Дата принятия: 03 апреля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
3 апреля 2013 года с. Богучаны
Богучанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Людвиковского В.А.,
при секретаре Прейсман Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Плеханова Е.А. к <данные изъяты> в Богучанском районе об обязании включить в стаж трудовой деятельности период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года,
У С Т А Н О В И Л:
Плеханов Е.А. обратился в Богучанский районный суд к <данные изъяты> в Богучанском районе с иском об обязании ответчика включить в стаж работы истца в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях период работы с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года.
Свое требование истец мотивировал тем, что в период с 2004 года по 2008 год включительно он работал у индивидуального предпринимателя П.. в должности водителя. При исчислении пенсионным фондом стажа работы истца по пункту 6 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не был засчитан период его работы с 01.01.2006 г. по 31.12.2006 года, так как в его трудовой книжке отсутствует запись о периоде работы у ИП П. до 01.01.2007 года.
В судебном заседании Плеханов Е.А. на заявленном требовании настаивал, просил удовлетворить его в полном объеме.
Представитель истца по доверенности Плеханова Л.М. в судебном заседании требование истца поддержала в полном объеме и дополнительно пояснила, что истцом ответчику в подтверждение работы у нее в оспариваемый период 2006 года был представлен трудовой договор, а также документы, подтверждающие оплату страховых взносов. Ранее до вступления в законную силу изменений в трудовое законодательство, а именно в ст.309 ТК РФ, индивидуальный предприниматель не имел права вести трудовую книжку работника. На всех работников оформляли трудовые договора. Трудовой договор на Плеханова Е.А. за 2006 год своевременно не был направлен ответчику, в связи с чем ответчиком период времени с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года и не был засчитан в трудовой стаж.
Представитель ответчика в судебном заседании по доверенности Мутовина Н.П. (доверенность в деле) считает требование истца не основанным на законе, так как в представленной ответчику копии трудовой книжки истца имеется запись о его приеме на работу у П. с 01.01.2007 года, о периоде трудовой деятельности за 2006 год записи нет. В наблюдательном деле ИП П. имеется копии трудовых договоров с Плехановым Е.А. на 2004 и 2005 годы. Трудовой договор за 2006 год представлен не был.
Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетеля Д.., подтвердившую факт работы истца в 2006 году у ИП П. в качестве водителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом.
В соответствии с ч.1 ст.309 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ) работодатель – физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим кодексом и иными нормативными актами РФ. В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Как установлено в судебном заседании Плеханов Е.А. в период с 2004 года по 2008 год включительно работал в должности водителя и рабочего у индивидуального предпринимателя П. в <адрес>, в регионе, приравненном к районам Крайнего Севера. Предметом спора является период трудовой деятельности истца в 2006 году, в связи с тем, что ИП П.. своевременно не представила в <данные изъяты> трудовой договор, либо договор подряда с Плехановым Е.А. на 2006 год. По мнению суда, факт трудовой деятельности истца у ИП П. в период с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года подтверждается показаниями в судебном заседании свидетеля Д. работавшей в указанный период совместно с истцом у ИП П. договором подряда от 1 января 2006 года, заключенным между истцом и ИП П..; договором обязательного медицинского страхования работающих граждан от 25 апреля 2006 года, заключенным между ЗАО «Медицинская страховая организация «Н.» и ИП П.., согласно которого Плеханов Е.А. являлся лицом работающим у ИП П.., и входил в список лиц, застрахованных по обязательному медицинскому страхованию. Кроме того, данные обстоятельства подтверждаются показаниями истца в судебном заседании, который пояснил, что весь период трудовой деятельности с 2004 го 2008 год включительно работал у ИП П. водителем-экспедитором и разнорабочим в одном лице, а также показаниями индивидуального предпринимателя П. подтвердившей показания истца. К мнению представителя ответчика в судебном заседании о том, что единственным документом, достоверно подтверждающим период трудовой деятельности является трудовая книжка, и отсутствие записи в книжке истца о работе у ИП П.. за 2006 год является основанием для отказа в удовлетворении заявленного требования, суд относится критически. Согласно ст. 309 Трудового кодекса РФ, в редакции Федерального закона от 30.12.2001 года № 197-ФЗ, действовавшей до принятия Федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006 года, документом, подтверждающим время работы у работодателя – физического лица, являлся письменный трудовой договор. Работодатель – физическое лицо не имел права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. В соответствии с изменениями, внесенными в ст.309 ТК РФ Федеральным законом № 90-ФЗ работодателям индивидуальным предпринимателям рекомендовано на момент вступления в законную силу закона (6 октября 2006 г.) вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу работника со дня начала его работы. Однако данная рекомендация не являлась обязательной. Оценив предоставленные суду доказательства, суд признает исковое требование Плеханова Е.А. законными и обоснованными, и полагает возможным удовлетворить его в полном объеме. Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Требование, изложенное в исковом заявлении Плеханова Е.А., удовлетворить в полном объеме. Обязать <данные изъяты> в Богучанском районе Красноярского края включить в стаж работы Плеханова Е.А. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях период работы истца у ИП П.. с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в 30 дневный срок со дня оглашения решения в полном объеме. Председательствующий Людвиковский В.А.
