Решение от 03 февраля 2014 года

    Дело 2-25/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 февраля 2014 года г. Харовск
 
    Харовский районный суд Вологодской области в составе:
 
    председательствующего судьи Учагиной М.И.,
 
    при секретаре Купцовой И.С.,
 
    с участием представителя истца Смирнова С.Б. – Баскова Н.И.,
 
    представителей ответчика государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области Рыжакова П.В., Чепыриной Н.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова С.Б. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
у с т а н о в и л:
 
    Смирнов С.Б. обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области (далее – ГУ - Управление ПФ РФ в Харовском районе) о признании незаконным решения Х от Х об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав в обоснование следующее.
 
    Хг. он (Смирнов С.Б.) обратился в Управление ПФ РФ в Харовском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как работнику, выработавшему не менее половины установленного срока по профессиям с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
 
    Решением ответчика Х от Хг. в назначении досрочной пенсии было отказано за отсутствием требуемого стажа.
 
    С данным решением он (Смирнов С.Б.) не согласен, поскольку отказ не соответствует требованиям п.п. 5 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списку.
 
    Он (Смирнов С.Б.) проработал в должности Х Х лет Х месяцев Х дней, общий трудовой стаж составляет Х лет, то есть имеет право на досрочную пенсию.
 
    Смирнов С.Б. просит суд признать незаконным решение ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе Х от Хг., обязать ответчика зачесть в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а также в специальный стаж, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии периоды работы: Х в должности Х; обязать ответчика назначить пенсию с Хг.
 
    В судебное заседание истец Смирнов С.Б. не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствии.
 
    В предыдущем заседании истец Смирнов С.Б. уточнил заявленные исковые требования, отказался от требования обязать ответчика зачесть в специальный стаж, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии спорные периоды работы, просит назначить пенсию с Хг., в остальной части оставил исковые требования без изменения.
 
    Также пояснил, что работал Х Менялось только название предприятия. Режим работы был Х. Х.
 
    Считает, что работа Х не была частью Х. Он (Смирнов С.Б.) занимался Х
 
    Х на предприятии были, их использовали для Х.
 
    В суде представитель истца Смирнова С.Б. – Басков Н.И. уточненные исковые требования Смирнова С.Б. поддержал в полном объеме.
 
    В суд представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «ТрансВудСервис» - филиал Харовский шпалопропиточный завод не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя.
 
    В предшествующем судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Серавин А.И. поддержал позицию Смирнова С.Б. Также пояснил, что предприятие относится к Х. Согласно разъяснениям Пенсионного фонда по Челябинской области, отдельные категории работников, предусмотренные Списком Правительства РФ от 24.04.1992г № 272, пользуются правом на досрочную пенсию, независимо от отрасли и ведомственной подчиненности. Например, кочегары паровозов, машинисты, помощники машинистов паровозов, тепловозов, электровозов, составители поездов и некоторые другие профессии пользуются правом на досрочную пенсию, как на магистральных железных дорогах, так и в цехах железнодорожного транспорта предприятий и организаций.
 
    Единственный Харовский район, который не выводит на льготную пенсию. Человек работал Х, иначе бы его не допустили к работе. Также проходил Х.
 
    С Х года предприятием сдавались данные о персонифицированном учете с льготными профессиями.
 
    В суде представители ответчика ГУ_Управление ПФ РФ в Харовском районе Чепырина Н.С., Рыжаков П.В. исковые требования Смирнова С.Б. не признали по основаниям, указанным в письменном отзыве на иск.
 
    В письменном отзыве на иск ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе указало, что Смирнову С.Б. решением ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано из-за отсутствия необходимой продолжительности специального стажа, дающего право на указанную пенсию.
 
    В соответствии с п.п.5 п.1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 227 (далее Список), досрочная пенсия по старости может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Данное право установлено тем работникам, чьи профессии и должности предусмотрены Списком, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «д» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992г.
 
    Списком предусмотрены машинисты и помощники машинистов тепловозов, составители поездов (помощники составителей, сцепщики) Разъяснение от 11.06.1992г. №5В, утвержденное Постановлением Минтруда.
 
    Из документов, находящихся в Х в копии должностной инструкции Х просматривается, что основными обязанностями является Х.
 
    В соответствии с главой 40 Гражданского кодекса РФ перевозка грузов осуществляется на основании договора перевозки грузов, по которому перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его уполномоченному на получение груза лицу (получателю), отправитель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату. Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением и выдачей отправителю транспортной накладной. Началом организации перевозки можно считать подачу транспортного средства, в данном случае железнодорожных вагонов под погрузку готовой продукции –шпал для отправки их потребителю. Деятельность по перевозке грузов лицензируется. Исходя из сведений, отражающихся в документах предприятия (маршрутно-технологические карты), работы можно отнести к подготовительным работам организации перевозки готовой продукции, так как основными обязанностями является – осуществление процесса перевозки вагонеток с древесиной со склада сырья в пропиточный цех и обратно по узкоколейной железной дороге.
 
    Остальные же обязанности, выполняемые машинистом и помощником машиниста тепловоза, составителя поездов являются частью технологического процесса пропитки, согласно письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 18.11.1987г. № 119-И, из таких операций как: закатывание вагонеток в пропиточный цилиндр, пропитка, выкатывание вагонеток из пропиточного цилиндра, подача пропиточного материала на склад, хранение и погрузка пропитанного материала в подвижной состав. Занятость 80% рабочего времени по организации перевозок и обеспечению безопасности движения на железнодорожном транспорте не подтверждается.
 
    Специального стажа у Смирнова С.Б. на дату обращения в ПФ РФ не имеется. Просят в иске отказать.
 
    Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Данное право предоставлено тем работникам железнодорожного транспорта, чьи профессии и должности предусмотрены в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «д» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года №272. Указанный Список применяется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537. Данным Списком предусмотрены профессии помощника машиниста тепловоза, составители поездов и сцепщики.
 
    Согласно п.5 разъяснения министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.
 
    В соответствии с главой 40 Гражданского кодекса РФ перевозка грузов осуществляется на основании договора перевозки. В соответствии со ст. 785 Гражданского кодекса РФ по договору перевозки груза перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его получателю груза, а отправитель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату. Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной.
 
    В судебном заседании установлено, что Смирнов С.Б. в период с Х. работал в должности Х.
 
    Х Смирнов С.Б. обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением Х от Х в этом ему было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа для установления досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Из имеющихся в материалах дела должностных инструкций Х, следует, что основными функциональными обязанностями является: Х. Согласно технологических процессов по Х.
 
    Из имеющихся в материалах дела Х. следует, что выполняемые Смирновым С.Б. работы осуществлялись в рамках Х.
 
    Из имеющегося в материалах дела Технологического процесса пропитки древесины на шпалопропиточных заводах МПС России, утвержденного заместителем Министра МПС России 15 апреля 2002г. к технологическому процессу пропитки древесины относится в том числе загрузка вагонеток в пропиточный цилиндр, выгрузка вагонеток из цилиндра, подвозка шпалы на пропитку, отвоз шпалопропиточной продукции на склад.
 
    Как следует из сообщения ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе № Х. входе документальной проверки Х. Х документами не подтвердилась. Данные должности в перечень и поименованный список за Х. включены необоснованно. Предложено представить корректирующие формы индивидуальных сведений за Х.
 
    Свидетель Х. суду показал, что работал на Х. Смирнов С.Б. работал на предприятии в должности Х. Он приходил на работу, Х. Рабочий день Х. Переводов на другую работу у Смирнова С.Б. не было. Х. Табель учета рабочего времени велся общий, на Х отдельного табеля не было. Х не было, так как Х ездил внутри предприятия. Х они не касались, у предприятия была отдельная Х.
 
    Свидетель Х суду показал, что работал с Х. Смирнов С.Б. работал Х. Рабочий день Х. Х, приходя на работу, получал задание от Х: Х. Работа была полный рабочий день. Инструктаж по технике безопасности проводился. Отдельного табеля учета рабочего времени Х не было. Х не выдавались. Сами ремонтировали Х. Работали только внутри Х.
 
    Свидетель Х. суду показал, что работал на Х. Смирнов С.Б. с Х работал в должности Х. В эти годы работали по Х, Х работал круглосуточно. Х. Х не выдавались, в течение смены он (Х.) Х постоянно давал команду, Х не было. Если бы не было Х
 
    Свидетель Х суду показал, что работал с Х годы на Х, Смирнов С.Б. - Х. Смирнов С.Б. Х
 
    Свидетель Х суду показал, что с Х годы работал на Х как и Смирнов С.Б. Х.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность Смирнова С.Б. в должности Х является работой в едином технологическом цикле Х. Так, из Х не усматривается, занятость Х рабочего времени по организации Х. Выполняемая работа: Х. Часть из этих обязанностей предусмотрена Х.
 
    Сведения, указанные в уточняющей справке Харовского Х, подтверждающие занятость Смирнова С.Б. Х, суд во внимание не принимает, поскольку они опровергнуты Х, представленными Х в ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе Х от Хг., Х., обозренными судом, в ходе судебных заседаний.
 
    Кроме того, в суде установлено, что Смирнов С.Б. хотя и работал Х у него был Х. Х. Его трудовая деятельность не была связана с Х, и не была Х. Согласно Х. время работы Х, от Хг. – Х, от Хг. – Х, от Хг. – Х.
 
    В предыдущих судебных заседаниях свидетели Х. показали, что работа Х была частью Х.
 
    В ходе судебного разбирательства установлено, что Х, в оспариваемые периоды работы истца не менялся. Также судом установлено, что должностные обязанности выполняемые Смирновым С.Б. в течение всего периода работы в должности Х не изменялись, были аналогичными.
 
    Таким образом, в ходе судебного разбирательства не нашло подтверждение того факта, что выполняемые Смирновым С.Б. работы в спорный период времени проводились в рамках Х в течение полного рабочего дня.
 
    При данных обстоятельствах дела решение ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе является обоснованным, доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление Смирнова С.Б. основаны на законе.
 
    Учитывая изложенное, суд пришел к выводу, что исковые требования Смирнова С.Б. удовлетворению не подлежат.
 
    В связи с отказом в иске в силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ уплаченная истцом государственная пошлина возмещению не подлежит.
 
    Руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    В иске Смирнову С.Б. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья:
 
    Решение обжаловано. Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда от Х определила: решение Харовского районного суда Вологодской области от 03 февраля 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Смирнова С.Б. по доверенности Баскова Н.И. - без удовлетворения.
 
    Решение вступило в законную силу Х.