которых работникам предоставляются пенсионные льготы. В тех случаях, когда в Списках не указаны не только наименование профессии, но и показатели по условиям труда, вязанные с применением или наличием в воздухе рабочей среды вредны веществ определенных классов опасности, для определения права на льготное пенсионное обеспечение необходимо представить справку, выданную предприятием в уточнение характера и условий труда.
При исчислении продолжительности трудового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ могут применяться положения Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, определяющие возможность исчисления указанного стажа по нормам действующего до 01.01.2002 г. законодательства независимо от того, выработал ли гражданин до дня изменения правового регулирования данный стаж полностью или частично.
При исчислении специального стажа до 01.01.2002г. применяется:
- Разъяснение Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет.
При исчислении специального стажа после 01.01.2002г. применяется:
- Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. согласно которым работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ, которая выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не пре5дусмотрено нормативными правовыми актами.
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения о «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О трудовых пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда за выслугу лет», разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 и Определением Верховного Суда Российской Федерации от 14.01.2010г. № 4-В 09-51, Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, начавшийся до 06 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".
Согласно указаниям Минсоцзащиты РФ от 26.04.1994 года № 1-31-У «О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» на основании действующего на территории РФ законодательства, рабочим и мастерам предприятий отраслей промышленности, занятым полный рабочий день в технологическим процессе производства продукции органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической продукции, в том числе и синтетических моющих средств, льготные пенсии могут назначаться по подразделу «Б» «Химическое производство» Списков № 1 и № 2 в зависимости от класса опасности вредных веществ.
Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что страховой стаж Недоведеевой Т.П. состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> дней. Стаж на соответствующих видах работ (Список № 1) составил <данные изъяты>
Из материалов дела усматривается, что истица работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве аппаратчика сортировочной и печатной машины участка жидких и пастообразных моющих средств цеха № по производству синтетических моющих средств Волгодонского химического завода.
Истцом представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Волгодонский химический завод» согласно которой Недоведеева Т.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала аппаратчиком сортировочной и печатной машины основного технологического цеха по производству синтетических моющих средств-детергентов. Данной работой она была занята полный рабочий день. Указанная работа дает право на пенсию по Списку №1.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению, так как с учетом периода работы, который не был принят во внимание ответчиком (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.), у Недоведеевой Т.П. имеется необходимый специальный стаж работы, и соответственно истец имела право на назначение ей пенсии со дня обращения к ответчику.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Недоведеевой Т.П. к ГУ Управление Пенсионного Фонда в <адрес>, о включении в страховой стаж периода работы на соответствующих видах работ в льготном исчислении и назначении пенсии, удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда в <адрес> включить в специальный стаж Недоведеевой Т.П. период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве аппаратчика сортировочной и печатной машины участка жидких и пастообразных моющих средств цеха № по производству синтетических моющих средств Волгодонского химического завода и назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ по правилам, предусмотренным пп.1 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГг. № 173-ФЗ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Р
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Волгодонского районного суда
Ростовской области И.Е.Соловьева
