Дата принятия: 02 сентября 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
г.Тольятти «02» сентября 2014 г.
Судья Ставропольского районного суда Самарской области ДЕМИДОВА Т.Н.,
с участием помощника прокурора Ставропольского района Самарской области СПИРИНОЙ А.В.
заявителя ГЕНЕРАЛОВА Владимира Александровича
заинтересованного лица: АБРАШКОВА С.Л.
заинтересованного лица: государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области МЕДВЕДЕВОЙ О.В.
при секретаре ДЗАНАЕВОЙ З.В.,
рассмотрев жалобу директора ООО ЧОО «Скорпион-Р» ГЕНЕРАЛОВА Владимира Александровича на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведевой О.В. за № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица Генералова В.А.,
УСТАНОВИЛ:
Директор ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генералов В.А. обратился в суд с жалобой на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведевой О.В. за № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица Генералова В.А., которое просит отменить в связи с тем, что директором ООО ЧОО «Скорпион-Р» он был назначен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Ранее директором общества являлся ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц. Изначально, при проведении проверки государственным инспектором труда по Самарской области по обращению Абрашкова С.Л. им дано пояснение, что трудовые отношения с последним отсутствуют, о чем предоставлены соответствующие документы: штатное расписание, приказы о приеме на работу, расчетные и платежные ведомости выдачи заработной платы, журнал вводного инструктажа и иные документы. Он вступил в должность директора на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, тогда как Абрашков С.Л. в своем обращении указывает, что якобы был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, основываясь исключительно на доводах заявителя Абрашкова С.Л., в отсутствие доказательств, подтверждающих осуществление трудовой деятельности Абрашкова С.Л. в ООО ЧОО «Скорпион», ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда в отношении него как директора вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Согласно ст.67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения к работе. К работе в ООО ЧОО «Скорпион-Р» Абрашков С.Л. допущен не был (не принимался), соответственно при отсутствии трудовых отношения записи о приеме и увольнении в трудовую книжку внесены не могут быть.
Заявитель – директор ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генералов В.А. в судебном заседании вышеуказанную жалобу поддержал, подтвердив вышеизложенное. Просит отменить постановление государственного инспектора труда Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении административного наказания в отношении него как незаконное.
Заинтересованные лица: Абрашков С.Л. и государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведева О.В. с жалобой директора ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генералова В.А. не согласны, считают вынесенное постановление за № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица Генералова В.А. законным и обоснованным.
Суд, выслушав заявителя – директора ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генералова В.А., в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, и заинтересованных лиц: Абрашкова С.Л. и государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведеву О.В., допросив свидетеля ФИО8, изучив материалы данного дела и подлинники материалов дела об административном правонарушении в отношении должностного лица Генералова В.А., не находит оснований для отмены постановления государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведевой О.В. за № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении директора ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генералова В.А., считает его законным и обоснованным.
Согласно ст.26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.
Так, заинтересованное лицо Абрашков С.Л. показал суду, что он приступил к работе в ООО ЧОО «Скорпион-Р» в конце ДД.ММ.ГГГГ. Ему позвонили, чтобы он приехал в офис ООО ЧОО «Скорпион-Р», попросили заменить заболевшего работника. Он приехал в офис, его приняли на работу, но трудовые отношения не оформили, просто записали его номер телефона и домашний адрес. Ему предложили заработную плату в размере <данные изъяты> рублей за сутки. Это было оговорено. Он работал в ООО «ДорСвет», расположенном в <адрес>, охранял базу дорожного освещения, где хранилось оборудование, инвентарь, транспорт. Всего он отработал 7 суток, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения между ним и ООО ЧООО «Скорпион-Р» так и не были заключены. Он решил уволиться. Ему позвонил начальник охраны или его заместитель, которому он сказал, что больше не выйдет на работу, тем более, что тот охранник, вместо которого он работал, вышел на работу. По выплате заработной платы он обратился с заявлением в прокуратуру <адрес> и в Государственную инспекцию труда в <адрес>. В настоящее время задолженность по заработной плате в размере 5 600 рублей ему ООО ЧОО «Скорпион-Р» возмещена, претензий он не имеет.
Свидетель ФИО8 показал суду, что с Абрашковым С.Л. они вместе работали в ООО ЧОО «Скорпион-Р». Он работал в ООО ЧОО «Скорпион-Р» охранником-водителем с ДД.ММ.ГГГГ, проработал март и апрель. В ООО ЧОО «Скорпион-Р» было несколько объектов. Абрашков С.Л. работал охранником на базе в <адрес>, точный адрес и название базы не помнит. К ним поступали звонки от диспетчера, где срабатывала сигнализация, и он как охранник-водитель выезжал по адресу, проверяли. Трудовых отношений с ООО ЧОО «Скорпион-Р» у него оформлено не было. Заработную плату ему не выплачивали, задолженность составила <данные изъяты> рублей, в связи с чем он уволился и обратился с заявлением в прокуратуру Ставропольского района Самарской области и в Государственную инспекцию труда в Самарской области. Только после этого, в конце ДД.ММ.ГГГГ года, в ООО ЧОО «Скорпион-Р» ему выплатили задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, остальную сумму, в размере <данные изъяты> рублей, обещали выплатить в ближайшее время, но так и не выплатили.
Из протокола об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в нарушение ст.67 ТК РФ с Абрашковым С.Л. ООО ЧОО «Скорпион-Р» не оформило трудовой договор в письменной форме; в нарушение ст.66 ТК РФ в трудовую книжку Абрашкова С.Л. ООО ЧОО «Скорпион-Р» не внесена запись о приеме и увольнении; в нарушение ст.136 ТК РФ Абрашкову С.Л. заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца; в нарушение ст.140 ТК РФ Абрашкову C.Л. не был выплачен расчет при увольнении; в нарушение ст.236 ТК РФ Абрашкову С.Л. не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчета по увольнению.
При указанных выше обстоятельствах государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведева О.В. пришла к обоснованному выводу о совершении должностным лицом – директором ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генераловым В.А. правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и назначил ему наказание в виде <данные изъяты> рублей, в пределах санкции ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, не максимальное.
Доводы директора ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генералова В.А. в жалобе и в судебном заседании о том, что Абрашков С.Л. не принимался на работу в ООО ЧОО «Скорпион-Р» и не работал там, суд считает надуманными, направленными на избежание должностным лицом Генераловым В.А. административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Данные доводы опровергаются совокупностью изложенных выше доказательств, в том числе показаниями заинтересованных лиц: Абрашкова С.Л. и государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведевой О.В., свидетеля ФИО8, которые суд считает достоверными, причин к оговору правонарушителя – директора ООО ЧОО «Скорпион-Р» Генералова В.А. судом не установлено.
Каких-либо существенных нарушений закона, влекущих отмену постановления, по материалам дела не установлено.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.30.3, 30.7 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области Медведевой О.В. за № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица – директора ООО ЧОО «Скорпион-Р» ГЕНЕРАЛОВА Владимира Александровича, оставить без изменения, а жалобу Генералова В.А. – без удовлетворения.
Настоящее решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней через Ставропольский районный суд Самарской области.
Судья
