Решение от 02 сентября 2014 года

Дело № 2-1341/2014
 
Мотивированное решение
 
составлено 05.09.2014 года
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
02 сентября 2014 года г. Новоуральск
 
    Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Калаптур Т.А.,
 
    с участием помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Леонтьева П.Б.,
 
    при секретаре Синицкой А.Т.,
 
    а также с участием Коростелевой Л.В., в интересах которой предъявлен иск, представителя ответчика Екимовой А.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Коростелевой Л.В. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор в интересах Коростелевой Л.В. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» (далее – ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Коростелевой Л.В. сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с января 2014г. по апрель 2014г. в размере ХХХ руб. ХХХ коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
 
    Впоследствии прокурор уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу Коростелевой Л.В. сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с января 2014г. по апрель 2014г. в размере ХХХ руб. ХХХ коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
 
    В судебном заседании участвующий в деле прокурор иск поддержал, суду пояснил, что в ходе прокурорской проверки по заявлению Коростелевой Л.В. установлено, что Коростелева Л.В. работает в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» в должности заведующей физиотерапевтическим отделением. В нарушение действующего трудового законодательства за период с января 2014г. по апрель 2014 года ответчиком ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» Коростелевой Л.В. не выплачена начисленная заработная плата в размере ХХХ руб. ХХ коп. В связи с изложенным прокурор ЗАТО г.Новоуральск просит взыскать в пользу Коростелевой Л.В. с ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере ХХХ руб. ХХ коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
 
    Коростелева Л.В., в интересах которой предъявлен иск, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика Екимова А.Е., действующая на основании доверенности № ХХХ от 26.05.2014г., против удовлетворения исковых требований не возражала.
 
    Исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, заслушав пояснения участвующего в деле прокурора, Коростелевой Л.В., представителя ответчика, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
 
    Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу ч.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
 
    На основании ч. 1, 2 и 6 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом установлено, что Коростелева Л.В. и ответчик состоят в трудовых отношениях с 04.09.2006г., что подтверждается записями в трудовой книжке на имя Коростелевой Л.В. (л.д. 7 - 8).
 
    Согласно справке от 13.08.2014г. ответчик ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» имеет перед Коростелевой Л.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной своевременно заработной плате за период с января по апрель 2014 года в размере 70 427 руб. 43 коп. (л.д. 38).
 
    Процессуальным законом в качестве общего правила закреплена процессуальная обязанность каждой из сторон доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом (ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Вместе с тем, ответчиком доказательств того, что данные суммы выплачены Коростелевой Л.В. в счет погашения, не представлено, а потому в пользу Коростелевой Л.В. с ответчика подлежит взысканию указанная сумма задолженности.
 
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Исходя из ставки рефинансирования 8,25% годовых (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-У) размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты Коростелевой Л.В. заработной платы составил ХХХ руб. ХХ коп. Расчет денежной компенсации, представленный прокурором, произведен правильно и проверен судом, поэтому указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Коростелевой Л.В., а иск в этой части удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ХХХ руб. ХХ коп.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Коростелевой Л.В. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворить.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в пользу Коростелевой Л.В. сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере ХХХ рублей ХХ копейки, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – ХХХ рубля ХХ копейки.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХ рублей ХХ копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий Т.А. Калаптур
 
    Согласовано:
 
    Судья Т.А.Калаптур