Дата принятия: 03 июля 2013г.
№ 2 (1)- 985\2013г
Решение
Именем Российской Федерации – России.
03 июля 2013 года г.Бугуруслан
Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Дорошенко С.В.,
при секретаре Сазоновой Е.С.,
с участием истца Манашева <данные изъяты>
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Манашева <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Бугурусланский завод «Радиатор» о взыскании заработной платы, иных выплат, компенсации за задержку их выплаты и морального вреда и судебных расходов,
установил:
Манашев <данные изъяты> обратился в суд с вышеназванным иском к Открытому акционерному обществу «Бугурусланский завод «Радиатор» (далее ОАО «БЗР»), указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу слесарем по ремонту автомобилей 5 разряда в транспортно-хозяйственный цех, с ним был заключен трудовой договор.
Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «БЗР» признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство.
ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с ним был расторгнут трудовой договор в связи с сокращением численности работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, но заработная плата не выплачена.
На дату увольнения задолженность ОАО «БЗР» по выплате заработной платы и иным суммам составила за апрель, май 2013 года <данные изъяты> рублей, которая не выплачена до настоящего времени.
Неоднократные обращения к ответчику о выплате заработной платы, компенсации при увольнении и выходного пособия положительного результата не дали.
Истец также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и судебные расходы за составление искового заявления в размере <данные изъяты> рублей, поскольку в связи с неправомерными действиями работодателя об отказе в выплате заработной платы, он остался без средств к существованию, является единственным кормильцем в семье, супруга не работает, на иждивении двое детей, один из которых инвалид 3 группы, других источников доходов не имеет.
В судебном заседании истец Манашев <данные изъяты> исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении. Просил взыскать задолженность по заработной плате за период апрель, май 2013 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и судебные расходы за составление искового заявления в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика - ОАО «БЗР», извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, свое мнение по поводу заявления не выразил.
Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «БЗР» прекращено конкурсное производство и введено внешнее управление.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что Манашев <данные изъяты> был принят на работу слесарем по ремонту автомобилей 5 разряда в транспортно-хозяйственный цех. При увольнении с Манашевым <данные изъяты>. не был произведён расчёт в полном объёме, что подтверждается расчетным листом об имеющейся задолженности перед работником.
Из представленной трудовой книжки истца следует, что с работником трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Как видно из расчетного листа, выданного ОАО «БЗР», задолженность по заработной плате и иным суммам Манашеву <данные изъяты>. составляет: за апрель 2013г.- <данные изъяты> коп.; за май – <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Поскольку ответчиком никаких документов не представлено, суд рассматривает дело по имеющимся в нем доказательствам.
Из пояснений истца установлено, что задолженность по заработной плате и иным выплатам не погашена. Ответчиком не представлено в суд доказательств выдачи расчета.
При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, иным выплатам в размере <данные изъяты> копеек подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком в отношении истца допущены неправомерные действия, выразившиеся в задержке выплаты заработной платы, в связи с чем, он, несомненно, испытывал нравственные страдания. С учетом данных обстоятельств, степени вины ответчика и степени нравственных страданий истца, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…
Истцом понесены расходы по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Манашев <данные изъяты> согласно п.1 ч.1 ст.336.36 НК РФ освобожден от уплаты госпошлины в силу закона. Иск удовлетворен в сумме <данные изъяты> рублей. С данной суммы с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, равная <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ
Решил:
Исковые требования Манашева <данные изъяты> удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Бугурусланский завод «Радиатор» в пользу Манашева <данные изъяты> заработную плату и иные выплаты за период с апреля 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> <данные изъяты> рублей и судебные расходы за составление искового заявления в размере <данные изъяты>) рублей, а всего <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Бугурусланский завод «Радиатор» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: С.В.Дорошенко
Решение в окончательной форме изготовлено 08 июля 2013 года.
