Дата принятия: 03 февраля 2014г.
Дело №2-59/2014 Мотивированное решение составлено <дата>
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> город Кола
Кольский районный суд Мурманской области в составе
председательствующего судьи Марущака С.А.,
при секретаре Дурягиной М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кольского района к ООО «К.» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Кольского района обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «К.» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест, в обоснование иска ссылаясь на то, что в ходе проверки, проведенной сотрудниками прокуратуры Кольского района соблюдения законодательства об охране труда и промышленной безопасности установлено, что ООО «К.» в нарушение требований ст.212 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на <дата> года не проведена. Поскольку аттестация рабочих мест направлена на выявление вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников на рабочее место, отвечающее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, истец просит суд возложить на ответчика обязанность в срок до <дата> провести аттестацию рабочих мест.
В ходе рассмотрения дела прокурор Кольского района уточнил исковые требования, просил суд обязать ООО «К.» организовать проведение специальной оценки условий труда.
В судебном заседании помощник прокурора Кольского района Е. уточнил исковые требования, просил суд возложить на ответчика обязанность организовать проведение специальной оценки условий труда в срок до <дата>
Представитель ответчика ООО «К.» В. в судебном заседании не возражала относительно заявленных требований пояснив, что специальная оценка условий труда обществом действительно не проводилась.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования прокурора подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в том числе создание и функционирование системы управления охраной труда, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Пунктом 1 части 2 статьи 4 вышеуказанного Федерального закона установлена обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч.1 ст.17 настоящего Федерального закона.
На основании ч.1, ч.4 ст.8 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 года обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Проводится специальная оценка условий труда не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Срок исчисляется со дня утверждения отчета специальной оценки условий труда.
В судебном заседании установлено, что прокуратурой Кольского района проведена проверка трудового законодательства ООО «К.». Проверкой установлено, что ответчиком до настоящего времени не проведена ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда.
Установленные в судебном заседании обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон в судебном заседании.
Таким образом, суд находит требования прокурора Кольского района законными и обоснованными, поскольку в нарушение действующего законодательства ответчиком не проведена специальная оценка условий труда.
Рассматривая требование прокурора об установлении срока, в течение которого ответчик обязан устранить нарушения трудового законодательства, суд учитывает, что ответчику необходимо определенное время для надлежащего выполнения указанных действий. В связи с чем, в соответствии с положениями ст.206 ГПК РФ, суд устанавливает срок для проведения специальной оценки условий труда до <дата>, полагая такой срок разумным и достаточным для выполнения ответчиком возложенной на него обязанности.
Кроме того в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от платы которой прокурор освобожден в размере, установленном ст.333.19 НК РФ и в сумме <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.198,199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Возложить на ООО «К.» обязанность в срок до <дата>. организовать проведение специальной оценки условий труда.
Взыскать с ООО «К.» в доход бюджета Кольского района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кольский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательном виде.
Председательствующий - подпись
Копия верна
Судья С.А. Марущак
