Дата принятия: 02 сентября 2014г.
Дело № 2-1917/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
2 сентября 2014 года г. Артем Приморского края
Артемовский городской суд Приморского края в составе:
судьи Кириенко К.В.,
при секретаре Плиско С.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапунова Д.Д. к индивидуальному предпринимателю К. о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Сапунов Д.Д. обратился в суд с названным иском, указав, что с 01.12.2010 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности заместителя начальника грузового терминала с обязанностью морских перевозок на о. Русский. Согласно условиям договора ему был установлен оклад в размере 5500 руб. в месяц, районный коэффициент к заработной плате - 20 %, ДВ надбавка – 30 %. Он уволился с занимаемой должности по собственному желанию 29.09.2012. При увольнении ему не выплачена заработная плата за вторую половину мая 2012 года в размере 4101,43 руб., за июнь-сентябрь 2012 года - 28 710 руб. (7177,50 руб. х 4). Истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 32 811,43 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами - 4119,63 руб., компенсацию морального вреда - 100 000 руб., расходы на оплату услуг представителя - 15 000 руб..
В ходе производства по делу истец уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 32 811,43 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 30.09.2012 по 14.07.2014 – 4895,05 руб., компенсацию морального вреда - 150 000 руб., расходы на оплату услуг представителя - 25 000 руб.
В судебном заседании Сапунов Д.Д. и его представитель по доверенности Р. заявленные требования поддерживают по основаниям и доводам, изложенным в иске, уточнив, что просят взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 30.09.2012 по 02.09.2014.
ИП К. в судебное заседание не явился, от него поступило ходатайство об отложении судебного разбирательства в связи невозможностью его явки в судебное заседание по причине нахождения за пределами Российской Федерации. Данное ходатайство оставлено без удовлетворения, поскольку ответчик, являясь индивидуальным предпринимателем, имел возможность в период с 05.08.2014 (дата проведения предыдущего судебного заседания) до 26.08.2014 (дата убытия из Российской Федерации) нанять себе представителя. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца и его представителя, изучив материалы дела, представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что Сапунов Д.Д. с 01.12.2010 по 29.09.2012 работал у ИП К. в должности заместителя начальника грузового терминала. Согласно условиям трудового договора, заключённого между сторонами, должностной оклад истца составлял 5500 руб. в месяц, районный коэффициент к заработной плате - 20 %, ДВ надбавка – 30 %.
После увольнения Сапунова Д.Д. ответчик обязанность по выплате заработной платы не выполнил, в результате чего у него перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы за вторую половину мая 2012 года и за июнь-сентябрь 2012 года в размере 32 811, 43 руб.Данное обстоятельство установлено в ходе проверки, проводившейся Государственной инспекцией труда в Приморском крае, и не опровергнуто работодателем в ходе производства по настоящему делу.
Следовательно, вышеуказанная сумма подлежит взысканию в пользу Сапунова Д.Д.
В связи с несвоевременной выплатой заработной платы истец просит взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами, ссылаясь на положения ст. 395 ГК РФ.
Вместе с тем применение данной правовой нормы к трудовым отношениям недопустимо, поскольку в трудовом законодательстве имеется специальная норма, устанавливающая размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Так, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
За период с 30.09.2012 по 02.09.2014 проценты за несвоевременную уплату заработной платы составят 6325,22 руб. (32 811,43 руб. х 701 день х 8,25% / 300).
Поскольку суд не может выйти за пределы исковых требований, с ИП К. в пользу истца подлежит взысканию сумма процентов за период с 30.09.2012 по 02.09.2014 года в размере 5198,81 руб.
В силу ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. Исходя из фактических обстоятельств дела, с учётом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, учитывая сложность дела, объём оказанной истцу юридической помощи, суд полагает, что в его пользу также подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб.
Кроме того, с ответчика на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в размере 1540,31 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Сапунова Д.Д. к индивидуальному предпринимателю К. о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ИП К. в пользу Сапунова Д.Д. задолженность по заработной плате в размере 32 811,43 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – 5198,81 руб., компенсацию морального вреда – 4000 руб., расходы по оплате юридических услуг – 10 000 руб., а всего 52 010,24 руб.
Взыскать с ИП К. госпошлину в доход бюджета Артемовского городского округа в размере 1540,31 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Артемовский городской суд Приморского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а также в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 08.09.2014 года.
Судья
К.В. Кириенко
