Дата принятия: 02 сентября 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Камень-на-Оби 02 сентября 2014 года
Каменский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего: Балакиревой А.Ю.,
при секретаре Мустафиной А.Н.,
с участием помощника прокурора Синявской А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-600/2014 по искуКаменского межрайонного прокурора в интересах Грищенко Л. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью по производству пластмассовых изделий «Вань-Юань» о взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Каменский межрайонный прокурор в интересах Грищенко Л.Г. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы, указав, что в ходе проведенной проверки было установлено нарушение трудового законодательства ООО ППИ «Вань-Юань», выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы работнику ООО ППИ «Вань-Юань» Грищенко Л.Г. Так, решением Каменского городского суда от *** с Общества с ограниченной ответственностью по производству пластмассовых изделий «Вань-Юань» в пользу Грищенко Л.Г. взыскана задолженность по заработной плате за период простоя в размере <данные изъяты> коп.. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым или коллективным договором. До настоящего времени задолженность по заработной плате Грищенко Л.Г. взысканная названным выше решением суда не выплачена, чем грубо нарушено право работника на своевременную выплату заработной платы, предусмотренное ст. 2 и ст. 21 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 237 ТК РФ просил взыскать с ответчика в пользу Грищенко Л.Г. компенсацию морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
Помощник прокурора Синявская А.А. и истец Грищенко Л.Г. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, ссылаясь на основания, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО ППИ « Вань-Юань» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.
Выслушав помощника прокурора Синявскую А.А., истца Грищенко Л.Г., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым или коллективным договором.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Грищенко Л.Г. состоит в трудовых отношениях с ответчиком (трудовой договор, дополнительное соглашение к трудовому договору, решение Каменского городского суда от *** года).
Судом также установлено, что ООО ППИ «Вань-Юань» имеет перед Грищенко Л.Г. задолженность по заработной плате за период простоя с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года, взысканную решением Каменского городского суда от *** года, которая до настоящего времени не выплачена истцу, что подтверждается представленной в судебное заседание информацией Каменского Межрайонного отдела судебных приставов УФССП по Алтайскому краю.
Истцом заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
Положения ст. 237 ТК РФ предусматривают, что во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника.
Под понятием морального вреда понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права, либо нарушающими имущественные права гражданина (ст. 151 ГК РФ). Факт невыплаты заработной платы нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Суд полагает, что поскольку установлены неправомерные действия ответчика, выразившиеся в невыплате заработной платы Грищенко Л.Г., то на работодателя должна быть возложена обязанность денежной компенсации причиненного морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает период, в течение которого работнику не была выплачена заработная плата, состояние здоровья истца, отсутствие доказательств о тяжелом финансовом положении ООО ППИ «Вань-Юань», а также отсутствие возражений ответчика относительно размера компенсации морального вреда, применяя принцип разумности и справедливости, приходит к выводу, что соразмерной компенсацией перенесенных истцом нравственных страданий является сумма в размере <данные изъяты> рублей.
При таких обстоятельствах исковые требования прокурора подлежат частичному удовлетворению.
Кроме того, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 руб., от оплаты которой при подаче иска истец освобожден.
Руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Каменского межрайонного прокурора в интересах Грищенко Л. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью по производству пластмассовых изделий «Вань-Юань» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью по производству пластмассовых изделий «Вань-Юань» в пользу Грищенко Л. Г. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью по производству пластмассовых изделий «Вань-Юань» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Каменский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Балакирева А.Ю.
