Дата принятия: 02 сентября 2014г.
Дело №2-2014/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 сентября 2014г. г.Н.Новгород
Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе:
председательствующего судьи Якимова И.А.,
при секретаре Шариной Т.В.
с участием представителя Сибиряковой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Протасовой С. В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода о включении периода работы в страховой стаж, внесении изменений в документы индивидуального персонифицированного учета системы застрахованных лиц ПФ РФ
УСТАНОВИЛ:
Протасова С.В. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода о включении периода работы в страховой стаж, внесении изменений в документы индивидуального персонифицированного учета системы застрахованных лиц ПФ РФ, указывая, что с 10.07.1986 года по настоящее время работает в различных учреждениях. Общий трудовой стаж составляет 28 лет.
На основании выписки из лицевого счета застрахованного лица, истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования.
Протасова С.В. обратилась с заявлением в Пенсионный фонд РФ по Московскому району Г.Н.Новгорода об уточнении данных относительно ее страхового стажа. При этом, она принесла в Пенсионный Фонд РФ по Московскому району Г.Н.Новгорода все справки и договора, относительно ее страхового стажа. ПФ РФ установил, что за период работы с 31.10.1996 года по 31.12.2001 года в ИП К* В.В. * за истца не отчислялись страховые отчисления. В виду того, что данная организация не состояла на регистрационном учете в ПФ.
Считает, что указанный период подлежит включению в ее страховой стаж, поскольку, она действительно работала в данной организации с 31.10.1996 г. по 31.12.2001 г. в должности *. Ее рабочий день был с 8.00 часов до 17.00 часов, перерыв на обед с 12.00 часов до 13.00 часов. По месту работы ей выплачивалась заработная плата. Предоставлялись очередные отпуска. Эти факты подтверждены записями в ее трудовой книжке, трудовым договором от 01.01.2000 года и договором, а так же свидетельскими показания.
Считает, что имеет право на включении указанного периода в ее страховой стаж.
Протасова С.В. просит суд:
1.Включить в страховой стаж Протасовой С. В. период работы с 31.10.1996г. по 31.12.2001 г.г. в ИП К*В. В. в должности портнихи по ремонту и пошиву легкого платья.
2.Обязать ГУ УПФ РФ по Московскому району Г.Н.Новгорода внести сведения в документы индивидуального персонифицированного учета системы застрахованных лиц Пенсионного фонда РФ по Московскому району Г.Н.Новгорода о трудовой деятельности истца в ИП К* В.В. в период с 31.10.1996г. по 31.12.2001 года в качестве портнихи по ремонту и пошиву легкого платья.
В судебном заседании истец Протасова С.В.. иск поддержала в полном объеме, пояснила суду, что К* В.В. лично подписал справку о том, что истец работала у него в период с 31.10.1996года по 31.12.2001года.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода Сибирякова Е.И. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила суду, чтосогласно сведениям персонифицированного учета, страховые взносы от ИП К* В.В. за работника Протасову СВ. не поступали, следовательно, спорный период не подлежит включению в страховой стаж. С учетом вышеизложенного, исковые требования Протасовой СВ. считают необоснованными. Просила в удовлетворении иска отказать.
Третье лицо ИП К* В.В. в судебное заседание не явился, направленные судом в его адрес по последнему известному месту нахождения судебные извещения, возвращены почтой за истечением срока хранения.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица ИП К* В.В., извещенного о дне слушания дела надлежащим образом.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика изучив письменные материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 7 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно ч.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ст.2 указанного Закона, страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж…
Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно п.1, п.2, п.4 ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.
Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
Судом установлено, что истец Протасова С.В. обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода с письменным заявлением об уточнении данных относительно ее страхового стажа.
Истец Протасова С.В. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица. ( л.д.27-34).
Представитель ответчика пояснила, что согласно сведениям персонифицированного учета, страховые взносы от ИП К* В.В. за работника Протасову С.В. в период работы с 31.10.1996 года по 31.12.2001 года не поступали, следовательно, спорный период не подлежит включению в страховой стаж.( л.д.40-41).
Рассматривая довод ответчика о том, что указанный период работы не подлежит включению в страховой стаж, поскольку страховые взносы ИП К*В.В. не перечислялись, суд не может с ними согласиться.
Из материалов дела усматривается, что 31.10 1996г. Протасова С.В. принята на работу к частному предпринимателю К* В.В. на должность *, 31.12.2001г. уволена по собственному желанию, о чем имеется соответствующая запись в ее трудовой книжке (л.д. 6, 7).
31 октября 1996г. между предпринимателем К* В.В. и Протасовой С.В. был заключен договора подряда. Согласно п.1 договора Протасова С.В. обязуется выполнить работу в соответствии с заданием К* В.В. Договор заключен сроком до 31 декабря 1999г. (л.д. 11).
1 января 2000г. между частным предпринимателем К* В.В. и Протасовой С.В. заключен трудовой, который является договором по основной работе. Договор заключен на неопределенный срок. Согласно п. 1 договора работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию по профессии *.(л.д.8). Особенности режима рабочего времени: полная рабочая неделя д. Работнику устанавливается должностной оклад 35 %. в месяц от стоимости заказа (п. 5 Договора) (л.д.9).
Пунктом 7.2. трудового договора предусмотрено, что из заработной платы истца удерживается 1 % в пенсионный фонд РФ и 12% подоходного налога.( л.д.9)
ИП Кадиным В.В. выдана справка Протасовой С.В., о том, что она работала у Кадина в.В. в ателье « Кама» в качестве портнихи по ремонту и пошиву легкой одежды с 31.10.1996года по 31.12.2001года.
В силу п.29 Постановления Правительства РФ № * от 24.07.2002г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Доводы истца, факт ее трудовой деятельности у ИП К* В.В. подтверждаются показаниями допрошенных свидетелей Г* Н.Д., М* А.З.
Так, свидетель Г* Н.Д. пояснила суду, работала у К* В.В. с 1994 года по 2000 год *. Истица пришла к ним на работу в 1996 году. Ателье расположено на *. К*В.В. являлся предпринимателем.
Свидетель М* А.З. пояснила суду, что работала у К* В.В. с 1997 года по 2007 год *. Истица работала *. Принимал на работу и увольнял К* В.В. К* В.В. являлся предпринимателем. Пенсионное свидетельство К* В.В. не выдавал.
Показания данных свидетелей суд принимает как доказательство по делу, поскольку не доверять им у суда оснований не имеется, они логичны, последовательны и подтверждаются письменными доказательствами.
Учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет УПФ РФ в соответствии с законодательством лежит на страхователе, а не на застрахованном лице, вина истца в неуплате страховых взносов в указанные периоды отсутствует, в связи с чем, суд считает доказанным факт работы истца в спорный период у ИП К* В.В. в должности портнихи и включает его в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В части возложения на ответчика обязанности внести сведения в документы индивидуального персонифицированного учета системы застрахованных лиц Пенсионного фонда РФ по Московскому району Г.Н.Новгорода о трудовой деятельности истца Протасовой С.В. в ИП К* В.В. в период с 31.10.1996г. по 31.12.2001 года в качестве портнихи по ремонту и пошиву легкого платья, суд отказывает.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Протасовой С. В. удовлетворить частично.
Включить в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию Протасовой С. В., период работы у МП К* В. В. в должности портнихи по ремонту и пошиву легкого платья с 31.10.1996 года по 31.12.2001года.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья: И.А. Якимов
