Дата принятия: 03 апреля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
03 апреля 2013г. Динской районный суд
Динской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Клинкова А.Н.,
при секретаре Бондаревой Г.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суворова Е. П. к ОАО «Консервный завод «Динской» о взыскании среднемесячного заработка и денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Суворов Е.П. обратился в суд с иском к ОАО «Консервный завод «Динской» о взыскании среднемесячного заработка и денежной компенсации морального вреда, указав, что приказом №98-л от 03.12.2012г. он был уволен с должности юрисконсульта из ОАО «Консервный завод «Динской» по п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение штатов). При увольнении ему было выплачено выходное пособие за один месяц за период с 04.12.2012г. по 03.01.2013г. Выходное пособие за второй месяц ему не выплачено.
12.12.2012г. он обратился в центр занятости населения в Динском районе для трудоустройства, однако, до настоящего времени он не трудоустроен.
В соответствии со ст.178 ТК РФ, за ним сохраняется среднемесячная заработная плата за третий месяц в случае не трудоустройства. Указанные выплаты производятся за счет работодателя. Данный среднемесячный заработок ему не выплачен.
Учитывая, что его среднемесячная заработная плата составляла <данные изъяты>., просит взыскать с ответчика выходное пособие при увольнении за второй месяц в размере <данные изъяты>., сохраненную за ним выплату за третий месяц в связи с не трудоустройством на основании ст.178 ТК РФ в размере <данные изъяты> а так же денежную компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату денежных сумм в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.
В судебном заседании Суворов Е.П. свои требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом.
Заявления об отложении слушания по делу в суд не поступало.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд считает, что требования Суворова Е.П. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:
Согласно записи в трудовой книжке, Суворов Е.П. уволен с должности юрисконсульта ОАО «Консервный завод «Динской» с 03.12.2012г. на основании приказа директора завода за №98-л от этого же числа (по сокращению штатов), ст.81 п.2 ТК РФ.
В соответствии с ч.ч.1,2 ст.178 ТК РФ, работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или по сокращению штатов, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Как установлено в судебном заседании, месячный заработок истцу был выплачен ответчиком лишь за один месяц со дня увольнения, за период с 04.12.2012г. по 03.01.2013г. включительно.
В связи с этим подлежит взысканию с ответчика и выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка работника.
Справкой, выданной администрацией ОАО «Консервный завод «Динской» 10.12.2012г., подтверждается, что среднемесячный заработок истца за 2012г. составил <данные изъяты>.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в 2-х недельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата сохраняемого среднего заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Из справки, выданной Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения в Динском районе» от 04.03.2013г., усматривается, что истец обратился в указанный орган с заявлением о трудоустройстве 12.12.2012г. и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.
Таким образом, подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании с ответчика среднемесячного заработка за третий месяц.
Принимая во внимание, что ответчик не произвел полный расчет с истцом за два месяца в момент увольнения и выдачи трудовой книжки, чем поставил его в тяжелое материальное положение, лишив работы и полностью не выплатив денежных сумм, тем самым причинив Суворову Е.П. душевные страдания, а так же, учитывая размер невыплаченных сумм, суд считает необходимым взыскать, с учетом требований ст.237 ТК РФ, с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере, не превышающем <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст.140, 178, 237 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
взыскать с ОАО «Консервный завод «Динской» Динского района Краснодарского края в пользу Суворова Е. П. задолженность по выплате выходного пособия за второй месяц в размере <данные изъяты>., задолженность в размере среднего месячного заработка за третий месяц по решению органа службы занятости населения – <данные изъяты>., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в месячный срок через Динской районный суд.
Судья А.Н. Клинков
