Дата принятия: 02 сентября 2014г.
Дело № 2-355/2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пос. Глушково 02 сентября 2014 года
Глушковский районный суд Курской области
в составе: председательствующего судьи Родионовой Л.А.,
с участием истца Козьменко Г.В.,
представителя ответчика: УПФР по <адрес> Шевченко Е.Е., выступающей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года,
при секретаре Игнатенко Е.С.
рассмотрев гражданское дело по иску Козьменко Г.В. к Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, обязании засчитать в специальный стаж трудовой деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Козьменко Г.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес>, в котором просит признать незаконным решение УПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, обязать засчитать в специальный стаж трудовой деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты подачи ответчику заявления, мотивируя свои требования тем, что обратилась ДД.ММ.ГГГГ в УПФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан, согласно п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как имеющая стаж в льготном исчислении более 25 лет. Решением УПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указано, что подтвержден стаж ДД.ММ.ГГГГ, необоснованно не засчитан период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. При этом сослалась на ст. 187 ТК РФ.
В судебном заседании истец Козьменко Г.В. уточнила исковые требования и просила по основаниям, изложенным в исковом заявлении, признать незаконным решение УПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, обязать засчитать в специальный стаж трудовой деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., признать за нею право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика по доверенности Шевченко Е.Е. уточненные исковые требования Козьменко Г.В. не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года, указав, что на день обращения Козьменко Г.В. с заявлением – ДД.ММ.ГГГГ. ее стаж составил ДД.ММ.ГГГГ, при этом период ее нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не подлежит включению в льготный стаж работы, с учетом которой досрочно назначается трудовая пенсия. При этом не отрицала, что в указанный период выплачивались страховые взносы. Также пояснила, что при включении в специальный стаж спорного периода, у Козьменко Г.В. будет необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости специальный стаж 25 лет.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.7 Конституции РФ, Россия – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
В Российской Федерации охраняются труд и здоровье человека, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. В соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются федеральным законом. При этом, в силу ст.15 ч.1 Конституции РФ федеральный законодатель обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы её принципов и норм.
Согласно ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья и охраны прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
На основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно ранее действовавшему п.3 ст.28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., периоды работы выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и А иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный орган РФ.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Согласно положению 6 Постановления Правительства РФ №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Как следует из материалов пенсионного дела Козьменко Г.В. ( л.д.№):
с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан, она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ДД.ММ.ГГГГ.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.№) ГУ УПФР по <адрес> отказало Козьменко Г.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа – ДД.ММ.ГГГГ, поскольку подтверждено документами ДД.ММ.ГГГГ.
При этом не засчитан, в том числе, период нахождения Козьменко Г.В. в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Как следует из материалов дела, истица в период работы <данные изъяты>», находилась в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), что подтверждено справкой ОБУЗ «<адрес> ЦРБ» (л.д.№), копиями лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ., имеющимися в материалам пенсионного дела.
В судебном заседании представителем ответчика факт выплаты за спорный период страховых взносов не оспаривался.
При таких обстоятельствах, суд считает, что правовых препятствий к включению периода нахождения Козьменко Г.В. в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, в календарном порядке, не имеется.
Оценив исследованные доказательства в их совокупности, с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., который подлежит включению в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, суд приходит к выводу, что на момент обращения к ответчику с заявлением – ДД.ММ.ГГГГ года, у Козьменко Г.В. возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п 20 п.1 ст. 27 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ», которое за нею следует признать, поскольку специальный трудовой стаж превышал 25 лет, следовательно, уточненные исковые требования Козьменко Г.В. обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Уточненные исковые требования Козьменко Г.В. удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Козьменко Г.В. досрочной трудовой пенсии по старости.
Признать за Козьменко Г.В. право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, период работы Козьменко Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в учебном отпуске, в календарном исчислении, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Глушковский районный суд <адрес> в течение месяца со дня составления мотивированного решения, с которым стороны могут ознакомиться ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий судья Родионова Л.А.
