Дата принятия: 02 сентября 2014г.
Дело № 2-1210/2014
Решение
Именем Российской Федерации
г. Малоярославец Калужской области 04 сентября 2014 года
Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Храмеева А.В.,
при секретаре Чигур Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к Министерству по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> о взыскании недополученной суммы выходного пособия и морального вреда,
установил:
Истцы ДД.ММ.ГГГГ обратились в суд с исками к ответчику о взыскании недополученной суммы выходного пособия и морального вреда. В обоснование иска указали, что ранее работали в ГКОУ «Малоярославецкий детский дом», откуда были уволены ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации. Решением ГКУ «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ истцам была сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения. ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 обратились с заявлениями в Министерство по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес>, как к учредителю ГКОУ «Малоярославецкий детский дом», о выплате среднего месячного заработка в течение 3-го месяца со дня увольнения. Ответчиком на данные обращения был дан отказ.
В связи с изложенным истцы просили взыскать недополученное выходное пособие, в пользу ФИО4 – 11 177 рублей 83 копейки; ФИО3 – 28 530 рублей 94 копейки; ФИО2 – 39 007 рублей 23 копейки; ФИО1 – 42 097 рублей 76 копеек, а так же в пользу каждого из истцов по 50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ГКУ «Центр занятости населения <адрес>».
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Министерство финансов <адрес>.
В судебном заседании истцы ФИО2 и ФИО3 исковые требования поддержали по основаниям изложенным в заявлении.
Истцы ФИО1 и ФИО4 в суд не явились, будучи надлежаще извещенными о дате, времени и месте рассмотрения дела. В предыдущих судебных заседаниях исковые требования поддержали.
Представитель ответчика Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес>, по доверенности - ФИО8 в суд не явилась, будучи надлежаще извещенной о дате, времени и месте рассмотрения дела. В предыдущем судебном заседании возражала против удовлетворения иска, полагая, что требования истцов могли быть адресованы ГКОУ «Малоярославецкий детский дом», который юридически не существует с ДД.ММ.ГГГГ и вина Министерства в невыплате истцам среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения – отсутствует. При этом она пояснила, что ответчик является учредителем ГКОУ «Малоярославецкий детский дом».
Третье лицо ГКУ «Центр занятости населения <адрес>» будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило, возражений по существу иска не представило.
Третье лицо Министерство финансов <адрес> будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило. Согласно отзыву, поступившему в суд ДД.ММ.ГГГГ, Министерство финансов <адрес> пояснило, что Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> осуществляло функции и полномочия подведомственного ему ГКОУ «Малоярославецкий детский дом». В части возмещения морального вреда истцам просило отказать.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из смысла ст. 178 Трудового Кодекса РФ следует, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В соответствии с п. 2 ст. 62 Гражданского кодекса РФ учредители (участники) юридического лица независимо от оснований, по которым принято решение о его ликвидации, в том числе в случае фактического прекращения деятельности юридического лица, обязаны совершить за счет имущества юридического лица действия по ликвидации юридического лица. При недостаточности имущества юридического лица учредители (участники) юридического лица обязаны совершить указанные действия солидарно за свой счет.
В силу п. 4 ст. 123.22 Гражданского кодекса РФ казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества.
В судебном заседании установлено, что истцы работали в ГКОУ «Малоярославецкий детский дом»: ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе; ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера; ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера и ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника. Уволены истцы были ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. Изложенное подтверждается трудовыми книжками истцов.
Согласно запискам расчетам об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях, от ДД.ММ.ГГГГ №№ 00000000088; 00000000091; 00000000086; 00000000085, средний заработок сотрудников ГКОУ «Малоярославецкий детский дом» составил: у ФИО4 11 177 рублей 83 копейки; у ФИО2 39 007 рублей 23 копейки; у ФИО1 42 097 рублей 76 копеек; у ФИО3 28 530 рублей 94 копейки.
Решениями ГКУ «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № 0860006/1418; от ДД.ММ.ГГГГ 0860003/1418; от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ 0860005/1418 истцам была сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течении 3 месяца со дня увольнения.
В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ № учредителем Государственного казенного образовательного учреждения <адрес> для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Малоярославецкий детский дом» (ГКОУ «Малоярославецкий детский дом») является Министерство по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> (что так же подтверждается п. 1.10 Устава Учреждения). Из данной выписки следует, что ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица в связи с его ликвидацией по решению учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
Ликвидация ГКОУ «Малоярославецкий детский дом» была осуществлена на основании приказа Министра по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа Министра по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 1666.
Из смысла ответов ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №№ Е–1410–14, М–1408–14, Я–1405–14 и Ф–1409–14, адресованных истцам, следует, что Министерство отказывает в выплате среднего месячного заработка в течении третьего месяца при увольнении в отсутствие судебного решения, полагая что требования могли быть адресованы ГКОУ «Малоярославецкий детский дом», который юридически не существует с ДД.ММ.ГГГГ.
Вышеизложенные факты сторонами по делу не опровергались.
Из письма Министра финансов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № адресованного Министру по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> следует, что в случае наличия задолженности казенного учреждения по выплате заработной платы его работникам, такая выплата может быть произведена органом исполнительной власти, являющимся его учредителем, в том числе в случае ликвидации казенного учреждения.
Проанализировав вышеизложенное суд полагает, что требования истцов о взыскании в их пользу невыплаченного среднего месячного заработка в течение 3-го месяца со дня увольнения, подлежат удовлетворению.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Неправомерными действиями ответчика, своевременно не выплатившего средний месячный заработок, истцам причинен определенный моральный вред, поскольку истцы переживали из-за того, что не могут обеспечить себя свои семьи должным образом, были вынуждены обратиться за защитой своих прав в суд, находятся в состоянии длящейся тревоги и стресса.
Причиненный истцам моральный вред, по мнению суда, может быть компенсирован суммой по 15 000 рублей каждому.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иски ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 удовлетворить частично.
Взыскать с Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> в пользу ФИО1 задолженность по выплате выходного пособия в сумме 42 097 рублей 76 копеек, 15 000 рублей в счёт компенсации морального вреда.
Взыскать с Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> в пользу ФИО2 задолженность по выплате выходного пособия в сумме 39 007 рублей 23 копейки, 15 000 рублей в счёт компенсации морального вреда.
Взыскать с Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> в пользу ФИО3 задолженность по выплате выходного пособия в сумме 28 530 рублей 94 копейки, 15 000 рублей в счёт компенсации морального вреда.
Взыскать с Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике <адрес> в пользу ФИО4 задолженность по выплате выходного пособия в сумме 11 177 рублей 83 копейки, 15 000 рублей в счёт компенсации морального вреда.
В остальной части исков ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 - отказать.
Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд, через Малоярославецкий районный суд <адрес>, в течение месяца.
Председательствующий подпись А.В. Храмеев
Копия верна: Судья А.В. Храмеев
